tejeRedes

Metodología para implementar sistemas de articulación a través del trabajo en red colaborativo poniendo a las personas como eje de los equipos y organizaciones. 

Hemos descubierto que: 

- Las personas y trabajadores que conviven en torno a la colaboración son más felices y se coordinan mejor en el corto plazo 

- Los equipos toman decisiones en torno al conocimiento distribuido en el mediano plazo 

- Las organizaciones y empresas que trabajan en red son muy productivas en el largo plazo 

Que ofrecemos: 

Escuela tejeRedes: Formación para que las personas se relacionen con procesos basados en el trabajo en red colaborativo 

Transferencia tejeRedes: Asesoría para implementar sistemas de gestión o articulación en las organizaciones y empresas