 Het was wel een tijd waarin die medezeggerschap net begonnen was. En de bestuurders moesten echt wennen aan die nieuwe bestuurs vormen. De Universiteitsraad als beslaard, orgaan, als bestuursorgaan verdween en werd een medezeggerschapsorgaan. En daarmee dus een heel stuk krachtelozer. Ik heb me daar heftig tegen verzet. Wat erg leuk is en bijzonder is aan Tilburg, is dat je als student ook wekelijks vergadert met de universiteitsbestuurders. Het zorgde er dus wel voor dat ik een vliegende start maakte in de kennis van het besturen en manager van een grote organisatie. Ik heb geleerd om je vast te houden aan waarden die je belangrijk vindt. En die je als gemeenschap belangrijk vindt. Er zijn zoveel belangrijke vragen waar een antwoord ook formuleerd moet worden. Vanuit een visie dat het uiteindelijk om de instelling gaven iedereen belangrijk heeft.