 Die Heckerethik sagt, dass ihr einen Hecker nicht an ihrem Geschlecht oder ihrer Aussehen oder so weiter aussehen soll und das nehmen wir sehr ernst auf dem CCC. Also dieser Talk geht in diese Richtung und auf dem ersten Camp haben wir angefangen zu sagen, okay wir wollen unseren kulturellen Raum erweitern, also wir wollen Künstler integrieren, politische Aktivisten, Leute die unsere Hilfe brauchen, also ist es ein kleiner unaffizielle Thema darum das in Änderung zu bringen, dass die Hecker Community spezielle Fähigkeiten und Talente hat und dass wir die Verantwortung haben diese Talente weise zu benutzen. Also wir sind weit gekommen damit, damit unsere Community zugänglicher zu machen, aber ein Grund wo wir immer noch so ein bisschen hinterherhängen ist Frauen in unsere Community einzugliedern und hier in uns sehr willkommen zu fühlen und nicht abgestoßen von diesen ganzen Hecker-Zeug. Um darüber zu lernen wollen wir über Frauen in technologischen Feldern erzählen und darüber lernen wie wir das verbessern können, Lösungen für Probleme zu finden mit denen wir alle leben können. Also willkommen Fiona! Vielen Dank für die Vorstellung über den Talk. Ich bin sehr froh dass ich hier darüber reden kann über diesen ziemlich für mich ziemlich wichtiges Thema. Es ist natürlich auch nicht so richtig gegeben dass wir darüber reden können, weil letzter Zeit ist die öffentliche Diskussion ziemlich aufgehitzt von aus allen möglichen Richtungen und da läuft eine Armeis in mein Computer. Und in letzter Zeit habe ich oft gefühlt dass da die ganze Diskussion mit Konflikten bestimmt wird und so die Situation verbessert wird und ich bin sehr froh dass ich jetzt hier bin und meinen Wissen was ich in den letzten paar Jahren angesammelt habe hier teilen kann. Also ein paar Worte über mich. Ich bin in Technologie gekommen vor ein paar Jahren und war dann immer sehr stark dafür für digitale... Digitalisekompetenz. Genau. Das Wissen über Technologie zugänglicher zu machen und eines von diesen Projekten war die Chaos Mentoren, die auch an darauf spezialisiert waren Leute die das erste mal auf den Kongress kommen einzubeisen und Leute auch dazu anzutreiben zum Kongress zu kommen. Und meine Ergebnisse die ich heute bringe können auf diesen Erfahrungen basiert sein, auf diesen Austauschen und über Frauen in Technologie kann auch darüber reden über Frauen die von Technologie abgekoppelt oder angekoppelt sind und die für die wissenschaftlichen Ressourcen greifen die über die Frauen in Technologie bestehen. Ich möchte euch darum bitten dass wir viele, wie nähere Erklärung benutzen und Frauen sage, aber das ist nicht eine komogene Gruppe gemeint sondern dass uns vom Smalltalk direkt reingehen in diese wirklich deutsche Erfahrungsmanagement Tradition mit über existierende Probleme reden. Dann werden wir darüber wissen Austauschen können auch wie wir das zusammen lösen können als Gemeinschaft denn ich denke viele von uns sind wenigstens haben wenigstens mit Technologie zu tun oder sind irgendwie Schlüsselfiguren in der Community und wollen darüber reden wie wir zusammen diese Situation verändern können und wir wollen zu dritt darüber reden warum wir uns auch überhaupt Interesse haben sollten denn ich denke das ist ein Punkt der in der Diskussion oft ausgelassen würden der eigentlich sehr wichtig ist und damit könnten wir mehr Leute aktivieren mitzumachen und zuletzt möchte ich darüber reden über existierende Sachen und wer oder mit dahinter steckt und dass uns erstmals nach Null gehen keine Frauen in der Technologie was ist die Situation ich könnte euch lang ewig mit Statistiken langweilen aber mit der Verteilung von Frauen in Computerwissenschaften und technischen Jobs und Start-up Companies aber das würde ich nicht machen denn ich denke alle von uns kennen das aus dem everyday life viele von uns gehören zu technischen Gemeinschaften und gehen zu Gressen und Konferenzen und aus unserem Alltagsleben wissen wir dass da wirklich wenig Frauen in der Technologie sind da gibt es Frauen und für manche ist auch ein sehr normales Ding aber meistens das keine Normalität da sind verschiedene Erklärungen dafür ist und dann möchte ich ein paar für erklären zeigen schöne Erklärungen die ich auf den Block Planet Money Podcast gelesen habe ist das an einem bestimmten Punkt in der Wissenschaft die Anzahl der Frauen denn Computerwissenschaften geschrumpft ist das war in der Mitte der 80er und ihr wisst vielleicht warum das ist und die Theorie ist recht interessant dass mit der Verteilung des persönlichen Computers des PCs in heim zu Hause das ist ein Produkt wurde das beworben wurde und ich möchte euch schön darum bitten alt ein paar Apple Spots anzusehen über Computer in Computern und wie Jimmy ein Astronaut werden kann weil er einen Mac hat und das Produkt wurde halt aggressiv für Jungs vermarktet und Computer wurde etwas normales in Jungszimmern und das hat an einem sehr frühen Punkt eine Lücke erschaffen in der Erfahrung für Mädchen und wenn sie in die Schule kommen würden sie schon viel weniger mit Computer zu tun gehabt haben als Jungs und und damit würden die Mädchen dann in der Schule und später ja schon gar nicht mehr so gut damit mithalten können aber das ist nur eine Erklärung und bringt uns sehr schnell zu einem nächsten Teil der Herausforderung ich habe diesen Report warum sind das so wenig weibliche Computerwissenschaftler von Alan Spirtus in 1991 geschrieben und dieser Report wurde geschrieben von einem Computerwissenschaften Team und sie hat sich das einfach gefragt weil sie sich schon mal für Technologieinteresse hat und sich einfach nicht verstanden hat warum sie einige von so wenigen Frauen sind die Computer Science studieren und dieser Report ist sehr zugänglich die auch vielleicht mit dieser Literatur noch nichts was zu tun gehabt haben es ist sehr einfach und findet gute Erklärung die in den letzten 30 Jahren weiter ausgeführt wurden es ist außerdem einfach runterzuladen frei runterzuladen aus dem Internet das erste womit ich über euch reden möchte sind Stereotypen Stereotypen sind nicht nicht immer super böse sind auch sehr hilfreich für uns hilft uns unsere Umgebung zu kategorisieren und die Daten zu Bilder zu Prozessieren also zu verarbeiten die es draußen gibt Sachen die wir sehen Sachen die wir anfassen wollen womit wir weitermachen wollen wollen aber Stereotypen muss man immer aufpassen dass Stereotypen immer nie allein kommen sie gehen immer mit Hand in Hand mit ein paar Attributen die wir mit Gruppen zusammenbringen und das ist immer abhängig vom kulturellen Kontext in dem wir leben das ist Stereotypen und was wir damit zusammenbringen ist immer konstruiert und wir schreiben Leuten nicht nur Sachen zu wir erwarten dann auch Leuten von Leuten die für bestimmte Gruppen gehören bestimmte Dinge zum Beispiel zum Beispiel erwarten wir vielleicht von Mädchen das hier nicht gut mit Mathe sind zum Beispiel und diese Dinge sind ziemlich mächtig die können Leute sogar anders verhalten lassen und das heißt Stereotyp Bedrohung so ihr hört vielleicht kennt vielleicht den Termen der selbst erfüllenden Prophezeiung und das gibt es wirklich das gibt es auf es basiert auf viel Forschung in der sozialwissenschaften dass Leute die Erwartungen die sie gesetzt werden auch erfüllen und wenn ein Mädchen erzählt wird in der ganzen Kindheit dass Mädchen schlechte Mathe sind dann sind die Chancen ganz gut dass die tatsächlich gut schlecht ist in Mathe und das ist dasselbe mit Menschen mit dunkleren Haarfarbe und Hautfarbe wo dann gesagt wird dass sie bestimmt verbrecher werden würden dann sind die Chancen tatsächlich tatsächlich groß dass sie dann wieder verbrechen wir gehen also die Stereotypen engen die die Möglichkeit anderer Leuten ein dann wird das Vorurteil und dann können sie auch nicht mehr so gut in einer Aufgabe erfüllen wegen diesem Stereotyp Threat es geht um Twitter Tweets von Frauen Frauen wurden sollten in einem Mathe Test mitmachen es wurde ihnen vorherzielt und sie und die Dritte wollte nur den Geist und es war Erwartungen und abhängig von dem Geschlecht abhängig vom Geschlecht wurde von die Erwartungen völlig anders und das erinnert Leute dass die Stereotypen sind können einen sehr starken Effekt haben auf der talschische Aufgabe in unserem Kontext es ist nicht nur diese Sorte von Stereotypen die sehr stark sind so kann ich programmieren sind schlecht mit Mathe es gibt es gibt auch das der Typ von der Programmierer der ein Gewicht der einen Mann ist zweite Problem um das um das zu erweitern Stereotypen jeder hat die und die sind sehr stark und die sind abhängig von wie wir wie wir einander sehen beeinflussen und das zweite ist ein Ding wo ich selber sehr stark gesehen habe bei die verschiedene leute sind die sich selbst vertrauen Frauen tendieren tendieren zu unterschätzen ihre eigenen Fähigkeiten und das ist eine der größte Herausforderung um die Männer zu arbeiten weil sie denken die denken dass sie nicht was nicht machen können und es ist nicht die Fähigkeit sie sich auch gut fühlen irgendwo hinzugehen und bequemlichkeit eigentlich und der Chaos Mentor hat angefangen wie eine angefangen mit mentis und lasst ihr ans ca. 50 prozent Frauen und die Frauen haben meistens geschrieben und haben gesagt also ich bin immer faszinierend von computer und Mathe und ich mache gerade mein Doktorarbeit und ich mache biochemistry aber begehöre ich dort und die denken nichts dass sie dort hingehören also das ist sie glauben nicht dass sie dahin gehören zu diesen kommunität für die Community und es gibt auch die es gibt auch strukturelle problemen die in unserem gesellschaft sehr stark eingebettet sind wie planung familienplanung sieht kümmern sich um die kinder die eltern wenn wenn sie die chance haben wenn sie eine möglichkeit eine zweite chance weiter in der karriere zu gehen frauen sind vielleicht sie werden vielleicht eher werden er zusammen gehen mit ihrem partner irgendwo anders und natürlich es gibt weiter problem es gibt auch diese hier typen es gibt keine keine holen modellen und ich meine also jegliche kultur nimmt irgendeine referenz zu einem hacker es wird wahrscheinlich ein mann sein und es gibt auch noch die umgebung natürlich wann eine Community oder ein Job oder einen Büro oder eine gruppe ist hauptsächlich Männer diese gruppe ist also es wird meistens nicht wirklich gewollt böse gegenüber frauen aber es kann trotzdem so vorkommen und weil das ist eine majorität also in mehrheit und deswegen werden wir die hacker ansatz machen und wie können wir diesen lösen diesen problem lösen und ich habe ein paar lösungen zusammen gesammelt über die letzten jahren und es mag es vielleicht ein bisschen vereinfacht sie klingen aber scheinbar ist es trotzdem nicht benutzt und deswegen hoffe ich dass sie gefragt werden die erste ist explizit sein und einladend also das ist wieder sehr einfach aber wenn du in konferenz organisierst und wenn du willst dass frauen kommen und dass sie einen teil von der Community warum es nicht sagen also man muss es sagen explizit einladen damit sie sich willkommen fühlen wie kausment und zum beispiel viele leute so sie wussten nicht oh das ist ein ccc und es gibt ein es gibt ein ding und und sie und dieses program ist für frauen damit sie auch mitkommen und das ist das weil es gibt diesen erlauben diesen glaubensatz dass sie nicht willkommen sind also die frauen kommen nicht also jetzt kommen sie und wissen dass wir uns darum kümmern dass uns damit befassen zweiten ist also erklären dass kommunizieren dass man sich darum kümmert über diesen links dann kommen weitere rollmodelle frauen auf die bühne ist super wichtig und das manipuliert die geschichte damit es zeigt es gibt tatsächlich frauen hacker und es ist super und es ist nicht die nicht einzige sache sache indem wir uns kümmern sollen frauen in einem hacker space ist völlig normal wo ist das problem und das ist eigentlich wichtiger fast also jedes mal dass jedes mal dass ihr eine chance habt ihr hacker space da zu präsentieren repräsentieren dann ja und die leute wird dann wahrscheinlich denken es gibt keine frauen falsch und auch über diesen problemen reden das ist was ich auch machen aber also weil sich austauschen mit weiter initiativen die sich damit verfassen auch sprechen mit mit euren kollegen freunde und mit frauen reden hey fragen fühlst du dich angenehm hier oder ist irgendwas stört dich es klingt sehr einfach aber ich wundere mich habt ihr man das schon gemacht und einfach zeigen dass man weiß dass dieses problem existiert ist schon ein riesenporter ein riesen schritt nach vorne und natürlich ja darüber reden ist wichtig und man auch plätze für frauen erstellen also erzeugen es ist es ist schlicht es ist schwierig und man diskutiert auch sehr viel drüber und es gab auch skeptische gespräch darüber ob es diesen gibt es sollte es verschiedene sachen erstellen aber es frauen frauen können sich vielleicht nicht angenehm fühlen wenn sie nicht wenn sie nicht eingeladen werden oder nicht angenehm sind und deswegen wenn ihr in einer hacker space seid also aktiv in der hacker space in eure Stadt also einfach organisiert einfach frauen workshops das ist es werden ganz viele frauen da sein die ihr noch nie gesehen habt und diese stelle für so diesen diese orte für frauen müssen nicht physik sind also es ist auch wichtig wenn sie sich wenn sie sich zusammen vernetzen können also also es gibt klassen wo leute so viele frauen da sind und die sind trotzdem isoliert weil sie getrennt voneinander sind und deswegen diese verbindung ist sehr sehr hilfreich besonders hilfreich und und zuletzt also das letzte ist wenn es wäre frauen in takt dann wird noch mehr frauen in takt kommen und und je mehr frauen da sind es wird dann schneller und schneller kommen und das hilft die ja und das macht das ganze die ganze zähne diverser also warum soll das überhaupt interessieren denke eine der größten gründe ist fernes ich meine wenn niemand programmieren lernen möchte okay kann ja verstehen vielleicht möchte jemand nichts mit computer haben so ok aber wenn das jemanden möchte dann sollten da möglichkeiten sein das zu tun so wie wir das alle tun und das ist da geht es um fernes zweites unterschiede in community communities je je breiter wir aufgestellt sind desto mächtiger sind wir und desto mehr möglichkeiten haben wir überhaupt zu agieren und eine diversere perspektive macht uns meistens mehr können wir einfach challenges herausforderung besser angehen und das letzte ist diversität also diversität in technologie und unser leben auf diesen planeten ist stark von der technologie abhängig und wir sollten vielleicht gucken diese dass diese technologie die unser und von aller leben irgendwie verändert nicht nur von einem kleinen prozent setz der bevölkung dieses planeten verwaltet wird und wenn wir technologie benutzen für verschiedene interessen und herausforderungen dann brauchen wir verschiedene leute mit unterschiedlichen perspektiven nicht weil frauen unterschiedlich anders koden alle menschenkoden anders und mit anderen sets von aufmerksamkeit und so weiter und diese technologie für verschiedene gebräuchte und interessen zu benutzen müssen auch von verschiedenen menschen gemacht werden und möchte kurz darüber reden was es für initiativen gibt aber wir haben nur noch begrenzte zeit wie viel zeit aber ich gebe diesem talk nach zehn minuten hier habe ich drüber geredet mit darüber frauen zusammenzubringen gleich weiter zu den rails girls so schienenmädchen gibt es hier rails girls leute ja applaus gewinnenarbeit redet über die rails girls die wissen schon was sie machen in die rails girls wurden glaube ich in finland gegründet und sind in aktiv in berlin wo ich lange war und wenn du zu viel geld hast gibt es einfach den rails girls in der wisst schon das hat einen großen einschlag rails girls machen anfänger workshops for ruby on rails das framework und die laden viele frauen ein 60 bis 70 die dann zu einem workshop gehen und die haben irgendwie hoffen mentoren und die können dann selber irgendwas herstellen und ein rechtes nachhaltiges modellen berlin und wo dann welches an etwas gearbeitet wird und und leute die ihren ersten programmierwerkstatt vor zwei jahren gemacht haben haben ihren arsch abgearbeitet und sie arbeiten jetzt als Entwickler und verdienen jetzt vier mal so viel wie sich vorher verdient haben und es geht nicht um das einkommen sondern darüber dass frauen in die technologie kommen und eine andere perspektive einbringen es gibt auch einen interessanten studiengang auf der hochschule für technik und wirtschaft berlin die haben den ersten frauen informatik workshop studiengang was für mich erst mal merkwürdig klang aber es löst sehr viele probleme das löst so viele problemen dass ich dachte naja warum das nicht mit vielen anderen studiengang auch anwenden zum beispiel stunden die familienfreundlich sind nur kurz viel wichtiger ist ist viel wichtiger ist dass wir hier sind und ich glaube dass wir alle viel hebel in der hand haben sache zu ändern in unseren hecker spaces in unserer familie bei unseren freunden und so auch unseren studiengruppen und firm und ich denke von meiner forschung die ich so geführt habe ist das was ich gelernt habe alle herausforderungen die es gibt sind so tief verknüpft dass jeder jede kleine lösung jeder kleine schritt vorwärts viele verschiedene dinge löst und deine kleine schützung wird sehr viel verändern und am ende wird es diese community diverser machen und mehr wissen für alle vielen dank für eure aufmerksamkeit da wird eine selbstorganisierte session dabei geben vielen dank