林田康裕ー経営者の思考の停滞を、具体的な一歩に変える

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★チャンネルの趣旨★
超カンタン！
専門用語をいっさい使わない従業員教育
（マネジメント）について
お話させて頂いております。
　
難しい理論や方法が苦手な方向け。
机上の空論がキライ、現場で回せる事を知りたい方向け。
　　
どれだけ素晴らしいビジネスへの取り組みがあるとしても、それを動かすのは従業員。
その従業員が主体的に取り組んでくれる事がすべての源になります。
従業員に主体性が生まれると、すべてが上手く回っていきます。
そんな未来を手にしたい経営者さんにご覧いただきたいと思っています。
　
考え方をベースとした発信をしております。
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【（株）わだちコンサルティング】
社長と従業員のつなぎ役となり、「想い」を「結果」に変える支援を行う。
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・自社の強みを最大化できる商品/サービス再構築
・収益性を改善する為のビジネスモデル最適化
・従業員/幹部教育（主体的に動く従業員育成）
・会議進行/面談など、つなぎ役としての立ち回り
・実行力がある組織作りの支援
・２代目/３代目への世代交代をサポート
・社長の思考を「形」と「結果」に変える支援
など、社長が社長として振る舞い続ける事を軸に支援しています。