小野友幸の「シン・採用パラダイム」

こんにちは、小野友幸です。

「うちの会社には、もっと輝ける“何か”があるはずなのに、それが誰にも伝わっていない…」
経営者として、採用担当者として、そんな“もったいない”想いを抱えていませんか？

このチャンネルは、企業の「魅力の原石」を見つけ出し、AI時代の新しいやり方で、その輝きを社会に届けるための、具体的な思考法と実践術をシェアする場所です。
目指すのは、採用を「ギャンブル」から「最高の投資」へと変える、新しい常識の創造。『シン・採用パラダイム』の提唱です。

▼このチャンネルが、あなたに提供する価値

魅力の再発見（採用ブランディング）： 貴社だけの「魅力の原石」を、求職者の心に響く言葉とビジュアルに翻訳する方法論。

魅力の増幅（AI活用）： 翻訳した魅力を、AIという最高の相棒と共に、効率的かつ効果的に、未来の仲間たちへ届ける最先端のノウハウ。

未来への確信（思想と戦略）： 採用を通じて、企業と働く人々の双方を幸福にし、社会全体の成長に貢献するための、本質的なものの見方。

チャンネル登録で、未来を切り拓く思考法を、ぜひあなたのものにしてください。


▼話し手：小野 友幸
採用ブランディングプロデューサー ／ (株)クリエイトセントラル 代表 

18年のWebマーケティング経験（累計1億PV・広告費2億円超の監修実績 ）を、採用分野に応用。AIという最高の「知的パートナー」 と共に、企業の「魅力の原石」を輝かせる専門家。（2024年 人材紹介免許取得 ）


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提供サービス例： 採用ブランディング支援、グループコンサルティング、AI活用支援、採用サイト・動画制作など


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