組織開発のプロ 外部役員タネやん

組織開発の外部役員、種田成昭（たねだ・なりあき）です。通称タネやん。

社長の隣で、組織と人を育てる仕事をしています。
外部役員として会社の中に入り、評価制度・採用・管理職の育成まで、社長と一緒に動いてきました。

このチャンネルのテーマは2つ。

■ 新人・アルバイト・中途社員との向き合い方
「どう接したらいいかわからない」「すぐ辞めてしまう」「馴染んでくれない」。
年150日の研修で聞いてきた現場の悩みに、研修そのままの言葉でお答えします。教える側にも、入ったばかりの方にも。

■ 組織開発の学び
500社以上の現場で見てきた「うまくいく会社」と「つまずく会社」の違いを、評価・給与・採用・管理職育成・事業承継まで本音で。

こんな方に
・新人やアルバイトの育て方に悩む社長・店長・先輩社員
・中途社員が馴染まないと困っている管理職
・入社して間もなく、どう動けばいいか迷っている方
・社員が育たない、定着しないと悩む社長、二代目・三代目

ちなみに超ストイックなことに『台本なしオール一発撮り』という演者泣かせなチャンネルです。
うまく喋れてなかったら許してください笑笑！！

■ プロフィール
株式会社TANEDA 代表
・累計500社以上の組織づくりを支援
・10社以上で外部役員として経営に参加
・研修登壇は年150日ほど（東京・大阪拠点）

■ 新刊（2026年10月30日刊行／紫苑出版）
『組織開発の地図』
『リーダーの覚悟40』
『誰も褒めない仕事を、褒めに来た！』

■ ご相談・お問い合わせ
https://taneda.net/