40代 オーナー・院長のための自分もスタッフも働きたくなる組織づくり研究所

【40代 オーナー・院長のための自分もスタッフも働きたくなる組織づくり研究所】
40代は、家庭やスタッフのことを考えるほど「これまでのようにがむしゃらに働くだけではうまくいかない。」と感じる時期。そんなオーナーや院長に必要なのは、 スタッフだけではなく、“経営者自身も働きたくなる組織”。

小西 朋安（TOMO YASU KONISHI）
社会保険労務士こにしオフィス代表。社会保険労務士。
2006年に神戸で開業し、これまでに歯科医院や美容室、飲食店など 40代院長・オーナーを中心にのべ150件以上の組織を支援。専門は「経営理念の言語化・浸透」「わかりやすい就業規則の作成・運用」「働きたくなる組織のあり方づくり」。

近年は、生成AIを活用した業務効率化や人材採用支援にも取り組み、 企業や社労士向けの求人票作成ツールや効率化ツールを自作。

「理論と現場のリアルをつなぎ、自分もスタッフも働きたくなる職場づくり」をテーマに、理念・わかりやすい就業規則・生成AIの三本柱で伴走している。

「仕事を楽しめる社会づくり」をライフワークとし、 経営者とスタッフ双方が幸せになる組織づくり を探求している。

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