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TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. verfolgt das Ziel, Chancengerechtigkeit auf intersektionale und inklusive Weise in allen Dimensionen von Vielfalt im Beruf zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Der Verein wurde 1996 mit Unterstützung der Bundesministerien für Bildung und Forschung sowie für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gegründet. Er hat heute über 100 Mitglieder.Die Initiative vergibt jährlich das TOTAL E-QUALITY Prädikat für erfolgreiches bzw. nachhaltiges Engagement im Sinne einer an Vielfalt orientierten Personalführung. Über 1.000 Prädikate konnten bisher verliehen werden.