 Buenas tardes, bienvenidos de nuevo a la reunión del 10 de octubre, llamada a pasar lista, todos los miembros del consejo están presentes, excepto del consejero Roger. No tenemos sesión de estudio, vamos a hablar de los elementos de la sesión cerrada. En la sesión cerrada ahora, en el caso de Johnson Brown contra la ciudad de Santa Rosa, el caso se llegó a un acuerdo para parar 100 mil dólares, eso fue un acuerdo de parte de los dos contendientes. No hay comoditarios públicos, tienen dos minutos para hacer comentarios en ese periodo, nadie se llega al podio, luego seguimos. Tenemos una proclamación, el mes de concientización sobre la violencia doméstica, la ciudad de Santa Rosa reconoce que la violencia doméstica está afectando una de cada cuatro familias en nuestra comunidad. Así es que 25% de la población de todos los Estados Unidos sabe de una casa donde está sucediendo violencia doméstica. Se está basado, violencia doméstica puede ser en varios áreas como sexual, psicológico, verbal o físico. Cualquier residente que esté recibiendo violencia doméstica en su casa necesita saber de que se tiene que sentir seguro en su casa. El condado de Sonoma tiene un teléfono de 24 horas, 7 días, la semana abierto para que las personas puedan denunciar cualquier forma de violencia doméstica. Y así como en una, solo en una comunidad informada, como nuestra comunidad nos comprometemos con una WCA, proveer los fondos necesarios para proteger cualquier familia en el condado de Sonoma, a sentirse seguro en su propio hogar. Yo, Natalie Rogers, alcaldeza de la ciudad de Santa Rosa, declaro este día, octubre 10 2023, como el día de la violencia doméstica. Así que quiero invitar a los representativos que están presentes. A ver si quieren hacer algunos comentarios. Así que por favor faciliten los comentarios públicos. Mi novia es Madeline. Soy director ejecutiva de YWCA y en nombre de nuestros ejecutivos. Sinceramente les agradezco por haber declarado este mes el mes de la violencia doméstica. Así que aquí nos estamos uniendo con ustedes, con nuestro personal del YWCA. Muchas gracias a todos por estar aquí. Se estableció en 1975, WCA. Y ese es el camino más directo de apoyo para las personas que están sufriendo de violencia doméstica. Y también toda persona que está buscando refugio para protegerse de daños. En Averaje, el YWCA de Sonoma County está proveyendo servicio a más de tres mil personas al mismo tiempo, 23% de ellos latinos. Todas estas personas sentadas aquí a mi derecha son los representantes. Estamos al servicio 24 horas, 7 días a la semana. Todos los días una de cada cuatro mujeres y una de cuatro hombres sufren de violencia doméstica. Hemos descubierto que la violencia doméstica impacta en tantos. Así que vamos a tener una celebración con personas y estas personas van a declarar por qué es que yo estoy corriendo ahora. Estoy corriendo por mi madre, estoy corriendo por mi hermana, estoy corriendo por mi vecino. Así es que por favor necesitamos las donaciones de todos los que puedan. El próximo martes y aquí una vez más agradeciendo a la ciudad de Santa Rosa, que es parte del hogar, que es el condado de Sonoma. Así que vamos a estar aquí siempre para las familias que no necesiten el condado de Sonoma. Estos son comentarios. Y si quiere hacer un comentario en el asunto 6.1, hay dos minutos para que pueda expresarse. Puede caminar al podio. Por favor comience con un comentario. No quiero en ninguna forma quitarles nada a WCA. Mi esposa siempre ha trabajado con ellos y aún los apoya. Y es tiempo que este condado y esta ciudad que apoya las medidas contra la violencia tuvimos una pequeña fiesta en el polo el sábado. Estamos hablando del salón de la sala que provee muchas de las cosas que son necesarias para las personas y eso es vivienda. Muchas gracias. Ya ya no hay más personas. Ahora quiero invitar a esos que que vengan aca abajo a recibir la proclamación. Muchas gracias por su paciencia. Vamos a entrar a la asunto número 7 que son informas informativas para el personal. Este tiempo está reservado para que el personal de la ciudad brinde una sesión informativa de cinco minutos al consejo sobre temas. Vamos a hablar acerca de los programas de préstamos de asistencia para el pago inicial. Servicios de vivienda y comunidad estarán un breve actualización sobre el programa de préstamos de asistencia de pago personal de pal que se tomará no se tomará ninguna medida excepto para posibles instrucciones al personal manager de la comunidad. Tenemos una actualización en el sistema de programa de préstamos de asistencia. Ese programa fue fundado con los dineros que pagó PG&E y comprende dos millones de dólares hasta ahora. Personas que califican pueden calificar son de personas de mediano ingresos o menos. Toda esta información está en el internet, en el lugar de la ciudad. Hay más de 200 participantes hasta ahora. Los aplicantes pueden tener respuestas o pueden aplicar para los dos programas. Ahora sí estamos listos para completar esto y estamos. Puede recoger su aplicación y la puede mandar por internet o la puede mandar por correo a la ciudad de Santa Rosa. Está en el lugar de internet que se llama esartcity.org. Si hay alguna pregunta acerca del programa, lo puedo contestar. Puede repetir los lugares de internet, el website. Ya no hay ninguna pregunta. Estamos tomando comentarios públicos en el asunto 7.1. Depende dos minutos. Puede caminar al podio. Por favor, manténgase en una línea uniforme. Bill Lee Wendroslan es un programa que ayuda mucho, pero al mismo tiempo es listo para un abuso. Se supone que son para personas que viven en Santa Rosa dentro de los límites de la ciudad de Santa Rosa. Hay personas que ni viven aquí y están tratando de saltarse la línea y buscar una oportunidad para, tal vez, agarrar antes que las personas que han estado esperando en línea por mucho tiempo. Las cooperativas de vivienda son cosas que funcionan en muchos otros países y que mucha, mucha suerte. Le deseo suerte en el que con el programa. O Gregor y Finn quiero darle gracias a la autoridad de housing viendo que el personal está pro están promoviendo un nuevo y existente programa. No es tan frecuente que siente se ha presentado en una programa que se dirija directamente a una crisis. Así que ahora puedo decir porque siempre hay quejas de que bueno, cuando llegue esa ayuda, ahora puede decir que aunque sea pequeña, ahora ya vemos que está ahí. Te desencontraron la necesidad y buscaron los fondos para ayudar. Gracias. No hay más gente llegando al podio para que muchas gracias por la presentación. 7.2 es la actualización de la asociación para la prevención de la violencia. El personal de la asociación para la prevención de la violencia proporcionará una breve descripción general del nuevo plan estratégico 2023-2028. No se tomará ninguna medida, excepto posible dirección de este formado. Un momento y quiero arreglar esto que actualiza la presentación. Buenas tardes, señora Caldeza, señores y señoras miembros del consejo. Soy manager del programa de actualización de la asociación para la prevención de la violencia. Vamos a hacer una vista amplia de lo que es la prevención para la violencia. Primero un poquito para que sepan el último plan fue adoptado en 2017 al 2022. El cuarto plan estratégico está ahora para violencia de prevención de la violencia, que nació en 2003. El plan estratégico del proceso. Hemos empleado un consultor, hemos conducido análisis de previos a planes para insos de esfuerzos. Hemos hecho investigación similares de otros planes. Hemos tenido una una entrevista con promas, managers de los programas anteriores y miembros de los personales en las ciudades, donde ha habido una red de prevención de violencia. Hemos conducido un grupo de enfoque con los jóvenes y atendido a muchas comunidades escuchando en sesiones de escucharlos enfocados en la seguridad en las escuelas. Hemos tenido seis talleres con la política de equipos operacionales y hemos tenido una reunión de comunidad muy grande el 27 de junio de 2023, donde presentamos el borrador de la plan estratégico. La plataforma se llama Let's Connect para que los que no pudieron atender la reunión pueden entrar a la internet y encontrarlo ahí. La visión de la misión y los principios guías, la misión es nosotros lideramos, movilizamos y alineamos los recursos en nuestras comunidades para crear una medio ambiente saludable y seguro, donde todos los jóvenes están empoderados para llegar a su potencial completo y la comunidad y los miembros van a florecer. La visión de Santa Rosa emerge como algo fuerte, resiliente e interconectado con la comunidad, donde todos los residentes están seguros, saludos y florecen. Los principios guías son construir comunidades seguras, compromiso a la equidad y la respuesta, la respuesta de la comunidad, compartir la responsabilidad. El primero, área de focus número uno es la intervención. Incluye una crisis, un equipo de respuesta crisis, interruptores de violencia, removimiento de tatuajes, que es basado en hospitales y servicios de intervención. El campus es seguro en las escuelas, en el programa de intervención, salud mental y apoyo por abuso de sustancia y servicios para los jóvenes y las familias. Tenemos un equipo de desarrollo, un equipo de entrenamiento para trabajos. El enfoque estratégico del área número dos es prevención, son las oportunidades prosociales y espacios seguros, expander, increase y diversificar la prosocial y recreacional oportunidades para jóvenes de 13 a 17 años, o sea adultos o jóvenes, crear acceso a lugares y espacios seguros y facilidades para adolescentes. El youth engagement incluye un programa para jóvenes de desarrollo de jóvenes, incremento en el acercamiento a los jóvenes y los adultos jóvenes. El área número tres es comunicación y acercamiento y educación, comunicación y plan de acercamiento, como construir una awareness de la comunidad acerca de la compañía a través del acercamiento, entrenamiento y usando metas accionables por comunicaciones y un plan de acercamiento. La educación y oportunidades de entrenamiento, mantener y expandir la comunidad en un seminario anual y una conferencia identificar e implementar entrenamientos y compañerismo para ayudar a mejorar su capacidad de proveer servicios. El enfoque número cuatro es el investment, es buscar fondos, perseguir y mantener los fondos privados, federales y del Estado, con oportunidades para programas de servicio, los resultados de la comunidad, identificar los resultados que se reúnen en la comunidad con los indicadores, sean compartidos y analizados para una data que va a ser clave para apoyar los decisiones para fondos estratégicos. Y luego la respuesta, luego la colaboración, que es el área de enfoque número cinco, organización sostenible con una estructura, desarrollar trabajo anual con un plan para alinear el equipo de política con reuniones de trabajo y desarrollar y retener personal, culturalmente competente con preferencia a bilingües, bicultural, individuos y dos que han vivido la experiencia, mantener personal, limieles de personal apropiado, incrementar el número de las voces de la comunidad en nuestro equipo de política y crear un cuerpo que comprenda esos que han vivido la experiencia, la colaboración regional, construir el relación, relaciones y colaborar con el condado y otras ciudades locales. ¿Qué sigue? Buscando fondos para llegar a las calles, a las escuelas y para las respuestas en crisis, aplicación al Bureau de Justicia y Asistencia, S.T.O.P., School Violence Program, en mayo de 2023, aplicación de California del Departamento de Seguros Sociales de Servicios Sociales del Estado de California, el acto de crisis y luego el programa piloto, activamente responder a incidentes críticos de violencia en la comunidad y trabajar de cerca con las jóvenes impactados por la reciente violencia de pandillas, ofreciéndole a ese partnership con organizaciones comunitarias, revisando choice, grand program, para alinear con el plan estratégico. El nuevo ciclo comienza el 1º de enero de 2025, desarrollando el concilio modelo de los adolescentes de Santa Rosa, lanzar un plan de acercamiento. Si tienen preguntas, preguntas de parte del consejo, da gusto servir en el mismo grupo en que tú estás. ¿Cuántos son los socios que tenemos en esa comunidad? Estamos trabajando con más de 70 organizaciones, también con los departamentos de policía, la comunidad de salud mental y también participación de los miembros de la comunidad. Trabajo muy fuerte. Me gustaría que nosotros marcaramos bien esto para mañana en nuestra reunión de town hall. Muchas gracias por mantenerte envuelta en esto. Gracias por todo el trabajo que has hecho. También quiero decir gracias por tu envolvimiento desde el comienzo de esto. Les deseo todo el éxito para ese programa y todo lo que tú necesites. Yo quisiera saber cómo se va a la unión que va a ver con la organización hall, que se ha formado aquí en la ciudad. Hay muchos programas que son muy bien intencionados con el programa, pero cómo podríamos los miembros del consejo del consejo del concilio darte sugerencias para acercarnos a acercarnos aquí. Venir a las reuniones en donde pueden participar en esas reuniones y ahí todo se lleva a una votación y vamos a continuar haciendo eso con nuestras comunidades. Vamos a continuar acercándonos a la comunidad y dirigiendonos a las prioridades que ellos tienen. Vamos a tener un plan de implementación. Por favor, déjenos saber si ustedes quieren que hay algún cambio. Vamos a necesitar todo eso, más también ciertos fondos. Uno de las cosas y los felicito a ustedes también, pero el Plano Estratégico se hizo de una manera brillante y gracias a Ernesto también. La comunicación comunitaria también fue muy significante y muy buen hecha, pero creo que lo que estamos haciendo haciendo ahora, verdad, es viéndose Plano Estratégico, qué es lo que vamos a poder cumplir durante este primer año, regresando a sus colaborantes y preguntarles a dónde se ven en integrarse dentro de nuestro propio plan. Creo que es un componente muy importante en la manera que podemos colaborar con nuestras parejas. Entonces veo adelante a poder que nos trae este primer año. Ha sido un gran trabajo significante que han hecho ustedes y en verdad me encanta ver poder usar algunos de mes antecedentes y mis prácticas en poder asistir con esto. Ahora nos pueden decir un poco más de la reunión del segundo de noviembre. No sé si se mencionó o si no lo allí lo siento, pero también quiero practicar un poquito acerca de algo del trabajo que nos han dado presentaciones, verdad, en las reuniones al final de mes y la última fue por SRPD y gracias por la presentación también. En verdad, gracias a todos los grupos que vamos a tener la oportunidad de darles a todos estas presentaciones para demostrarles qué es lo que les podemos dar a todas las comunidades. Bueno, el seminario que vamos a tener es uno anual que se ha hecho desde la inception de esta colaboración una oportunidad de desarrollo profesional para los colaborantes, pero también es una oportunidad de nuestros miembros de la comunidad que pueden atender. Va a ser jueves en noviembre dos en el centro Finley comunitario. Se tendrán que registrar antes del evento. El costo para atender es de 25 dólares y y si también les ofrecen al muerzo y cena, aunque no se les rechazará si no pueden pagar. Está bien. Tenemos becas. Él tiene ya una relación con Santa Rosa y su libro en los años noventas. Entonces, él ha estado aquí antes para hablar con nuestra comunidad en platicar acerca del trabajo que hace y su experiencia también. En adición va a haber la oportunidad de que el Departamento de Policía nos pruebe un repaso de los platones en pandillas en Santa Rosa mientras nos presentan la programación que ha funcionado, cuáles son los desafíos que han tenido que enfrentarse. Y qué es lo que están haciendo? Porque lo que yo estoy hablando es es normal en San José y en la verdad. Entonces queremos ver eso en acción y luego nos separamos para practicar acerca de la prevención de violencia. Gracias por compartirlo y gracias también por todo el trabajo que he hecho y por las presentaciones de hoy. Bueno, viendo que no hay comentarios adicionales, yo no voy a repetir nada de lo que ya se ha dicho. Con excepción de gracias a todos ustedes que han participado por tratar de hacer esto que se lleve a cabo, que se lleva todo un pelo, verdad. Y necesitamos nosotros continuar en en crear y construir esta sensación de comunidad ahora con eso dicho, si pueden facilitar comentario público. Ahora tomaremos comentario público de siete punto dos. Si les gustaría aportar comentario, alíniense en el podio. Así que estén. Tengan conocido que si tenemos dos podios aquí en el lado izquierdo y en el lado derecho, si se acercan al podio, proveen su nombre si les gustaría. Se les dará un contador de dos minutos y les aleatará cuando termine ese periodo. Son Dwayne de Witt de Parcel de Roseland. Hemos tenido ya una cantidad de matanzas y uno de los dilemas que nos enfrentamos. Las discusiones que han sucedido con ustedes, verdad, muchas de las veces son más exclusivas que inclusivas, aunque dicen que incluyen a todo tipo de gente en las vecindad donde vivo nosotros. Nosotros decimos nos no los vemos. Entonces yo les he preguntado acerca de esto y algo que es importante, por lo menos en la área de Roseland y en la calle West 9, es el remover el grafiti. La removición de grafiti es algo que se ha comprobado en ser ayudativo, por lo menos a la comunidad. Si es que el gobierno pone atención. Hay una pared en la West 9 que lo dejan ahí manchada por muchas veces, muchos años. Creemos que este programa debiese intentar de que la gente joven se ponga a pintar sobre el grafiti. También se puede pensar que se podría llevar a cabo en día de hacer una diferencia de diez a dos de la mañana. Muchas comunidades y ciudades lo brazan y involucran a la gente con todo esto. También desarrollo de trabajo comunitario. Hemos practicado eso cerca por años ya, pero no por eso que les interesa lo suficiente en seguirlo por el EPA de los Estados. Últimamente la removición de grafiti con ayuda de los veteranos se ha apuntado que a veces los veteranos quieren hacerlo y removiéndolo en sus vecindades. Lo hemos estado haciendo por gratis y sentimos que algo de lo que se necesite traer a la luz de todo esto es usar menos dinero y lidiar más con los miembros de la comunidad, pero no está suficiente. Y no sé si lo harán. Hola, buenas noches. Yo soy Erika Chloe y yo estoy de parte del programa Bacaloo. Soy directora regional y como sabrán estamos muy encantados en colaborar con ustedes y lo hemos hecho por bastantes años. Estoy muy agradecida por el liderazgo de la Caldeza Rogers y siempre con Ernesto y Daniel también y Capitán Cregan. Así que gracias a todos ustedes en esta en esa sala. Hemos trabajado con familias por 17 años y hemos servido en comunidades para los individuos que tienen queridas con dificultades de comportamiento de salud mental y la prevención de violencia. Y como saben, somos colaborantes principales en enresponse. Entonces ambos navegadores como la coordinadora son las botas en los pisos como se dice verdad. Entonces para darle un pedacito de cómo aparece esto, cuando una familia tiene alguien que está en alguna dificultad, ya que sea un adulto o un joven pueden llamar a nuestros navegadores pedir apoyo a cualquier tiempo y pedir ese apoyo. Nosotros vamos con ellos y hacemos bastante alcance comunitario para ayudarles a las familias que reciban lo que necesiten, cabal cuando lo necesitan. Y ya hemos estado colaborando también con el programa de prevención de violencia y yo me siento muy encantada por este plan satrágico. Siento que tiene bastante de prevención construida allí y sentido de comunidad. Si ven a los desastres que hemos enfrentado, hay un aumento en pobreza. Cuando tenemos un aumento en pobreza, la gente no se puede dar de comer y hay un aumento en violencia al menos que tengamos esa prevención y nos comuniquemos con ellos y los encontramos a ellos antes de que caigan en lo malo. Entonces estamos muy encantados de ser parte de esto. Gracias el próximo. Buenas noches. Mi nombre es Madonna, Feder Cruz y le quiero ser gracias a Eddie Alvarez por la ceremonia de personas indígenas en Santa Rosa Junior College. Yo oí cultura aquí. Entonces para los locales acá, prevención es. Tal vez vieron 30 de las juventudes que estuvieron bailando. Creo que debiesen empezar antes de la edad de 12 porque ya se están programando lo que van a hacer ya más adelante de sus vidas y yo estoy en apoyo de esto o de este proyecto que siga en adelante. Oí que Erika dijo pobreza. Cuando yo tenía 18 años, una muy rápido lo siento pobreza y he oído a Daniel que dice que oportunidad para los padres, pero no pueden ser padres porque viven en pobreza y tienen que trabajar múltiples trabajos. Oí decir también que son de 25 dólares para entrar. Espero que la juventud que va a estar involucrada allí atendiendo. Si me quieren dar 10 10 boletos, yo les puedo dar 10 boletos a la juventud que están trabajando cerca de violencia. Y cuando vemos cometimiento equidez en cualquier lámina en el estado de California o donde sea, siempre pido que haga representación tribunal con ustedes y si necesitan mi ayuda, ya saben cómo contactarme. Madonna Fetherwood a Yahoo.com y escuché decir también en quiénes son los que están involucrados, que eran más de 70 organizaciones. Curioso en saber cuántas organizaciones tributnales. Hola, amigos, Ken Anderson, representativo de Chaps Teams Club. Les quería decir las gracias a los colaborantes y el equipo de prevención de violencia, incluyendo Ernesto y a Ellen y claro a Daniel también. Chaps ha estado viniendo a esto por tanto tiempo ya y nos hemos estado aquí día tras día como algo que nos ayuda a nosotros como personales, en conocer qué es lo que está sucediendo dentro de nuestra comunidad y ver los gobiernos y junto con las las escuelas y compañeros de no lucro que nos conectemos. Últimamente tener este plan, si pedía bastantes opiniones, verdad, y van a estar consultando con nosotros en plática de continuando en adelante. Entonces creo que estamos enalineados con estos esfuerzos y gracias por la oportunidad de hablar con ustedes hoy día. El próximo. Buenas noches, Ernesto Alvarez, su consultivo. Todo ya se ha dicho y en verdad yo quería aquí estar con ustedes y decir como otros los hechos, decirles mis agradecimientos por el trabajo que se ha entrado hasta este plan como recordatorio. Hemos estado haciendo esto ya por más de 20 años y si reflejan atrás en cómo hacíamos las cosas antes, verdad, en los 70s, 80s, 90s era el enforzamiento solamente era la respuesta. Esa era la respuesta para mitigar bastantes los problemas que teníamos, incluyendo violencia en la juventud. Pero las unidades que han estado teniendo éxito cuando hablamos de esos esfuerzos reconocen que necesitan tener prevención, supresión y esfuerzos valientes y no es un balance en cada una cosa, porque se fluctúa, depende en lo que se necesita el momento. Por eso los planes de corto plazo son tan importantes y también es porque un plan de implementación también es muy importante, porque si tenemos que siempre estar viendo cuáles son las necesidades críticas inmediatas para poder identificar cuáles recursos tenemos que perseguir primero. Como mencionó Daniel, los recursos son raros en encontrar a veces y se han identificado algunos que son dificultosos y no se encuentra todo el tiempo, pero solo es parte, solamente parte de los esfuerzos de la comunidad dentro de las comunidades y en los vecinos o vecindades. La otra parte es. Temprano a esta noche hemos platicado acerca del programa de hogares, por ejemplo, peces prevención, prevención de desalojo. También es prevención. Pobreza, en verdad, hay tantas cosas que se tienen que hacer y tenemos que hacer juntos y como recortatorio, este es el plan de la comunidad, aunque tenemos un número de organizaciones que se ha tenido el trabajo. Este es el plan de la comunidad. Gracias por su comentario, el próximo. Alcaldeza, eso parece ser el comentario público. Gracias por esa presentación. Daniel, lo siento, sí tengo un par de preguntas más. Escuchá dónde está. Tuvimos alguna oportunidad de las jóvenes a riesgo que gustaría ofrecerles becas a la reunión del 2 de noviembre. Tenemos la oportunidad de ofrecerlo. Sí, comuníquese indirectamente conmigo. Bueno, genial. Sí, podemos hacer eso en adición. Ahora, lo que ha dicho la señora Weathers, tenemos organizaciones tribunales. De estos 70 grupos y si no podemos hacer algún tipo de alcance comunitario y agregarlas al programa para asegurar que estemos inclusivos de todos. Absolutamente, sí, pero sí tenemos que recomunicarnos con ellos, pero sí participaron con algunas partes de esos esfuerzos. Y también tenemos algunas relaciones ya creadas durante el proceso de alcance comunitario. Entonces lo podemos hacer de esa manera también antes de volver y traer este plan frente a los consejarios otra vez. Creo que serían buenas organizaciones con cuales comunicarnos. Así que muchas gracias de los comentarios del público hoy día 7.3 actualización o informe de empoderamiento comunitario. Yo voy a estar probando el informe de empoderamiento comunitario del mes de octubre. Entonces, primeramente, encantado de poderles informarles que nos hemos colaborado con CIL Collaborative otra vez y están trabajando cercanamente en poder implementar un plan de equidez que va a dar prioridad a las recomendaciones que han salido del plan previo que se ha visto. Y esto también viene de los esfuerzos comunitarios de desarrollar inclusión, diversidad y pertenencimiento. Tuvimos reunión con la ciudad el último sábado fe en los azules. Envolucramos organizaciones basadas en fe a una barbacoa. La iglesia fue un gran éxito. Más de 300 personas atendieron. Como se ha mencionado por Mesbresía Step mañana 11 de octubre. Mesbresía Step y el alcalde van a tener una reunión del pueblo de las seis a las siete y media en Brunelight, Medusco. Los asuntos de plática van a ser seguridad en las calles, seguridad en las escuelas, el South East Greenway y su proyecto y otras cosas más. Los miembros de la comunidad del comité van a estar en la tendencia ayudándolos como se pueda. Se les urge que atiendan y participan. Próximamente la ciudad y la biblioteca de Santa Rosa. Vamos a tener oportunidades de compartir a dónde estamos con el Centro Comunitario en Herne, con el enfoque, siendo en tener informes adicionales del diseño en arte tectural. Entonces hay tres maneras no como pueden participar. Primeramente vamos a tener una reunión virtual. Va a haber interpretación al español se va a proveer y para esa reunión y sus detalles están en ese rct.hernecommunity hub. El próximo día el jueves nos pueden reunir con nosotros en Rosen Community. Sala multibusos se va a proveer comida o alimento y también va a haber interpretación al español. Y finalmente si no pueden atender ninguna de esas dos reuniones vamos a tener una encuesta en línea que ya está en vivo hasta el 29 de octubre. Otra vez pueden visitar ese rct.her. Próximamente tenemos bastante involucramiento comunitario para el día de las brujas. Dos eventos. Tenemos Tricker Treat o Trunker Treat de los bables de los de los carros el 25 de octubre de las cuatro a las siete va a ser en el ficio de veteranos de Santa Rosa es un evento muy divertido. Bastantes departamentos de la ciudad van a estar participando. Vamos a estar y otras agencias estarán allí también atendiendo y proveerles información a las personas que atiendan. Y finalmente tenemos divisiones de personas en la vecindad en colaboración. Vamos a estar en Community Park el sábado 28 de octubre de cuatro a seis y media de la noche. Otra vez ese evento familiar para los que quieren que quieren dulces el día de las brujas. También va a ser gratito para los residentes. Eso concluye mi informe de octubre. Gracias. Hay algunas preguntas de los miembros. Viendo que no lo hay, señora secretaria, si puede facilitar comentario público. Ahora tomaremos comentario público de asunto siete punto tres. Si están en la recámara, les gustaría hacer comentario hacer el que sea el podio. Se les aportará dos minutos y un contador les alertará cuando termine ese tiempo. Mientras se acerca del podio, por favor, aporten su nombre. Si les gustaría para el récord público. Hola, mi nombre es Dwayne D'Witts, parte de Rosen. La palabra empoderamiento significa que van a tener una oportunidad que se sientan que son parte del proceso de tomar decisiones. En verdad, muy buen trabajo del señor Peterson que haga este trabajo por ustedes. Aunque hay algo que hace falta dentro de todo esto. En todas esas cosas que están sucediendo, pero básicamente están giradas hace unas personas que solamente se llevan por llevarse y las personas dentro de la comunidad tal vez sienten que las cosas necesitan tener un diálogo más amplio. Tal vez sientan que se están dejando afuera que todo este proceso es más empoderar a aquellos que ya en los grupos, los clics que son parte de este sistema. En el hospital de Keiser, hace 12, 13 años, llegó a Southwest Santa Rosa, como lo llamaban y tuvo algunos cursos de liderazgo. Y le dijeron a bastantes personas allá en cómo nosotros no podemos empoderar dentro de nuestros gobiernos. Y sus sistemas. Uno de los dilemas que tuvimos es que ese mismo sistema actualmente. Sobrepasaba aquellas personas que tal vez tengan unas ideas diferente de lo que el personal ya tenía y todo el proceso es básicamente alrededor de lo que los personales van a hacer y lo que los personales han deseo que lo mejor para la comunidad para un plan de empoderamiento. Qué tal que se comuniquen con la comunidad sin ningún tipo de agenda de qué asuntos ya van a platicar o cuáles no. Qué tal, porque no se comunican con nosotros y dejen que ellos guíen los los guien a ustedes en lo que ellos quieren platicar, en lo que es importante para ellos. Y eso concluye Comentario Público 7.3. Muchas gracias por esa presentación. Ahora continuamos con asunto 8. Los reportes de la gerente o administrador de la ciudad. Alcaldesa no tengo ningún asunto hasta tarde. Gracias alcaldesa. Yo tengo que señalar en el paquete tendrán el de los liticios también de nuestra oficina también para el septiembre de 23. Continuando entonces para las declaraciones de abstención de los miembros. Hay algunos declaraciones de abstención. Viendo que no lo hay, vamos a contisar, continuar con los reportes. Alguien le gustaría dar algún reporte. Me ver si está. Gracias alcaldesa. Solamente un asunto para mí, el 28. Y se está considerando un repaso completo en cómo se está haciendo el asalto del proceso de aplicación de subvenciones. También quieren apoyar más apoyo a las organizaciones que quieran aplicar para estas subvenciones. Nada se ha finalizado todavía, pero puede hacer un gran cambio en los meses adelante. Embrecia Rogers. Gracias alcalde. Tengo un número de diferentes eventos. Primero empezando con el reporte de la autoridad de transportación y la autoridad de cambio al clima que tuvimos ayer. Empezando con algunas buenas noticias ayer y grandes las gracias al STA. Los propuestas llegaron para el sobrecruce de Hern. Llegaron dos por ciento menos del presupuesto del ingeniero, que significa que podemos quebrar terreno el próximo año. Eso significa que tenemos los fondos necesarios. Así que felicidades a todo lo que han trabajado en este trabajo. Tuvimos cuatro diferentes compañías y estamos ya seleccionando algo y esperamos vamos a poder seguir adelante. Que esperamos, van a ver estas bicicletas nuevamente en las calles. Cuando empiecen, bueno, que no haga lluvia otra vez. El 20 de octubre hasta el 22. En la vía 12 va a estar cerrada al este de Hull Avenue y Dutton por trabajo que está haciendo Caltrans, que va a ser la zona una de una proyecto de tres fases que Caltrans va a estar trabajando. La zona dos, que está al este de Farmer's Lane, es tentativamente está lista para octubre 29, aunque entiendo que esa fecha pudiese cambiar dependiendo de los factores. Pongan lejos a eso y finalmente para STA. La reunión final fue anoche de Suzanne Smith, la directora ejecutiva. Susana ha estado ya por 26 años. Nunca faltó ninguna reunión, más de 300 reuniones sin faltar ni una. Así que vamos a estar allá bastante a Suzanne. Felicidades a James Cameron, que fue el diputado de Suzanne. Empezando inmediatamente él. Así que ya tiene dos pasos dentro de ese trabajo. Tuvimos Sonoma Clean Power el jueves pasado, donde poseemos ver el plan estratégico del arco plazo. Cuando estamos viendo programas de DEI y tener más bicicletas eléctricas y otras instalaciones a las manos de personas de bajos ingresos para que ellos también puedan ser parte de soluciones contra los cambios al clima. El selecto a la asemblía de prevención de incendios forestales les quiero decir gracias a Damon Connolly y a Jim Wood, también al resto del comité por su deligencia en todo esto. En particular, esta comunidad es este comité está viendo al impacto que los incendios forestales han tenido en la industria de aseguranzas con las personas que se han sido votadas de sus aseguranzas. Obviamente algo que hay que continuar poniendo ojo, porque se comité selección, se ha grabado y está disponible alguna de las páginas de red si alguien nos quiere repasar. También tuvimos la reunión de comité contra cambio del clima. Así que gracias a todos los activistas que han estado trabajando en este plan de manejamiento de bichos que está ayudando a empujar a la ciudad que no use pesticidas herbicidas sintéticos que están en nuestros espacios públicos. También tuvimos o empezamos la conversación de qué hacer de largo plazo con pastos artificiales o si hay alguna manera mejor que se pueda manejar esos espacios. Últimamente, dos cosas más. Tuvimos dos reuniones de comité de recursos comunitarios del mundo en donde repasamos la reducción de inflación y el acto y maneras que puede ayudar a las ciudades, en particular cosas por cual necesitamos abocar al gobierno federal para que Santa Rosa tenga acceso a esos fondos. Y finalmente, gracias a la asociación de West End, que el sábado tuvieron el evento centenial de Lincoln School. Tuve la oportunidad de conocer la prima de la vicealcalde y ella insistía que yo le mandara mensaje de texto. Estaba jugando abuelita, mimi, ¿verdad? Entonces no pudo ir a ella, pero fue muy lindo estar allí y platicar con los graduantes de Lincoln School de atrás en los sesentas, los setentas, los ochentas en cómo Santa Rosa ha cambiado como la escuela ha cambiado y simplemente ayudar documentar su historia para los históricos aquí en Santa Rosa. Gracias, el concierto Alvarez. Gracias. Acabamos de compartir. Hablando de los días de los indígenas en la Junior College. Tuve algo muy especial. Quiero darle gracias a la señora Rogers. Y el trabajo que han hecho a los conciederos. Señora Alcaldeza, señora Creppy. Sólo una cosa que quiero mencionar aquí. Los enfoques de los líderes locales aquí. En la reunión que hubo. OK. Resulta de incendios e inundaciones. Abuela y miembro del consejo. Así que es una corrección que me llamaron mimi. Quiero darle la gracia a Mark Maguire. Quiero también decir a agradecerle todo el trabajo que la hace por la por la comunidad. En y quiero recordarle a la comunidad. Que van a haber anuncios de ser de los servicios. Si usted no puede ir allí para los servicios o si tiene seguro. Hay planes de seguro de que usted puede aplicar ahí mismo. Así es que muy agradecido por todo ese trabajo que ustedes hacen. Consejera Fleming. No tengo mucho para decir ahora. Me reuní con los señores de la housing authority. Yo sé que no son cosas que tal vez no está muy enterada la comunidad, pero lo voy a seguir trayendo aquí. A. A mencionar aquí para averiguar qué es lo que ustedes quisieran ver ahí en esa en esa votación es una inversión de cerca de cien millón de en inversión en viviendas que se ha hecho ahí esos. Esos son cosas que son generalmente no son financiadas por corporaciones. Esto va dirigido más que todo a la comunidad desamparada que necesita vivienda en este plan de vivienda. Vamos a permitir que para gastos regionales y para algunas ciudades que no están dentro. Van a ser van a haber permiso para ciudades como Santa Rosa y ciudades para que sea permitido que reciban esas cantidades de dinero. Yo lo fui yo misma a San Francisco el viernes. Me reuní con el señor que era antiguamente era el director de la Corporación de Housing de Nueva York. Espero que nuestro departamento de vivienda espero que nuestra personal no despedice esta oportunidad y cualquier persona podía preguntarme qué se quiere saber. Ahora quiero reportar el 22 de septiembre. Va a haber más información data de información. Va a haber dar con visualización lo que va a ser seguido por de cara a cara. El sí o sí se ha comprometido a mejorar las comunicaciones de la ciudad. Especialmente en las comunidades que están experimentando mucho de San Pablo en las calles y el plan de comunicación incluye. Una pizarrón de data y recursos de uno a uno y un plan que se va a implementar en el veinte y cuatro. Obvio unos cuantos eventos a los que pude participar en una open house aquí en cerca de aquí era cerca de un problema de vivienda. Yo creo que es tremendo que nosotros tengamos eso. Eso era muy excitante. También pude atender el lunes. La oportunidad de facilitar a Casey y la comunidad de jóvenes en el safe face. Organizaciones estaba el jefe de bomberos. Estaba el jefe de policía. Nunca he visto tanta gente que estaba tan interesado en la unidad canina. Gracias, señor jefe. De policía y espero verlo de nuevo el próximo año. La residencia del Rockland. Estamos buscando un lugar donde hacer un mural. Si hay alguno que tenga un espacio. Y que le permina hacer eso. El 30 de septiembre. Ya había el festival de la cosecha y había 20 diferentes falsas. Y muy impresionante la con la que hizo la salsa que ganó. Quisiera darle la gracia a un artista local. Aquí en la salune de la consejo que propuse que se podía usar. Sí, también me da alegría anunciar a veinte veintitrés en la caminata por la comida para los veteranos a la de once AM a dos PM. Y también vamos a tener un once de noviembre que va a ser acá en el city hall va a ser el el Isar la bandera. La señora secretaria de la ciudad. Ahora no estamos moviendo a la artículo diez. Tiene si tiene algún comentario de acercarse a al podio. Y a menado James do it. Quiere agradecerle a la alcaldesa por mencionar el festival de la cosecha. Y quiero pedirle a la alcaldesa y al consejero Álvarez que por favor deberían de buscar si pueden poner a excusado para las personas con discapacidades. Y fue la primera vez que yo vi adentro de esos a excusado. Algo de realidad placer pero alguna palabra de las personas allá afuera que era. Grocero que ir. Especialmente algo horrible para los personas con discapacidades. Sólo había seis excusados. Yo pienso que deberían de haber al menos uno o dos excusados con acceso para personas completamente con discapacidad y discapacidades. Hubo una demanda que ustedes tuvieron que enfrentar en el pasado acerca de eso. Yo pienso de que ese es algo que deberían de usar de esos fondos para mejorar las facilidades para esas personas con discapacidades. Porque señora si ustedes hacen eso señores del consejo y la alcaldesa nos vamos a relligir de nuevo. Siguiente comentario miembros del consejo señora alcaldesa. Cada uno de ustedes está haciendo un gran trabajo. Los reportes los reportes de ustedes son tremendo. Y a veces digo tengo que darle seguimiento a esto hablando de la consejera Fleming que mencionó el bono para los a los bonos para la vivienda. Yo quiero secundarla ella en su comentario que esos a fondos todos esos dineros que están llegando deben destinarse a las personas con bajos o no ingresos. Yo sé de que la mayoría del dinero o casi todo el dinero va a ser destinado para personas con ingresos medios. Creo que deberíamos destinar unos 100 millones de dólares con la comunidad que está siendo afectada de lo más duro en esta situación. Muchas gracias. Luego el siguiente o concluye los comentarios públicos. Que nos vamos a la asunto y la aprobación de acta el 26 de septiembre 20 23 de Asamblea Ordinaria. Si quieres facilitar comentarios en el asunto 11.1 si usted quiere hacer un comentario público puede caminar ahí al podio. Y en dos minutos nadie llegó al podio vamos a adoptar el acta así como está presente. Señora secretaria lea el siguiente. El asunto 12.1 la resolución inmienda a la clasificación de ciudades y plan salarial creación de la clasificación de comunidad gerente de compromiso y reclam reclasificación del subdirector vacante participación comunitaria puesto de gerente de participación comunitaria recomendación es recomendado por recursos humanos departamento porque el consejo mediante resolución uno modificar el ayuntamiento clasificación y plan salarial para crear la clasificación de comunidad gerente de compromiso con un rango salarial de 111.603 dólares y 111.603 dólares a 142.926 dólares anualmente en la unidad 18 varios mandos intermedios y dos autorizar la reclasificación del subdirector vacante comunidad puesto de participación a gerente de participación comunitaria. Asunto 12.2 resolución enmienda a la clasificación de ciudades de plan salarial creación de la clasificación del agua supervisor del sistema de calidad y reclasificación del puesto vacante de supervisor de calidad de agua para supervisor de sistemas de del agua 12.4 resolución aprobación y adopción de la ciudad plan salario y horario 12.1 resolución congelación y corrección de mis misión square planes of in autorización para desarrollar e implementar planes de reemplazo 12.6 resolución renuncia a la licitación competitiva aprobación de la orden de compra de mantas de fuentes única con yabro broder remolque para vehículos confiscados y servicios 12.7 resolución aceptación y asignación de solicitación de la ciudad plan salarial resolución aceptación y asignación de subvención fondos de la junta de estado de la unidad comunitaria corrección de robo minorista organizado programas de becas de prevención 13 Comentario Público esta acción para un sistema de retiro si puede impactar otros contratos estamos ya hemos congelado esos contratos cuando pensamos que había un problema apagamos todo absolutamente todo yo creo que estamos en buen en un buen lugar haciendo esa corrección que no hay ninguna penalti luego de la última pregunta anticipamos algunas penaltis de la IRS contra la ciudad no no la única la última legislación yo creo que se abre una pequeña ventana con el problema de cumplimiento voluntario del IRS la resolución aquí claramente muestra que el IRS tenía un problema se ha sido corregido y hasta todo en orden gracias algo otra pregunta consejera flemin me fijo que el asunto 12.1 es confuso para mí la dirección de director a bajarlo a mano a posición de manager no estamos tratando de ser este programa un poco más fuerte es parte del proceso del presupuesto y parte de esa propuesta fue de bajar a la director a siri director manager eso es director de enlace con la con la comunidad yo creo que no vale la pena tenerlo es un diatrice para nosotros pero esto fue una decisión del personal y la pregunta es a quién están dirigiendo ellos en el que sigue es la dirección del consejo gracias por la clarificación ya que no hay más comentarios faciliten los comentarios del público no hay comentarios públicos si quería hacer algún comentario público por favor en camines y hacer el podio si llega el podio pero diga y comience tiene dos minutos yo soy del del 8 de brotland tengo un comentario este departamento entero se ha rebajado a una departamento dirigido nada más cuando se habla de compromiso con la con la unidad con la comunidad que estamos hablando decirle a la comunidad venga y díganme cuáles son los problemas que ustedes tienen tenemos un sistema tan hinchado aquí hay uno de millonarios que están llegando recibiendo millones de dólares el director anterior de redevelopment por ejemplo cuánto dinero recibe esta persona en realidad no está haciendo ningún trabajo deberíamos ponerle un tope a cuánto es que el máximo que estas personas pueden recibir eso de estar recibiendo 100 mil dólares en pensiones nada más están torcidos todo aquí en Santa Rosa gracias el que sigue en grego referente no pude haberlo dicho mejor que lo como lo dijo Dwayne cuánto a veces ustedes se ha reunido como una de esas personas que le ha preguntado que es lo que han hecho con todos esos fondos que han recibido pudo haberle dicho cuáles son las dificultades con la que caba se enfrenta el y yo tal vez no está tan grandioso pero como lo dijo Dwayne pero lo mejor cuando lo empleen delin direcciones delin instrucciones que se metan dentro de la ciudad que vayan a la comunidad vengan aquí decirnos qué es lo que están haciendo no es que nos digan qué es lo que pueden hacer quiero mover asunto 12.1 a 12.12 12.7 perdón y llamando al voto al voto no tenemos a comentarios públicos en asuntos así es que número 17 no tenemos reportes no tenemos a audiencias públicas el asunto 16.1 la actualización legislativa estatal y luego asunto 15 obtenemos a comentarios públicos de la en el asunto 16.1 las actualizaciones legislativas estatales es la infraestructura de salud conductual y luego la ley de bonos de 2024 no hay nadie aquí llegando para comentarios públicos luego 17 los comentarios públicos podría facilitar estamos tomando asunto de comentarios públicos en asuntos que no están en la senda si está aquí en las cámaras del consejo del concilio por favor encamínese al podio soy Peter Allen agradecerles a todos ustedes miembros del concilio la ciudad de Santa Rosa por fin reconociendo que al nuestro isman asociación no es parte y no debe ser propietario podemos asumir una cantidad similar de tiempo y miles de dólares el labor civil se ha gastado la ciudad de santa rosa para llegar a una decisión que fue obvia desde el principio hemos refutado cada argumento que la ciudad tuvo que hacer que ellos eran propietarios de esto y al final de nada no iba ninguna ley ningún ningún caso de apoyo y ahora estamos pidiendo al ayuntamiento que se aseguren que el oficial de construcción el ingeniero que tenga todos los recursos necesarios para que se haga claro en la violación de estos de una manera más a buen tiempo de una manera más efectuosa a costo gracias después del lado oeste buenas noches alcaldeza rojas y a las concejales yo soy michel escobar miguery yo soy parte del escrito número 5 pero estoy aquí más importantemente representando 348 cartas en apoyo de miembros comunitarios aquí en santa rosa en el futuro esperamos y entonces tengo aquí estas cartas de apoyo que hemos estado colectando y somos miembros preocupados aquí en santa rosa que que teniendo hasta entro de nuestras escuelas entonces yo estaba aquí cerquita del proyecto project true su grupo del centro de buenas tares estuve visitando con ellos ayer y dijeron que todavía continúa siendo un problema esto el tabaco el problema de usar estos vaporizantes todavía sigue siendo un problema entonces estoy aquí para recordarles que es algo que necesitamos continuar poniendo la atención y hay que recordarnos que hay un control de densidad que se necesita hacer porque 125 o más tienden de vendedores de tabaco en santa rosa porque no hay un límite más del 47 por ciento de vendedores de tabaco dentro de santa rosa son de mil pies o menos de escuelas k 12 entonces eso es un poquito de lo que quiera compartir con ustedes para recordarles de que esto todavía el siguiente por favor de lado oeste o la 200 lado este esta vez buenas noches al car desarrollas y todos mi nombre es jim austin finalmente le quiero decir gracias al señor allen a la ciudad por finalmente que sí son ismets privados el junio 12 de 20 20 la asociación primero llegó mandó queja con la ciudad de un violación de código y acercanamiento de 805 white y ahora ya ha pasado mil 215 días creo que es tiempo que la ciudad se haga cargo de esto que es la relación entre ellos que continúa atrasando la notificación de estabilación y como evidencia que se ha establecido permite un privilegio la ciudad tiene una obligación de enforzar estos códigos que están viviendo estas relaciones similares se están de manera igual en notificación de esta violación se tiene que dar notificación inmediatamente prontamente y debes encerrar localizados como se dijo primeramente que se iba a hacer gracias nick lado oeste buenas noches a todos primeramente me gustaría tomar un poquito de tiempo en decir gracias a todos ustedes yo también soy un gluten de castigo pues señorita Smith muchas gracias por su servicio yo lo siento su dolor en mi nombre es true gorilla en 255 white oak tribe en la vecindad de white oak no tengo algo que leé pero quiero tomar esta oportunidad de tratar de explicarles a todos ustedes un medidor temporario que se ha instalado en una propiedad que alguien donde alguien está construyendo es un post medidor eléctrico normalmente cuando sus personales o la mayoría de los personales firman en un certificado de ocupancia final esos medidores ya se han movido o cambiado hacia la casa como se requiere que lo haga pjny pero alguna alguna razón extraña y voy a susurrar porque estos medidores nunca se movieron se les firmó y por eso sucedió tiene que arreglarlo por favor arreglenlo a mí me encanta vivir aquí estar aquí me moví el que el año 2021 en encantados el departamento de policías de bomberos trabajos públicos y todas las interacciones han sido muy lindas encantado en estar en este pueblo y me encanta estar aquí y eso es todo muchas gracias gracias alcalde otro más en lado oeste muchas gracias hola son 20 de witt de parte de roslin es una copia original del plan de southwest de hace 30 años lo he traído aquí con ustedes para compartir otros documentos que son importantes también empezando con esto primero recursos históricos en área de roslin básicamente la área de burbank avenue parece haber tenido algo de estos y esta zona acá desafortunadamente la ciudad las compró bueno los que pagan impuestos del condado de sonoma los han comprado y la ciudad los ha destruido estos hogares históricos por lo cual se debía sin haber salvado aquí un documento que traído a 1997 atrás cuando estamos hablando con el señor burk en la agencia de desarrollo y el proyecto de desarrollo de roslin del nivel del condado la razón por que la traigo yo aquí es para señalar es que durante ese tiempo se conocía que el roslin con unas condiciones substandardes con contaminaciones de químicos y mejorías y la estigma de vivir y trabajar como se conocía que no es arsegura substandard y nos estaba afectando en ese entonces hace 25 años. Esta es una carta que el acción en roslin había mandado a Jenny Walsh comisionera del condado señalando que queríamos ayudar en que las cosas mejoraban y desafortunadamente lo que ha sucedido que la ciudad enfoca sus energías más adelante al sur oeste en Bellevue en este sitio por ahí más al sur de la avenida Hurn y totalmente ignorando a la Sevastopol Road. Matote Food Court no está haciendo nuestras áreas mejores. Lo que tenemos allá es blight todavía y no va a mejorar al menos que ustedes enfoquen la la energía en Sevastopol Road y que dejen que el centro Hurn no nos va a ayudar tanto si lo dejan caer así. Vemos que no hay otras personas acercándose por comentarios públicos en asuntos no parte de la agenda. Bueno, viendo que no hay asuntos no adicionales, vamos a jornar la reunión. Gracias.