 Mae pobl yn bwysig. Mae gan Llywodraeth Cymru god ymarfer i sicrhau bod gweithwyr cadw'n gyflenwyr sector cyhoeddus yn cael ei cyflogu'n gyfreithlon ac yn fwy segol. Mae sector cyhoeddus Cymru yn gwario mwy na 10 bilio'n obynnoedd bob blwyddyn. Mae cadw'n gyflenwyr i bob gwariant. Gall y cadw'n fod yn hir, yn gymleth ac yn fideang. Yma cacw, ar hyd y cadw'n maen nhw weithwyr sy'n wynebu arferion cyflogu angyfreithlon neu anfoesegol. Keithwasiaeth fodder pan fydd arferion angyfreithlon ar ei gweithaf. Gall gweithwyr gael ei gorfodi i weithio yn erbyn ei hywelis neu gael ei prynu a'i gwerthu. Mae ei dogfenaen cael ei cymryd oedd ei arnyn nhw fel nadoes mwy oedd iddyn nhw ddiang. Mae nhw'n cael ei gorfodi i weithio angyflog i sel iawn. I dal i dyledion yn aml neu mae nhw'n cael ei trin yn wael a'i bygwth. Dyma rhai arferion angyfreithlon eraill, cos breastri. Sef, peidio cyflogu ei lodau o un debaillafyr neu weithwyr sydd wedi gwneud cwynion am iechyd a diogelwch. Ffigio hyn yn cyflogaeth. Er mwyn osgoi dyletswyddau cyflogu neu peidio talu dreth. Dyma rhai arferion cyflogu anfoesegol. Defnyddio cynllunio'i cyflogaeth am barel. Mae hawl defnyddio rhaen i gyflogu staff achlyserol, ond weithiau defnyddio'r nhw i beidio rhoi amser i ffordd o'r gwaith, ac i osgoi reola iechyd a diogelwch. Defnyddio contractau dim oriau. Mae rhaen yn gallu bod yn opsiwn hyblig i weithwyr, o mae nhw'n gallu cael ei defnyddio'n anheig hefyd. I osgoi talu costateithio ac i beidio rhoi sicrwydd swydd. Dwi'w llaw'r oweithwyr yn ein cadwini cyflenwy, ddim yn cael cyflog teig. Beth yw'r cod? Mae deitheg ymrwymiad yn y cod. Gall unrhyw sefydliad cyhoeddus, preifad, neu drifsektor, ymrwymo iddo. Trwy ymrwymo, bydd sefydliadau'n adhau cyflogu gweithwyr yn voesegol, ac anog e'i cyflenwyr i ddilyneu'r shampoo. Ddech chi bydd yr ymrwymiadau yn cael ei tro sgluiddol i lawr y cadwini cyflenwy. Dyma rhai o'r ymrwymiadau. Gweithredi polisiau. Y ffordd i staff. Meddwl am arferion cyflogu drwy broses gafael gyfan. A doleg i gwarion sydd o risg i chael. Ystyried talu'r cyflog byw. Mae pedwar canllaw arlaen i roi'r cod arwaeth. Pam ymrwymo i'r cod. Oherwydd bod pobl yn voeseg. Mae arferion cyflogu angyfreithon ac anhyg yn digwydd yn ein cadwini cyflenwy. Wrth ymrwymo, bydd sefydliadau ar ei henill. Trwy ddilyneu'r arferion gafael gorau. Trwy wneud arbedion. Bydd cyflogwyr egwyddorol yn gallu rwy'r criwtio a chadw gweithwyr hapus, ac yn y gwerth, drwy gadwun gyflenwy gref. Trwy datblygu cysylltiadau busnes cynaliadwy a sicrhau cyfrifoldeb cymdeithasol cwrfo reithol cadar. Trwy helpu i weithredi ddeithglesiant cenedlaethol dyfodol cymry. Gallwch lawer lwyth o'r cod ymarfer a'r pekin cymorth trwy.