『最強の組織づくり』レガシード近藤悦康

「はたらくを、しあわせに」を理念に掲げ、社員主導型組織で理想の会社づくりを追求。新卒応募は年間1.7万人。［講演実績10万人・コンサル実績650社、書籍9冊発刊］
このチャンネルでは、Legaseed代表の近藤より理想の会社、組織をつくるためのアイディアやノウハウを定期配信しています。

◆近藤悦康（Yoshiyasu Kondo）のプロフィール
株式会社Legaseed 代表取締役CEO
1979年岡山県生まれ。16歳で父と死別。カネなし、コネなし、ウデなしから年間売上10億円超のコンサルタント兼社長に。常識を覆す独自の人材採用や経営手法が話題となり「クローズアップ現代+」「ワールドビジネスサテライト」など数多くのメディアにも取り上げられる。自社を実験室とし、人材採用・社員教育・組織活性のコンサルティング、経営支援を手掛け、人と組織の成長を通して事業のグロースをプロデュースする。これまで延べ10万名を超える経営者・ビジネスパーソンにセミナーや講演を実施している。

◆近藤悦康の著書 (9冊執筆)
https://onl.bz/XACyYNq

◆全国650社を採用成功に導いたコンサルノウハウを凝縮　採用革新セミナー
https://www.legaseed.co.jp/promotion/seminar/recruit2/

◆無料オンラインセミナーで経営ノウハウを公開
新卒8割、平均年齢27歳の組織で
創業来9期連続増収、組織偏差値73、
毎年120%成長を続ける秘密をLegaseed代表近藤より解説しております。

○デキる社員を定着させ、イマイチ社員のパフォーマンスを上げる組織の仕掛け
https://info.legaseed.co.jp/l/736943/2022-04-07/24gpkh

○社員主導型組織にシフトし、業績アップを図る9つのステップ
https://info.legaseed.co.jp/l/736943/2022-10-31/6qc78f

○企業状態によって見極める 経営課題の優先順位
https://info.legaseed.co.jp/l/736943/2022-12-19/8cspdq

◆お仕事のご依頼・お問い合わせはこちらから
https://www.legaseed.co.jp/corpcontact/