Premio Di Padre in Figlio

ll Premio “Di Padre in Figlio” vuole essere uno sguardo sul futuro dell’impresa italiana e su coloro che, con coraggio ed entusiasmo, sapranno traghettare la nostra economia e le nostre imprese fuori dalla crisi, affrontando anche la delicata fase del passaggio generazionale.
Il “Passaggio generazionale” costituisce indubbiamente un momento delicato oltre che cruciale per le sorti dell’impresa. Tale processo rappresenta un passo fondamentale nella vita di quelle imprese il cui know-how, spesso, risiede esclusivamente nella figura dell’imprenditore-fondatore.
Nel sistema imprenditoriale italiano tale problema e  ancora piu  importante dal momento che il 90% delle imprese italiane e  a conduzione familiare, il 43% degli imprenditori ha un’eta  superiore ai 60 anni ed ogni anno sono oltre 60 mila gli imprenditori coinvolti nel passaggio generazionale. Meno di un terzo delle imprese familiari sopravvive al ricambio generazionale e meno di un quinto riesce a superare la seconda generazione.