 Ystyr ymgysylltu a gyroeswyr, yw gwneud yn siwr eich bod yn deall beth yw ei profiadau nhw. Bydd hyn yn helpu wedyn i weld pawas ynaethau yma i angen eu gwela adadblygu. Allwch i ddim linio polisiau na chreig was ynaethau hef o rand o arlau sy'n gyroeswyr. Dydy gwaith wrth gyroeswyr i mewn ddim yn ddigon. Mae'n bwysig ei talu nhw i ddod i mewn i siarad gydech staf, a rhoi adborth i'r gyroeswyr. Beth sydd wedi newid? Beth sydd wedi gwela? Mae'n rhaid i hyn ddigwydd fel mater o drefn, bob drôl. Dyma sydd mae meithrin perthynas dda ac ymddiriedaeth gan wela perfformiad. Mae gwaith wrth gyroeswyr i'r pethau yma, a gadl iddyn nhw siarad yn gwneud iddyn nhw deimlo eibwrn nhw'n bwysig, ac yn defnyddio i profiad mae'n ffordd positif. Mae angen eich roes dreion go iawn, pobol go iawn, a lleisiau go iawn yn strategaethau a'r polisiau. Mae gwaith cynnwys gyroeswyr da yn golygu bod yn hyblig. Rhaid siarad gyda gamrwyaeth ei ango o roeswyr, nid dim ond yr un hen rhaid. Mae'n bwysig iawn cofio'r nawfydd un dyl yn sutio pawb. Felly pan fydd gyroeswyr yn gallu rhannu ei stori, ei taith, ei profiadau, bydd sail wel i'r holl bolisiau a ddedd fwriaeth, a bydd hyn yn rhoi canlyniadau. Mae eich os busnes grif yma. Mae'n costio miliwnau delio ar problemau sy'n codi o beidio siarad a gyroeswyr. Felly mae ymyrraeth genna'r yn bwysig. Mae'n gwerando hefyd yn bwysig dros ben. Gwerando ar y gyroeswyr, a gwneud rhywbeth am y peth. Mae gyroeswyr wedi cael eu teulu mor hir gan ofn a chanddriniaeth felly bod wir yn gweithfa rogi pan fydd rhyw yn y gwerando ar ei lais, yn ei clwed ac yn ei gwneud yn llan o'r newid.