リーダー・経営者の対話「チームドリブン・マネジメント」

「優秀な人を集めたのに、チームが機能しない」
その悩みは、個人の能力ではなく、組織の問題かもしれません。
このチャンネルは、経営チームコーチ・小野村學が、経営者やリーダーが言語化できずにいる「組織のモヤモヤ」を、チーム目線で読み解く知的対話メディアです。
現場の本音を代弁する進行役・ワンコーチとの掛け合いで、肩の力を抜いて楽しめる組織論「チームドリブン経営」をお届けします。

▼ 更新スケジュール
月2回、隔週日曜日17時に更新

▼ 発信テーマ
・チームドリブン・マネジメント：個人依存の経営から、チームで勝つ経営へ
・組織崩壊の前兆と構造：エースの退職／退職の連鎖／静かなる退職
・リーダーシップ論：答えを出すリーダーから、問いを立てるリーダーへ
・コーチングの現場から見えた、人と組織の可能性

▼ 小野村學（おのむら・がく／小野村学）
「チームドリブン経営」を発信するFounders Coach 代表・経営チームコーチ。リクルートに17年在籍し、人事責任者として次世代リーダー育成に従事。GENDA執行役員CGO兼Coaching Directorを務める。コロンビア大学院でコーチングを学び、急成長企業の経営チーム支援を行う。「答えではなく、問いを」。

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