 courageous students, I welcome you in the course of leadership, emotional intelligence and seeing and making. This is module number 189 and we are talking about Beyond Empathy influence the Power of Compassion Empathy is very important ingredient of emotional intelligence but the compassion is a step ahead j facilit 공 declarations are taken in a stakeholder बोछ्त जादा खुर्ट लीशन्सीप में जा जातेहैं We feel compassionate, we feel concerned, we feel connected वो तमाम चीजगें हमें आपने रीशन्ठीप को स्तान करने में मददे देती हैं In the discussion related to empathy, remember that there are three kinds of empathetic aspects. The first is cognitive empathy, जिसमे हम ये सुछ करते हैं वे आपने दिश्यट हैं तो जीगा है तें देर इस आमप्ष्टल आमप्टी, जिस में हम अंटिस्टन करते है, वोगर अदर परस्टन इस फीलिंग. आं देर आमप्टीक कनस्टन, जिस में के हम ये बात अंटिस्टन करनेगी कूशिष करेंगे, जिस में के तुस्टर शक्ष न्दिस, इसे अवर च्टेकवोडर उस्टक्टाए, उसकी हमारे साथ तवक्वात और प्रोरेतीज याहे. जब हम तवक्वात उप्रोरेतीज की बात करते है, अईस्टक्टेक्टेक्टेखे बात करते है, तो अदाउट भी अप वूखसें अपा अवर फोर वेविन्ज जिस्मे के, अपनी जात है, हमारा प्रफेश्टन है, हमारी कमुनिटी है, वर हमारी फैमली है और प्रवाद लेकाव, यक सात लेका चलने से ही हम अपनी ब्ज़ियटेर्ष्यट्, इंटिंट्टी के की अश्फाज्टाउजीट्ट की भीईटीक होगा लिए आप उग्ज़ीग की धेव्ञीः तेफाज्ट बौश्द कीगीई। और उस में नोददाउट, आम्प्रती होट्ट अगब भी अपभट़्ट अश्प्ट. आप आम्प्रती के केस में जब हम एक स्थ आब आगे को त्रवल करें, विचिस अवर कमपेश्चन, तो याद रहग हैं के, अप सब कुषल नीट होने में, हमें सबसे पहले, अबआज्टीई को तदमन्स्ट्रत करना है, लिकें कंपनिष्चन ग्य साईच्ट में, हम इस पात को भी जिरन में रέρकते हैं के, What the other feeling other person is feeling? For example, अगर अगला श्ख complaint जीस्ट्रस में है, अगर अगला शक्ष खुषी की फीलिंग मर है, तो आप उस खुषी को मेंसूस करते हो। तो वर्ट अदर परस्चन इस फीलिंग, आप उस फीलिंग को उसके साथ शेर कर लेते हो, और भिर्कुल इसन दाज में जैसे के वो आपकी अप बीती हो। ये तालुक ये कमपैष्चनेट होने का मामला बिर्कुल वैसे है जैसे एक पेरेंट तो चालिल कर लेलेशिन्षिप है, जिस में के देपेरेंट आर आप उस भी आपका चालिल गो गो रहा है, वो बूस्प लेगी, और उस मैंपूलनेस से हम कल्टीवेट कर सकते है है, आप कल्टिर अप कमपैष्चनेट अस्पेक्ट के जिस में के, the people are having concern, people are taking care of each other, people are feeling what others are feeling. So, ये तमाम काम करने से, हमारा जो तालुक है, हमारा जो relationship है, हमारा जो मौमला है, वो बिफतर तो इस्टाबलिष वो होपाएगा. Dear students, याद रख्येगा, के जब हम आमपेट्टी और कमपैष्चनेट होने का दावा कर रहे है, तो उसके साथ साथ, हमें सिट्वेशन को भी अंड़स्टेन करना है, हमें वेन तु से नो इस्बाथ को भी समझना है, हमें ये भी बाध जान्ती है, के हमारी आपनी लिमेट्ट स क्या है, हमारे अपने कनटीषनच अन कन्स्टर्ट्टिड्ठ क्या है, अगर हम तमाज जीनों को समज बायेंगे, तो being our leader, हम एक बड़ा अच्छा फैस्ला वो कर सकेंगे अपने followers के बारे में और organization को long term survival और above average return भी प्रवाइत कर सकेंगे तेंख्यो