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コンサルはなぜ激務で成長できて給与が高いのかを論理的に解説【コンサル転職・就職】

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Published on May 25, 2019

コンサルはなぜ激務で成長できて給与が高いのかを論理的に解説します。

よく「コンサルは激務」とか「コンサルは成長できる」、「コンサルは給与が高い」と言うことを聞くことはあると思います。

ただ、Why so??を考えたことはありますでしょうか。

なぜ、コンサルは激務なのか?なぜコンサルは成長できるのか?なぜコンサルは給与が高いのか、その根本的な原因を、コンサル内部の人間が論理的に解説していきます。

【パン太のプロフィール】
大手シンクタンク系コンサルティングファーム勤務
早慶理工系学部を成績優秀者として卒業(奨学金授与)
TOEIC 930/IELTS 7.0
専門は 心理学、行動経済学、デジタル戦略策定・実行、組織改革

⬇️Twitterでコンサルの内情や就職・転職について有益な情報を発信しています
https://twitter.com/consultant_jin

⬇️運営ブログ
https://www.career-dev.com
年収2000万円超えのコンサル・経営者から学んだキャリア構築法を発信します

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#コンサル#年収#転職#就活#給与

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