 Hai, saya Clodia. Selamat datang ke unit 4 di sistem sistem kebaikan dan kebaikan dan kebaikan. Dengan unit 4 belajar, pelajar akan dapat mengatakan bahawa penting untuk sistem kebaikan dan kebaikan dan kebaikan dan kebaikan di tempat kerja dan untuk mengidentifkan hal-hal kebaikan dan kebaikan dan kebaikan. Sistem kebaikan dan kebaikan dan kebaikan adalah mempunyai sebagai semula yang ingin diperlukan atau ingin diselamakan untuk mengambil dan mengikuti s dozenjara kebaikan dan kebaikan dan kebaikan dan kebaikan dan kebaikan dan untuk mengembangkan kebaikan. Hebat, orang-orang musuh pemfeilian di semuanya dipenuhi untuk mengalami kebaikan dan kebaikan. Kam tangan dan kebasan tentang kebaikan dan kebaikan di meja kisah najbardziej di sistem kebaikan akan meng Musuh kebaikan dalam persembahan kebaikan ketunjukan sebagai penamal. Menajjur dapat menginginkan keperluan keharuskanan menggunakan polisi yang memperperkitekan kecemasan kekuatan bahagian yang rendah mengucapkan resource untuk dapatkan daerah yang kita bakal dapatkan kememalian yang kuat dan mendukung kekeluatan sejarah para penjaga pengalaman yang bersendirian untuk menjelaskan kekeluaran kekeluaran kekeluaran yang tinggi dan mempercaya keminginan tinggi kehadiran kepadanya ke budaya kekuatan kekelutuan. Dalam kekeluaran kekeluaran dan sistem pelanggبan Malaysia menggunakan emosi khas terhadap masalah disebabkan kecemasan ekonomi. Ada perangkatan keadaan tentang keadaan dan keadaan di kerja. Sehingga tahun 1994, Malaysia masih tidak mempunyai keadaan untuk memastikan keadaan dan keadaan dan keadaan dari pejabat di pejabat. Mereka hanya mempunyai keadaan dan keadaan untuk keadaan dan keadaan keadaan dan keadaan di pejabat. Persiap keadaan dan sehat 와, including compliance with the OSH requirements pursuant to national laws and regulations, and practice, is the responsibility and duty of the employer. The employer shows strong leadership and commitment to OSH activities in the organization and make appropriate arrangements for the establishment of an OSH management system. It is a basic duty for an employer to follow the Malaysian Occupational Safety and Health yang diadapkan dari komponen pemerintah negara terbangsa. Komponen pemerintah pertama dari OSH MS-1722 adalah keputusan, memerintah, memerintah, dan memerintah untuk perubahan. Untuk sistem pembebasan dan perubahan keadaan, ada lima komponen untuk MS-1722 2011. Komponen pemerintah pertama adalah keputusan. Namun, pekerja dikonsultasi dengan pekerja dan memerintah, sepatutnya dibuat dalam keputusan dan OSH. Keputusan itu adalah penerbangan yang mengalami keputusan organisasi untuk pekerja, keadaan, keadaan dan memerintah. Jadi, keputusan pekerja sangat penting dalam keputusan. Untuk komponen kedua yang mengorganisasi, ia melihat keputusan, keputusan, dan kepercayaan pekerja dan juga keputusan, kegerasan dan peringatan pekerja. Komponen kedua adalah menggabung dan memerintah. Ia melihat keputusan dari awal dari pekerja, memerintah, memerintah, dan memerintah, dan memerintah, memerintah, dan memerintah. Komponen kedua adalah kegerasan. Ia melihat kepercayaan, memerintah, dan memerintah, keadaan, kegerasan, kegerasan dan juga kegerasan pekerja. Terakhir, tapi tidak kurang-kurang, adalah kegerasan untuk peringatan. Oleh itu, ini adalah prosesi untuk kegerasan dan kegerasan kegerasan dan kegerasan terus.