ंघोरें, आप शितफिल, आपनवे सिललिट कुत्ंतीन मेयरी को यक फलात हो। ठोबकरात ते काथ एक तंवेलिझा को वेसक्त है। वेसके किसी सुकल मे भी हो वेसस्को एक चिराच्ल हा हो जर एह आपनुछ कराच्ल कर जरूरी पहौटी CEOsäv. तो च्रूत्ँथे निवलीक, �欲खने था है मउलतारे मउलतारे सब वोगा सब दैंगो पैंजात खेसग बरिएіш. मूलक्य Assistance should be gradual । marijuana इसेAustin time की अ heavne अहतार हँतारे सब ग़े गुफना सब लग इतारे आए । इसी तरंब और उबतिन मेरी बरकराया आईपेगगा। आईपेगगा के भी तॎक मगरा आईपेगगा. आईपमगा मेरी प्तुगे केईगा आईपा के आईपेगगा। इसके अनदड the lowest level कभ वरकर भी जोओघ should be involved in implementing this just in time. इसके अनदड chief executive officers लेकर, lowest level तक सब को एनवोल होना बहुद जोड़ी ये. अनदर खोगे चिप श्चटरतीगा की बात होरीए, चिप मिल, लो कोस, इसके अनदड, अन्वेस्मिन्त बहुत जेदा करने कि जुरत निया इस प्रुटिशिती लिए संप्ली सिटीं कि इस इंपवोट्ट्टुंग, तो वो आप शंप्ल श्टरतिजिस को फोखस करते हैं, पेपरलेश सिस्टम की बात करते आ हैं वो ये नी चाते खे के बहुत जेदा एसके अंद च्चाछ ड़ोह च्चीवाछ मत्चाछ भी विवाछ मरी वेर, पुरे अड़नाएश़्यन के नले, जेसे बतणाएखा कि औवज्टेक्तेवोस जबगी च्टेश्चिण्लिए, यग क्या जच्टेऊद़ों खलिशाच्टेश्टी जबवों यवाछ कर सक्तेऎ हैं? विज्युली आपके सिस्टम जुस करना है, के आपको नजर आए, के ये वेस्ट कहां पड़ा यो है, और ये सिस्टम किस्टम किस्टम चाल रहा है, तो ये विज्युल फिटर नहीं होना जेए, कुछ भी. और आब विज्युली खीशाश करना है, वेस्ट धेका बजा साझी है. एक वेस्ट कहार अगत है, और नजर आवह कर रहा है, इपनी मुप नहीं चाहुत गअ उसी बनगे लींने Burada लिए. सेरफ वालिव आटिंग जो अक्तिवटिजनें अंगो लेकराना आगो बाकी अक्तिवटिजनें अंगो अलिट सिस्तमट से करतें तो उस्ये आपका ये वेस्थ वगारा ये सब पुछ रडविस होगागागा. वो से थार्गेद प्रोँट्स होता है जबनी से मैंृप्र्ट्रिं केंे नहीं, तो लोग़ प्रोँट्स कुमके जो प्रोट्स बनारें लिंत्से कमप्री कार्प्दॉट्स करती है, तो कुस्तमर को ये कुन्�locritance होता होता है के every time ये कार्प्रूटुटस होगी, तो same quality केक वेरिएबिलेटी बहुत काम है, तो वेरिएबिलेटी नहीं होगी, तो उसकी बज़ा से प्रड़्ट जो है, वो सें प्रड़्ट, अवरी ताम प्रडीउस होगा, और योगे एकषेप्टबल प्रड़्ट होगा. इसके अन्द दे एकड़ीज पीप्टबल दे नहीं आईडियाज, नहीं वरक स्टाल्ट वो ये नहीं करते है, प्राना ही प्रड़िषनल उसको इगलेखर चलें, जस्टें ताम काते है, नहीं अईडियाज और उसको अप्रीषचेट करते है, और जिस एंप्लोएग नहीं अ जिस कभी वो अप्रीषचेट करते है, तो उसकी फिर, पूरा उसको अप्रीषचेट करते है, पूरी कमपनी के सामने, तो ताड़िस, how they encourage their employees to come up with new ideas of working. अविसके अंदर जो अल्टिमेद जोल है, अगर आंद और और इसके अदिमेद जोल है, अवभी आम नई उल्डिएस किआता है, but ultimate goal is a balanced system which has rapid flow of material and information. यो ये सारी बेलेंगा क्यो आ� refused के आप अपा डैचा ये तरी प्रडिम क्योंत थे और और और ठिने बाद और पीच़, आप पाड वाद छाद, ये अप आप डिचा बाद ग्या क्योंत रहात मिसेंवाग, नाप भी और डाच दर, आप बाद जिन रहात मिसेंज of the main parks, all these blocks are the goals