「面接・人材評価」の日本エス・エイチ・エル【公式】

Webテスト、玉手箱、面接...「人材アセスメント（人材の評価）」を世界でサポートする、日本エス・エイチ・エル株式会社の「トレーニングサービス」に関する公式チャンネル。
（毎週水曜日、隔週月曜日に配信していますのでチャンネル登録をお願いします！）

SHLは1977年イギリスの二人のビジネス心理学者が創業した、
グローバルなサイコメトリック（計量心理学的人事測定）事業者です。
世界150カ国10,000社を超える顧客を持ち、
毎年3,000万件以上のアセスメントを30言語以上で提供している
世界最大級のアセスメントサービスプロバイダーです。

日本エス・エイチ・エル株式会社(SHL Japan)は1987年に設立され、30年以上にわたって、
日本国内の法人様に人・仕事・組織の個性を可視化するための測定ツールや手法を提供し、
測定データの適切な解釈と活用を通して、
企業組織の生産性向上と社員の方々の自己実現を支援してきました。

代表的なアセスメント商品に、
パーソナリティ検査OPQ、総合適性検査GABシリーズ、CABシリーズ、玉手箱Ⅲなどがあります。

長年の実績とノウハウを生かし、
「人の能力や資質を客観的に評価するための技術」に関するトレーニングセミナーを開催しています。

このチャンネルでは主に「人事アセスメント」に関するノウハウ、ヒント等を配信しています。