 Felly, roeddech chi'n gweithio i ymdangos yma, y ffordd, mae'n ymdangos o'r ymdangos sy'n gweithio yma, sy'n gyfan mae'r fawr, o'r fawr yn ymdangos, felly mae'r fawr yn cael ei byddio i fynd i'r ffordd y bydd i'r ymdangos i fynd i'r cyfrannu cyfnogi ymdangos i fynd. Rydyn ni'n gweithio i ddweud y cyfrannu i fynd i'n digwydd i fynd i fynd i fynd i'r ffordd. Bwynyddu'r gwneud eich gwneud o'r amser yn y wahanol arlos, ond perthynadau i'r העiannol yn gallu ei ffnogau. Mae'r gwneud yn gyntaf, gynnwys, ac mae'n cael eu gweld ei eich gwneud, yn y parwaf eich ganddangos cyfraffio, a byddai'n ganddangos i'r rhai y gallwn, spethau, mae'r gwrthwyniad, mae'r gweithio'r malau. Rwy'n mynd i bwynt wedi'n gyrraeth, a dweud rwy'n gyrach 5 o'r gweithlu ymladysig. felly mae'n ddau'r ystod o'r ymddiadau ar y llyfr yma i'r ystyried yng ngyfyrdd yma, yng Nghymru, Kenny Dygles, ymddiadau fel ymddiadau, Kevin Keegan. Ond all ymddiadau yn ymddiadau o'r ffwrn yn ymddiadau, yn ymddiadau, yn ymddiadau, yn ymddiadau, ac rydyn ni'n ddweud ymddiadau i David Moyes, ac David yn ymddiadau, yn ymddiadau, yn ymddiadau, yn ymddiadau, which work with a new voice is the best education you can possibly have in Really is to watch a probably a manager like David with his experience. I think every time you go and listen or work alongside an individual, if you go with your ears and your eyes open you will always learn something.