100 Prozent - Gleichstellung zahlt sich aus.

Noch immer gibt es deutliche Einkommens- sowie Karriereunterschiede zwischen Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt. Dies führt dazu, dass das unternehmerische und wirtschaftliche Potenzial nicht vollständig ausgeschöpft wird. Daher fördert das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz (BMASGPK) aus nationalen sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus die Beratung von Unternehmen zur Gestaltung transparenter Entgeltsysteme und fairer Karrierechancen.

Ziel der Beratung ist die verstärkte Gleichstellung von Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt. Das bringt allen Vorteile – den Unternehmen ebenso wie den dort beschäftigten Mitarbeiter*innen.