 तु लेडिजन जंटमन मोडिल 133, सोचिस अफ इनूवेशन आज स्वर दब प्रस्ट्शन, प्रस्ट्शन, किन्स्ट्शन, बिलीव फेद. मुझे याद आग गया के इनिशिल मोडिलस मैं बार बर ये कहाग करता था, और मैंने कहा, ये ही आपका फेद मनाता है. लेडिजन द्ब प्रस्ट्शन अणश्टर अप अच्टर्टचन तरीवाग और अप अदमाठ आपकी वोडिल काईटिडन देशाखा करता याद. परटी बगी चीजे चेझे होगे, प्रस्ट्शन आब आद केसेच चेंच, प्रस्ट्शन आब उडियो स्ट्टम चेंच, मुबाल अब आज हरकती हो चुकी है के पूरी दूनिया केंडर मोजोज आज आज चुकें मुबाल जाईनलिजम और ये एक जगा नहीं है हर जगा है और लोग स्टेट ली इसको राप्लिकेट कर रहें और आज देर राप्लिकेट नहीं एक लोग स्टेट लीट तो अप्लपी अप्सलीट हो गया आब यूस भी अप्सलीट होँचेणगी आभ आब के कैम्रा तो कैमिएज़्ा जाइन्यग अच्टीये आप एक दो फोँनो को आपपसन में लातेन देटा शेरोजाता है यक ताई मागगा बलूटुत भी खतम हो जुका होगा और यक ताई मागगा क्या आप जो हैं वो सरब वोईस के साज जो है त्राँसवर तो दिस आप यहां तक आप की टिकनोलगी जब चली गये वादे कि एक प्रस्ट्ष्ष्यन एक चीस की तबदील होते जार हैं वाद्स यह गो शमप्स्ट्ष्प्ष्ट्ष्प्रूफु़ अगर देए वादी आप की अप वो सरब देए था वादी अप पर्षट्ष्ट्ष्प्ष्ट्ष्फूब इसे बड़ा स्टोक मार्कित शिर किसी का नहीं था, लेकिल, एक दिन नोक्या के मालेक ने का, आई लिएली दोन नो, वो द हाँपन्से। आद दिन में के नहीं विस्टेक्त। बड़, दूनिया ताच्पे जा चुकिती। आप दिजिटाटाइशन से आगे नहीं जासके, आप गुड़ेशन नहीं हो सकी, श्टाख मुना श्विरोगे, एसी तरी कै से, आब आप आप की मार्कित है, पुर दूनिया नहीं आप चलानी है, इस बआप विस्टेक्त। अब आप पाप आप की में की अबादी होगी, जदा रब की तो औरब की उनको सरों को स्छित्रं को सरों को कईरी कर की एक स्छित्रं लेके चलेगा, सरवर जिसकर डाँन नहीं होगा, पो सिस्च्त्रम प्रिवेल करगेगा, उो, ख़ज़ा देंे क्याने कही है ख़ब जती हैसरी। लोतके उस सकसेस त मैं ततरने बॉना मुइ सलंणदाय्टी। तीदी PRESENTILLION त मिली छोगे और सकषेस न प्रंट्सेसेसेगते जब अस ताच्जाा दी दीध मिली और सकसेसेगते है archaeasing वर् .... ये बुड़ा लोग जो आप बरगान्दी कलर नी पहनते थे तो के देखे देल कलर स्वो दे लोड़ पीपल अप ब्राइत कलर फो दे यांग चेंज होगे जी ना दे वाइत ये स्वो दे यांग और पीप ये तो ये देखे परसाप्षिन चेंज हो रहे अब एक जमाना ये दा क्यो ख्यते थे कि यांग अपना यूत लिए करें. अप ख्यतेंगे यूत में काम करें. आपनी यांग लाइप को बेटर करें आप फानाँईश़्ी इस्टेबल जाएं और अपनी स्बलती को उपर लेजाएं वह आपना अपनी सक्षिन बसाप्षिन जोगे पो शाप्षिन. उस्ट आपने पी बत बघ़ाए में यांग धोड्ये काईप कर सो गर. अपको उड़ते ही, आपको पानी से पहले, मोबाल चाही है, तो मैं, अगर मैं स्वोग की हिरारकी बनाओ, तो सब से जाड़ा जोरी क्या होगा, this is my question to you. वाईफाई चाही है, या पानी? वाईफाई, वाईफ चाही है, या वाईफाई? वाईफाई, वाईफाई, वाईफाई होगा, तो मोबाल होगा, और मोबाल, ये सब चीजे है, आप दो दिन भुखे रह सकते है, बट दो दिन आपको मोबाल ले लिया जै, आप टर अपना शुरो जाही है, this is what the new perception about it. So, identifying the opportunity for innovation in the category required timing and judgement. So, these different ideas will give you about the sources of innovation and perception changes every time, in every day, in every second. तो जैसे जैसे ये चेंज होती जाती है, और आपके idea change होती है, बे with the perception. The moment the perception change, please change the supply chain. The moment the perception change, change the supply chain, and the process, and the system, and the job, and the flow, and the industry, and changes in the employment attitude. Now, the construction period of the state, to depress the employees, to take the wünj and to tighten the steings. To structure the hierarchical, Now, make your employee happy. If you do not have a happy employee, then your business is not happy. In today's 21st century, I am seeing this, people are trying to dictate it again. If you do not have a happy employee, then you will never be able to earn money. अगर जिसको चाहए कब बैस अद्वबण चाही ए, make your employer happy, if your employer is happy, your customer is happy, otherwise you will be nowhere, Kallas, thank you very much.