 Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá Patá… Algayo Rojo, una iniciativa del Partido Comunista de Venezuela para dar la opinión del áfilo comunista venezolano sobre el desarrollo de la lucha de clases en nuestro país y el mundo. agradecemos las sintonías que semana a semana han tenido con este espacio reflexivo, crítico y propositivo. Hoy nos acompañan nuestro camarada, Elan Pacheco, miembro del Comité Central del Partido Comunista de Venezuela y secretario político del PSB en Estado Lara. Bienvenido camarada Elan, ¿cómo estás? Buenos días, Leblay. De verdad que un buen saludo a toda la audiencia de este importante programa del Partido Comunista y aquí particularmente por la dirección de este programa. Bueno, Elan, tenemos poco tiempo, diez minutos con el gallo rojo y siempre aprovechamos la oportunidad de tener a los dirigentes que lideran luchas en las regiones del país para conocer efectivamente cómo van las manchas de sus combates de clase. Un tema que ha cubmovido evidentemente la opinión pública nacional y a la clase trabajadora fue el reciente fraude salarial anunciado por el gobierno nacional que hasta hoy tiene repercusiones y queríamos saber cómo está la situación del salario en Lara. Bueno, el segundo y las cosas más importantes que tienen los trabajadores para desarrollar sus luchas, porque bueno, viene siendo una clase obrera salariada de culturistas sociales como esclavo. Ni siquiera llega a cinco dólares diarios, que es el salario mínimo que establece las Naciones Unidas para tener un salario que no esté salario de miseria, pero desgraciadamente el salario de los trabajadores venezolanos es un salario de miseria. Nosotros en Lara tenemos varios problemas, respeto al salario. El tema del aumento de salario mínimo nacional hecho por el presidente de la república que llevó de 7 bolíveras, 130, eso generó un altísimo porcentaje de aumento de 1.800 por ciento y los trabajadores, la mayoría de trabajadores que tiene comisiones colectivas, sus comisiones colectivas establecen que las empresas se compromete a pagar un porcentaje importante, en este caso si salara por ejemplo que es una empresa privada, se comprometió a pagar por clássula 65 por ciento del porcentaje del aumento de salario mínimo nacional. Eso ha sido imposible que esas empresas cumplan con ese derecho de los trabajadores contractuales, en caso donde le igualen una situación. Y tenemos el grave problema que la inspectoria del trabajo están negando los pliegos conflictivos que están en la ley del trabajo y están en la Constitución, en su artículo 97 la Constitución establece el derecho a huelga que tiene los trabajadores venezolanos para lograr sus reivindicaciones económicas. Entiendo que has nombrado dos casos, uno de ellos es de la transnacional Mondelez Antiguo Acraz, así ha sido conocida en el país y a nivel mundial nos podrías contar un poco más sobre este caso. Bueno ellos los trabajadores del Mondelez Antiguo Acraz desarrollaron una intensa actividad de pelea y de lucha de los trabajadores encabezados por los tres sindicatos que tienen los trabajadores y lograron en primer lugar la unificación de los tres sindicatos en una plataforma unitaria para desarrollar esa pelea, para ir logrando el aumento de salario que establece la clase 57 de la Comisión Colectiva. Incluso yo fui uno de los abogados que discutió esa Comisión Colectiva de Mondelez Antiguo Acraz y bueno esa clase no está en la Comisión Colectiva de la Casa, pero ellos incluso fueron hasta la Sambia Nacional, los camaradas, incluso uno de ellos viendo el Partido Comunito, el Víctor Gutiérrez que es presidente, se hizo otra craft que es un sindicato de la craft y está proponiendo uno de los que han propuesto la unificación de todos los sindicatos de uno solo para que los trabajadores no tengan esa diversidad de sindicatos sino una sola plataforma sindical que permita poder desarrollar la actividad de sindicatos. Y ellos lograron un acuerdo no, por supuesto, con el totalidad del porcentaje porque eso no al fin y al final cabo no es lo que están planteando, están planteando un acuerdo salarial que les permita tener el salario digno y es la pelea de los trabajadores. Y bueno en el caso de Cisalara también hemos planteado, yo he abogado el sindicato en ese caso, en la Inpectoría ha no oído abiertamente que no iba a probar el pido conflictivo por instrucciones del Ministro porque el Ministro del Trabajo no ha aprobado ningún pido conflictivo de los trabajadores. Entonces está negando el derecho a huelga de los trabajadores, el derecho a protestar de los trabajadores, el derecho constitucional además. En su artículo 27 de la Constitución de la República Bolivaria de Venezuela también es el tema de el derecho a huelga y para ir a una huelga tiene que presentar el pliego conflictivo de los trabajadores. Entonces ya no dijeron que no hay posibilidad de acuerdo con pliego conflictivo y eso por supuesto es una ingerencia del Estado en la lucha de los trabajadores porque el Estado está para proteger justamente a los trabajadores en sus reivindicaciones y sus luchas porque está en la Constitución y en la ley del trabajo. Es bastante paradójico porque el gobierno nacional se presenta como una ley y un defensor de la clase trabajadora en virtud de que el presidente de la República algún momento fue también dirigente sindical, activista, trabajador, ¿no? Bueno, verdad que eso no lo conoce nadie, el único que dice que hombre no es él, pero el tema del presidente es que a los conocidos de manera total y absoluta los derechos de los trabajadores. El hecho, por ejemplo, que se incorpore de manera violenta, 800 trabajos de la Generalidad del Palito, como un despidimdirecto, es una demostración de que ellos no están interesados en resolver los problemas de la calzurera, sino también liquidar a la calzurera y establecer un sistema donde, lo que llaman tripartito, el sistema tripartito donde el patrón y el gobierno son mayoría y aplastan los trabajadores. Elam, no queremos aprovechar esta oportunidad de tener que oye aquí con nosotros para saber en líneas generales cómo está la situación de los servicios públicos en la entidad porque sabemos también que es un tema muy sensible para la población. Muy malo. Hoy día no hay agua en participación y en los municipios para vecinos, estos cuyos y menos, estamos sin agua, hace varios días, porque eso es una cosa permanente, el tema del agua de un servicio público importantísimo que ocasiona eso, que la gente tiene que comprar la pipa de agua en dólares. Entonces la gente no tiene real para comprar el agua, no tiene real para comer, porque no tiene salario que permita sustento digno, los salarios son temes, son miserables, 130 bolivos no alcanzan para nada, entonces eso genera los problemas de los servicios públicos, porque la gente llega a buscar agua, tiene que hacer su comida, tiene que hacer sus necesidades, entonces es un servicio importantísimo que hoy el día del estado de Lara, el gobernador se la pasa diciendo que va a reparar de tal y tal y tal en máxida y eso por supuesto es un problema para la población sin agua, sin luz y sin teléfono. Básicamente la situación en la que está la población a nivel general, en el estado, en el país, bueno agradecemos a Elampa Checo, en estos 10 minutos pasó muy rápido el tiempo, pero es muchísima la información en forma de los ruchos que está librando el pueblo venezolano, en este caso el pueblo larense y invitamos a todos y todos a seguirnos en nuestras redes sociales, Arroba Pesa del Piso, Venezuela, Facebook, Instagram, Twitter y si no seas suscrito a este canal de YouTube, por favor háganlo para conocer los poderidos y los opiniones del Partido Comunista de Venezuela, nos vemos en una próxima oportunidad.