הורים עובדים לשינוי

ארגון "הורים עובדים לשינוי" שם לו למטרה להעמיק את המעורבות ההורית בחינוך ילדי ישראל.
בשוק העבודה בישראל קיים עיוות מובנה עקב פער גדול בין ימי החופשה ע"פ חוק להם זכאי עובד שכיר, לבין ימי החופשה מהם נהנים תלמידי מסגרות החינוך הממלכתיות.
אבסורד זה, גורם להידחקות התפקיד ההורי בחיי הילד ולהעמקת מצוקות חברתיות וכלכליות, ולעתים אף ליצירתן.
דווקא לאור העובדה שאנו רוצים לשהות עם ילדינו ככל הניתן, ועם זאת להמשיך לפרנס אותם בכבוד ובשמחה, אנו קוראים לשינוי תפיסתי -- תרבותי באמצעות שלוש דרכי פעולה:
פתיחת מסגרות חינוכיות משלימות איכותיות וכיפיות כאחד בחופשת הקיץ, המסובסדות ע"י המדינה, העיריות וארגונים עצמאיים, ומופעלות כחלק אינטגרלי מתכנית הלימודים השנתית, כהמשך לה. 
ארגון "הורים עובדים לשינוי" יצר שיתוף פעולה בנושא זה עם החברה למתנ"סים. המטרה היא לכלול תכנים ערכייםשנעדרים כיום ממערכת החינוך.
הארכת מספר ימי החופשה של העובדים עפ"י חוק, וגיבוש אמנה להעסקה הוגנת.
קיצור ימי החופשה של הילדים במערכת החינוך (קיצור שבועיים מהחופש הגדול, שבוע מחופשת הפסח וביטול חופשות איסרו חג).