Parks Liberi e Uguali

Parks è un'associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro. L'obiettivo di Parks è quello di aiutare le aziende socie a comprendere appieno e realizzare al massimo le opportunità di business legate allo sviluppo di strategie rispettose della diversità.
Parks opera con le aziende per aiutarle, attraverso l'implementazione della più avanzata strumentazione HR a livello internazionale, a creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi di tutti i dipendenti e in particolare di quelli GLBT (Gay, Lesbiche, Bisessuali, Transessuali).
Iscrivendosi a Parks, le aziende riconoscono il valore che i dipendenti GLBT portano al business e garantiscono loro uguaglianza di diritti e di opportunità, rispetto e dignità sui luoghi di lavoro.
Parks lavora anche nelle scuole e nelle università per aiutare le aziende socie a posizionarsi quali datori di lavoro di eccellenza sul mercato e, allo stesso tempo, per diffondere una solida cultura dell'inclusione e del rispetto tra i lavoratori di domani.
Parks è un'associazione datoriale indipendente non collegata ad alcun partito politico, sindacato o associazione datoriale di settore ma pronta a collaborare lealmente con tutte le parti protagoniste del mondo del lavoro.
Crediamo così di poter aiutare le persone GLBT, che sono una parte rilevante dei lavoratori italiani (non meno del per cinque cento, secondo le stime prudenziali dell'Organizzazione Mondiale della Sanità), ad esprimersi al meglio in modo da aumentare  la produttività delle imprese che operano in Italia e quindi dell'economia italiana nel suo complesso.