竹内陽子【メディエーター・対話コーチ】

対話で、人と人の関係を変えるチャンネルです。

メディエーター／対話コーチ
竹内陽子

⸻

■ このチャンネルについて
上司・部下・同僚・パートナー。

人間関係の中で、
「うまく伝わらない」「分かり合えない」
そんなすれ違いを感じたことはありませんか？

このチャンネルでは、
対立や誤解を生まないための
“対話の技術”を発信しています。

一人で抱え込まずに、
関係を整える方法を知りたい方へ。

⸻

■ 私たちのミッション
多くの組織課題の本質は、
スキルや制度ではなく
人間関係の断絶にあります。

対話不足は誤解を生み、
対立や孤立を招き、
やがてメンタル不調や離職へとつながる。

私たちはこの負の連鎖を止め、
「人が追い込まれない職場」を増やすために
社内メディエーターの普及に取り組んでいます。

⸻

■ 社内メディエーターとは？
対立するどちらかの味方ではなく、
中立な第三者として対話を支える役割です。

感情と情報を整理し、
当事者同士が「話せる状態」「聞ける状態」をつくる。

問題を解決するのではなく、
相互理解のプロセスに伴走します。

⸻

■ 発信内容
・人間関係のすれ違いの構造
・対立を解消する対話の技術
・信頼関係のつくり方
・職場で使える言い換えフレーズ

⸻

■ 無料プレゼント
「人間関係がラクになる対話フレーズ集」を
LINEでお渡ししています。

▶ 公式LINE
https://lin.ee/qAQnjuy

■お問い合わせ
メディエーションご相談や社内メディエーターに関するお問い合わせは、
「公式LINE」または下記のホームページから👇👇👇✨

▶ハートフルメディエーションHP
https://mediation.tohshinsou.com/

■SNS
▶Instagram（yoko_tohshinsou）
https://www.instagram.com/yoko_tohshinsou?igsh=bTN1anAwMHZ5aHgw&utm_source=qr

⸻

「対立を避ける社会から、対話できる社会へ。」
小さな違和感のうちに話し合える文化を、
一緒に育てていきましょう。