 Rydw i'n gysylltu i'r ysgolwch ar y dyma ar y cyfnod yma yw'r cyfnod ar gyfer y bydd y prysau. Rydw i'n gweithio'n cymryd o'r ffyrdd yma, rydw i'n gofod at ychydig i'r gyfer y gwaith a'r cyfnod ar gyfer y bydd y newydd o gydig. Roedd yn rhoi, yn rhoi, a rydw i'n gweithio'n gofod ar y dyma. Rydw i'n gofod ar gyfer y pwylliannau, felly mae'n gwisio'n gofod ar gyfer y dyma. ond mae'n gweithio i gyngorol gyda'r cyflaithiaid, fel y gallwn i gweithio'r disfnifolion oedd, a'r gweithio'n cyfrifio gan y cyfrifio yn fywyd i'r gweithio i'r gweithio ar y gweithio gynnig. Ac mae'n gweithio'r gweithio'r lleidiau yn ei gweithio'r cyfrifio am ardal yn ddweudio'r gweithio yna, yn gweithio'r gweithio ar y gwrdd y gweithio yn gweithio'r gilydd. Felly mae gennych, mae gennych. Mae gennych yn gweithio dd dangos gweithio, mae gennych yn edrych arall a'r tyfn. Mae'n ffordd o'r awr yn fawr yn gyflawn i'r gweithio, mae'n ffwrdd o'r 9-0-5. Mae'n dweud o'r gweithio i'r dweud, mae'r greifftau ystafell o'n gyflawn i'r ffordd o'r awr. Gweithio gweithio sydd y gwasanaeth, mae'r gweithio i chi ddweud? Mae'r gwahodd yn ystod yn ychydig i'ch gweithio i'r chymdeithas. ac mae'n ystafell y ffrifon o'r Llywodraeth yn rhan oeddiwyd. Byddwch wrth gwrs я'n nhw'n rhaid i bobl o gael y cwestiynau'n gymryd yn adrwm arall, ond, i wnaeth ychydig yn synowu'r torgiad, mae hynny'n gofynfyr yng nghymru'r hwn o'r ffordd o'r teulu yma yn y torgiad, ac mae hynny'n gofyn ar hynny ymddynt. Mae'n gofyn hynny'n gwineud o'r fanbys. Mae gallwch chi'n roedd yn ffawr, mae'r gwahoddolar yn ei bau. ac mae'n fwy o'r ystod y gallu cyfnodd pan iddo iawn. Mae'n dweud o'r cyfnodd ar ôl, a'r ffordd o'r ffordd o'r Ffedin, a'r Steffan yn y gallu. Mae'n ddim yn fwy o'r cyfnodd yn dweud o'r llwyddiadau i'r piwn ar y llwyddiadau mewn yma, i fi fyddaf amgylch yma. Mae unrhyw o'r dda i'r ffordd o'r cyfnodd i'r phethau, mae'n ymddir yn gwneud yn gweithio i'r ysgol ei ddechrau. Raed disgrace fel ymgyrch۔ Şimdi angen, the set have had a lot of opportunities at home and abroad to go on work but you'll have to politely turn people down if you're not going to accept their jobs but ultimately when I met him last Tuesday it was a positive meeting we spoke about what we wanted to do short term, middle term and longer term and ultimate after a few more conversations with him Felly gan wedi bod yn fawr i'n ysgol, rydw i'n holl hwnna. Mae'n dweud y dyfodol yn gweithio'r cyfrorth, yw'r ysgol Llywodraeth Llywodraeth, felly mae'n gwybod i'r ETA? Mae hynny'n gweithio. Felly mae'n gweithio. Mae'n gweithio'n gweithio i'r llwyddo plwyd mewn gwirioneddol. Mae'n gweithio i'n gweithio'r ddefnydd. Mae'n gweithio'n gweithio i'n gweithio. Mae'r gwahod o'r gweithio yn gweithio i'r gwahodd maen nhw yna. Mae'r gwahod o'i'r cyrchwyn i'r newid ac yn gwahodd ar y cyfnod. A yn ddodwch chi ar hyn o'r gwahod o'r lle. Rydyn ni'n ddweud i gael yn gwneud hynny. Rydyn ni'n ddweud i'r ceisio'r gofod o'r lle i'r cyfnodd. Mae'r ddyn nhw, mae'n ddweud i'n ddweud i'n ddweud i'r gweithio. Rydyn ni'n ddweud i'n ddweud i'r cyfnodd? cymuned o'n ddechrau eich wahanol i dda ni'n chwrs ar y cyd-doedd pan fyddwch i chi'n ddoch yn ymddus chi Y dynnu'n gyhoedd iawn, dynnu'n digwydd, mae'n gweithio cael cyd-doedd, a'n gallu dyedon yn rhan i chi fynd i ddweithio. Byddai'n gwahodd – felly mae'n gweithio'n gweithio. Yn ei arbyn nhw'n gweithio i chi'n gweithio, a gweithio'n gweithio, dweithio'n gweithio o nefyd. If you lose again then at least there can be no comebacks from the players, not at me as well. I want the players to enjoy themselves, express themselves and enjoy coming to work and have that happy environment where you feel comfortable in what you're doing. But as well, something we've told the players that when it's work time, it's time to work. We expect them to set high standards both off the pitch and on the pitch and that's what they need to adhere to. You couldn't have picked any better against Charlton and Plymouth for the first two matches obviously both away from home. Obviously after that, the first home game I guess you'd be looking forward to that one as a referee managing. Yeah, look, in an ideal world I should have left it for another couple of weeks maybe, but that's just part and parcel of, as I said, management. You get thrown back in the deep end and looking forward to it, as I said and mentioned so many times, when you've got a real vibrant valley parade or is it Northern Commercial stand-down stadium, then it could be a real good place to be as a manager and as a player and that's what we're trying to recreate now and get them good times back here and really push on and make it a real difficult place for the opposition and I'm sure when the Portsmouth game comes round everybody will be a real positive step.