中小企業の採用コスト削減チャンネル | LINE公式活用術

中小企業の採用コストを削減するチャンネル！

「1人採用するのに紹介料200万円…もう限界だ」 「SNS採用を始めたが、踊ってもフォロワーが増えるだけで採用に繋がらない」 とお困りの地方経営者・採用責任者へ

──「媒体費・紹介料」という無駄な支出を、LINEで一発解決。

▼ こんな「採用の壁」、ありませんか？

・人材紹介の紹介料（1人200万〜）が高すぎて利益を圧迫している
・求人媒体に載せても「応募ゼロ」「面談ドタキャン」が当たり前
・インスタやTikTokに挑戦したが、採用に直結せず疲弊している
・競合他社に求人サイトで比較され、優秀な層から選ばれない
・「待ちの採用」から脱却したいが、具体的なDXの手順がわからない

このチャンネルでは、20店舗展開の薬局や年間350万人来訪の商業施設の構築実績を持つ「採用LINEの専門家」が、求人媒体に依存しない自社完結型の採用仕組み化を伝授します。

📌テーマはこんな感じ👇
・広告費を1/8に抑えた「LINE採用導線」の作り方
・求人媒体を「認知」に、LINEを「面談設定」に使い分ける勝ちパターン
・「コピペOK」内定辞退を防ぐステップ配信テンプレート
・3分でわかる！経営陣を説得するための「採用コスト削減シミュレーション」

■ 専門家プロフィール：ひらい（中小企業特化・採用LINE専門家）
実績：年間350万人以上が訪れるLINE公式アカウントの構築・運用。
得意領域：中小企業の「採用コスト削減」。

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