 ریم شاہی والہ والہ کذاہر ، واقعا جنگز دے ہیں ، ایک کامید یہاں دائمانکسن ، قواندیت آگی ، کنڈیوٹ grows ، وکرans ، دیشوز کو بھی بھی پر کمید میں ایک آدیت سے کامید کاپرد ہی جانتا ہے ، اگر بھی پر کامید میں کیا ہیں ، اور بہت متر ، چاہتے ہیں ، ہنشتے ہیں ، چاہتے ہیں ، چاہتے ہیں ، کامید Sanders ، اور جمعیں گے اس موود پاکستان ، جو ایشوز جانتے ہیں جو جنگز سے مباقی پاکستان سمجھانی برانج باستاہی کے لئے سمجھانے پرحانتے ہیں۔ شہر سے بہتان کے مبین حافظ肉 چارتے ہیں۔ now when we talk about remuneration then we're not only talking about pay but we're also talking about pay benefits and and monuments and other conditions which tend to augment and reinforce once complete package for the work or performance that he or she is doing within an organization. now remuneration is a form of explicit motivation. when we talk about motivation there are two types of motivation. اسی خوبصورت کیا ہے اور ایک شاہر اور ایک ایک ایک مجتمہ کیا ہے ، مجتمہ کے ایک مجتمہ کیا ہے ہمارے جانت ہے اور رموناری بھی اور فرمیجہ کوئی فرمیجہ بھی ہے۔ جس کے لائے بحالات سبب پر ایک مجموح سے مجان کیا ہے ، پھر ہے seeing واپس کے لئے مجموح کیا ہے ، اور ایک انتظار جانت کے لئے مدا Аکoulی خasو Pour Kos ن اوانی کیا اُ curlاتشک ہے Conor عبد اعلیییی levelclapping پہلے باہر افیشہ عنک Himp' ب υ عفل اests مرحل گاہر اوانیا من، وخیص گاہر فيضر اچھا طویر اولن gek kar ب ہے آنکتے والا سبھا کہ جو پر پر اپنے عمرہ کی مقطعے سے مہارج کرنا ہے۔ تو دونے والدھن میں محترصہر سے رمون روم ا món روم ا انمیلی بہت سمجھا ہے۔ روم ارین پہلے کے رمون روم ایک سمجھ کے بھی رہی ہے جس رکھا ہے لگو اسا ایک نقسیات و ہی دیدہ سامنے کے جاتے ہیں۔ اسے مجھے شخصے میں ب 뭘 الوہر ایک بہت بہت رکھا ہے۔ بہت آشتنا جو بہت کچھ بکرہ جو ساتھ لی سکتا ہے۔ مبسکرنے میں کسی از شوارگہ 這個 man is that many organizations tend to do their remuneration نبارات اپنے گوانزیز اپنے گوانزیز اپنے گوانزیز نبارات و ساہت خوبصورت اپنے گوانزیز فرمت اپنے گوانزیز ان اپنے گوانزیز کے قامصوں کے غیل راست دہا تھا. باہر باہر پر اụن پر بیشت ایک مکت پر اونا، باہر بیشت پر سید نہیں ہوتا جائیں۔ کلایہہی کیا جانتے ہیں ، اواننہ جانتے ہیں، ہاں کلایہ نے اپنی ایجا لنکنی اور اپنے آپر مقشری کیا جانتے ہیں۔ اور ایک بہت ، اپنی پر۔ جو ایک جانتے ہیں۔ جیسے deeds جنگرہ و اپنی اپنی مقانی جانتے ہیں، اور اپنی پر مقبرہ جانتے ہیں۔ جو واقعا حدا کے ا چھوڈ کے ہاتھا ہے۔ جو ایسا بودن گفت بردی ہوتے ہیں جو ایسا بودن گفت بردی لنک ہوتے ہیں اور انہوںa جو ایک بودن جذبہ سمجھ کرنا ہے اور انہوں بات شاہیہ جو اپنے خیلی میں آج ہورہا ہے جو لیکن اپنے بودنگش کی والدء ہے اور اپنے باا ہونگا divulجا چیز گوستہ کے بردی ہوتے ہیں because then an exceptional performer would basically be measured below average performer and this type of incongruancy or incongruent framework tends to have negative repercussions on the productivity performance of the organization and also on its employees, and again tends to asque the whole governance process because there is no just governance taking place based upon merit. جس گناہ ہے کہ ہمارے شخص پر بہت اپ最 ساعدہ ایک چہتے ہیں یا خامسیلہ اور آباہ لایاستیدیہی دنیا ہوتے ہیںپس اپنہ ملنک براہ ہوتا ہے تو گناہ بھی مشاہد طرف دنیا ہوتا ہے الشخص پر مجھے وہ نمی میں اکنے کیلے ہوتا ہے جس کے میں ان کوئی پیشیں لیگوں، آخر کیلے اور حکمیں جو ایمانات معاہدی میں ملنہ دنیا ہو belki ہے۔ جو جو فہتہ ہوتا اور اپنہ ملنے دنیا ملی میں ہوتا ہے، جو NOTE پر یہ امروش ایڈیات پر اخیاری مجھے کردیتے ہیں. پر یہ بہت مجھے گلائیں گا اور امروشی میں مرحبا ہے کہ یہ فروقتہ ہے بہت کے ساتھ حفاظت کے دنے کی تک انجای کرنے والا ہے. سمجھا کہ کمافوالج کو ڈیانی اور ، مجھے آپوں کے ساتھ رہے ہیں کہ یہ دیںے ، لہذا امروشی ہے۔ پر مانیت آنڈر ہیا کہ شمیлоی smartphone پر کسی طرح پر م PBS جائے میں اس لیڈی آیا گا، اور همپنی سوری کمیٹی پر دیجگے ہاں initiatives ہے۔ اور شمی Джوڈ مشاہر پر مجھے بڑا رہی ہے کہ اس رمز بھی دے گا اور کہ اس بھی تمام سے کسی پر بڑے رہے ہوتا۔ اور اسی بہت ہم اس کے ساریات میں رہا ہے کہ اس کی بہتہاہی کاف کیا سکتے ہیں۔ کیونکہ ہم کاف کیا سکتے ہیں، بہت ہوا ہم آپہ اپنائنچلگی کو بات رہتے ہیں کہ we are not talking about a financial integrity we are actually talking about stakeholder integrity we are talking about stakeholder compliance we are talking about stakeholder inclusion we talking about diversity and inclusivity we are talking about a fact that everyone should feel the ownership of one particular organization or of that particular business group لہذا ایسی سے سابحاہنے thick انہ ، اپنے دور پرسیکٹنے میں چاہتے ہیں ، جو آپ کی سیوث کی جسمی لیکن آپ کو پہلے کجزِر پاسی جانتے ہیں ، سیوث کی حفاظ میں تک انسانی کی آخری تقاف کہا یہ آپ کو پہلے کی تuerی کاربرٹ جسمائی صلح پر قورنے کے لئے جسمی ہیں اور تو انہوں جسمی لیکن شخصی نہیں پرانے کا مقاوم حرام by اپنے حفاظ مقاومانے کا ممتد بھی گیا جانتا ہے۔ اس کو ملرائی جب کامیورٹی کے لئے ملرائی جس میں کامی توشکر منورائی تیاری تھی برای ہو کے اپنے بات رہا لیتا ہے۔ تاہم کامیورٹی کے دوسرaying روحینوں کو سیلرچہ چیز کیا ہے۔ یہ پھر حکوم ہے ، ہون میں کا حکوم ہے۔ مختلف اور ملی کی طرحیتش راکھے اور پرهادیت کی مجھے خارج ساتھ کھیں گے۔ ہمیش میں ملکا ہے کہ میں کوئی نیّ بیلی کی نظر بھی لúaق جو یہ میں نکلomیش میں ، ہمیش کھنے تباننجم میں اہم حضورت بہت نظر ہوتا ہے引ے میں میں چھوٹ شاپ باللی کے ذکر اوکر لیکن منے لیڈان پر اولنے تو کھنے میں بہت نظر بھی لائے گیا ہے انہوں سے ممہارل ہے جو بہت بہت رکھے اور اس کے لنے کیا چیزیار کے سب سے بہت بہت مہارل ہے. اور یہ جب ہوتے ہیں کہ میں ایک علاوہی کتابیہ کیا ہے کہ وہ بہت سمجھے افرق پر سمجھے بہت بہت آیت ہے۔ اور پر ایک علاوہ میں کیا کہ مہارل ہوتے ہیں اور دلوں کو ایک عمل پر because بہت بہت بہت سمجھے جونگتے ہیں۔ اور ہمارہ cumplار ہوتے ہیں کہ اپرے بنا為ہ لہذا یہ جب ہوتا ہے کہ یہ مہارل ہے۔ ہے کہ یہ جب کبھی جہاں ہوتے ہیں ایسا کہ اپنے جانتے ہیں انہوں میں منطقہ ہوسکے بارے میں بہت سیدہ کیا ہے انہوں میں بہت سیدہ تستویمانوں کے ساتھ کبھی انفلیشنری کے بارے میں دیکھیں جس میں پاکسان کے بارے میں ہوتے ہیں جس بہت بہت ہی ہوتا ہے کیونکہ اسی طرح دوسر طرح پرسنٹ ہم have a 32% plus انفلیشنری بارے میں بھی جہاں اور اسی اعدام پرچاتے ہیں اور اسی اگر کارکار کیا سالہ Vladقی ، اُس کی اتک دیدھی میں مسیحہ ، کیا لہذا میں اتی مرگ گاہر کرتے ہیں۔ لہذا میں کام کرتے ہیں ، کرام designed منطق لہذا ہمیں لہذا کار کام پر تک مرگہ کرنے میں ارمیگ کرنے کے لئے یہ افہار کرنا ہے۔ لہذا میں مدازل کیا کارہ کرنا پڑتا ہوں ، کادی میں بات ہوں ، چھوڑرین بیٹھنے کے لئے میں اتک دوڑا ہوں۔ی معا stock security creations بھئی بذنی conditioning ہوتی ہے عملتی ہے پیدا، سیکن someplace اط confidential ا potassium ، اodar بہت دی میں ساعث اتا ہے اِس حظوان دے جب چھیا ہے بھئی ب varη این گڈس کی começo عمل اطا حظوان دی؟ ساری اسے آپن سے خورد ہوتاürdے یہ ت precaریئی