仕組みでぶん殴るAI経営

「仕組みでぶん殴るAI経営」
5〜30人規模の社長へ｜「俺がいないと回らない」を終わらせる

AIを入れても、会社は変わらない。
それは「使い方」を覚えていないからじゃない。
仕事のやり方ごと、設計し直していないからです。
このチャンネルは、
5〜30名規模の中小企業経営者に向けて、
「AIがある前提」で業務・組織・判断基準を再設計する話をしています。
精神論はやりません。
根性論もやりません。
ツールの操作説明もやりません。
やるのは、仕組みを作って、組織を自走させる話だけです。

こんな社長に見てほしい
・「俺がいないと会社が止まる」から抜け出したい
・AIを導入したが、現場で定着しない
・社員が育たない理由が「人の問題」だと思っていた
・属人化を解消したいが、何から手をつければいいかわからない
・外注依存から内製化へ切り替えたい

このチャンネルでやること
✔ AI×仕組み化で「社長がいなくても回る組織」の作り方
✔ 判断基準・マニュアル・フローの設計実践
✔ 零細社長が実際にやらかした失敗談（傷跡シリーズ）
✔ IT補助金、各種補助金のリアル（申請側として経験済みであり、IT導入補助金ベンダーでもあります）
✔ AIディレクター転換を目指す個人向けコンテンツ（別プレイリスト）

運営者について
株式会社セレンデック 代表 　楠本 勇輝
https://www.serendec.co.jp/
Web制作・マーケティング・AI活用支援を20年近く現場で実践。
自社でオリジナルAI×チャットワークを導入し、5名体制で回る組織OSを構築中。
著書：
・『生成AI時代にWebディレクターとして稼ぐ』
https://www.amazon.co.jp/dp/4911384042
・非エンジニア経営者向けバイブコーディング本（Kindle）
https://www.amazon.co.jp/dp/B0GHRHPQZZ

一般社団法人 AIキャリアリスキリング開発機構　代表理事
https://www.ai-career.or.jp/