 Depuis 2019, la plus grande évolution est sans aucun doute l'implantation de notre nouvelle ligne de peinture. Pour ce faire, il a fait dans un premier temps consacrer l'extension du site Stas de tourner, avec notamment la construction de nouveaux bâtiments d'une superficie équivalente à plus ou moins 7000 m², afin d'avoir un département spécifiquement dédié à la peinture de nos faux mouvants. La nouvelle ligne est vraiment basée sur la collaboration entre les robots et les opérateurs. Le but étant que les robots s'occupent des tâches tout ce qui est plus pénible, fatigant, et les opérateurs se consacrent aux tâches nécessitant une certaine expérience, une certaine connaissance. Le award gagnant 2019 a donné une très grande visibilité à notre entreprise, ce qui est très intéressant pour le marketing au niveau de nos robots, mais pas que, ça nous permet aussi pour le prudement de nouveaux collaborateurs qui sont vraiment impliqués et qui souhaitent rejoindre notre team Stas et participer à l'aventure. Cela nous a surtout permis d'avoir une auto-stimulation pour être meilleur chaque jour. C'est un choix stratégique de notre direction pour continuer à digitaliser. Le mot principal est supporter le processus de A à Z. Pour réaliser cet objectif, nous avons notre système ERP qui s'appelle Fusion. La partie Cœur est développée en interne et elle est connectée avec les modules disponibles dans le marché. Donc c'est une solution best-of-prix. Le but de Fusion est de faciliter le vie de tout le monde qui est impacté dans le processus de la fabrication d'une remorque. Cela concerne certainement la satisfaction du client, mais aussi de l'ingénieur, le concessionnaire, le service d'achat, la production et le service après-vente. Pour nos employés, c'est une très grande fierté que leur firme Stas soit présent d'exemple par d'autres sociétés. Le fait d'avoir participé à cette réussite leur donne une motivation supplémentaire. Et c'est sur base de cette motivation que la firme Stas compte faire la différence. Par ailleurs, gagner le trophée en 2022 dans le contexte que nous subissons tous apporte à nos collaborateurs un rayon de soleil sur un avenir que nous espérons meilleur. Continuer avec l'amélioration quotidienne et certainement pas sans dormir sur nos lourriers. Avec l'expansion de notre usine à tournée, nous voulons continuer à nous développer pour rester le pionnier incontesté dans le marché européen en fond moment.