Systemische Organisationsentwicklung 

Wir betrachten Ihre Organisation als ein komplexes System, in dem alle Elemente miteinander verbunden sind. Durch das Aufheben von Ursache-Wirkungs-Zusammenhängen und das Verstehen von Feedbackschleifen können wir erst Veränderungen in Gang setzen. Durch den Dialog und die enge Kooperation schaffen wir gemeinsam einen Raum für Veränderung und Wachstum. Wir sind von Natur aus neugierig und sehen uns als Lernpartner an Ihrer Seite. Gemeinsam gehen wir auf Entdeckungsreise und erkunden neue Perspektiven. Im Rahmen unserer Beratung und Begleitung stützen wir uns auf unterschiedliche Strömungen von Organisationstheorien und bedienen uns der Systemtheorie.