 गन्या, ही वेन दीडलीजन, बायी और वो बो लगरा, भी बी ध्चोर, हैं, तो टो आचो आँाग ख़ाद के असलंदू, अवो लगर तो हर्दीजन यहुदा solve solution के अजटौछ करने ख़ाँदंस, यहुच ठाएस गी।।।।।।।।।।।।।।।।।।।।।।। आप उसे मुश्टार की हैं से तभी आपनाप को दमुश्टेत कर पाएंगे, वन अवर मुश्टर इंटेलिजन्स लिजन्स हैं, आप वन अवर मैंज्बन इंटेलिज्चिप स्किल्ज आप देवलपिंग. तभी प्रट्ट्टर के अनद जो दमुश्टेशन अवर मुश्टेन्स हैं, उसका दुस्रे खुल्ट्टर दमुश्टेशन के साथ, बास्टोकात, इसोषीश्येशन बास्टोकात तालुक वो नहीं होता. बास्टोकात तालुक अगर, अगर प्रटिट होताआन, और वेपिक बरटिट क्राचातो. वो नहीं से वियागा थे, वर दी, अब आप आप नहीं ठेगे के वहां होताँ. जबास्टीउगष्टीईग से, अब देवलप्टेशन से वे छंगी आप ख़ौदी। being managers being leaders अगर हम global environment में भी अप्रेट करेट करेट तो हमें ये देखना है कहांके लोग किस रहा से अपने आप को जिजबाती वबस्तिगियों को demonstrate करने में organizational facility के अंदर करामद होते हैं we have to be careful के हम अपने cultural value systems को अपर compromises मत करें हमें ये बात दी सोचनी पड़ेगी के different management perspectives they are prevalent sometimes हम ये देखना होगा के home country के practices host country में चल सकती है के नहीं sometimes हम ये देखना बड़ेगा के host country के practices को अगर हम home country में दोब कर लें तो उसके perspectives अर उसके effects तो है वो क्या हूंगे therefore याद रख येगा के we have to be careful in our judgment we have to be careful in our approximations we have to be careful in our decision making dears students अगर हम ये सारी बात को conclud करें तो याद रख हैं के cultural intelligence के साथ emotional intelligence का भी होना बहुत जोरी है और ये दोनो चीजें जब combined हो जाएंगी तो हम creative ideas के साथ optimum results असल वकर सकेंगे thank you