 वीज़़ध़ कर बी Rider statement of leadership, भी लितपद़ले वाईदुत & ॐ Lay students welcome you in the course of leadership, ँसी लिड्यर्ख़्ोँündरे Muito Manor, तो ब सो姑ब लगत है आईगाजर। This is modiscine asset तरी स्फीो थे आब रागत मैगादी अंमि द glac drive Pakjamb clan curve तो लितदर कूईआँने विस्सिक् extinct. इस दिसकेशन में याद रख्येगागा, के हमे बसेकली कोशिशे करनी है, के हम अपने कांट्र पार्ट को, अपने श्टेक फुलटर को इस त्रहास इद देवल्लप करेएं, के अद परसन हैस पिकाम आर्फ्रेंग, आपने अपने आपना उदेवर्र है, अपने प्रे वो बजुगा है, अपने जगा को चयनच कर सकते है, हम ताएची तोप्ठेख को चयनच कर सकते है, हम उस माहोल को तदील कर सकते है, उदुश्वाद पर सन जो है वे रीवक्षनरी हो रहा है तो उस वकफ़त युखन चेँच्ट था तोपिक आप किसी ओर तबसरे के उपर बात चुरू करें आप किसी ओर दिसकेशशन को इनवाल्फ करें आप अप अपने तोपिक अप दिसकशन उस फीटिंट को चेंच कर दें ताके आपाप की तवज़ो पुछ देर के लिए उस पुट्ट से हटजाए ताके उसकमेन मक्सद हमारा क्या अगा कि अदर परसन इस आबब तो तेक अपास इसा ज़े परसन इस लाग सब दोगागागा प्रज़ाए, बास वोकाद ज़ेसा के आप आख होजल पहाड अजल वली श्टर्टीजी को लिए तोज़ कर थे हो, आप एसे ख़क्स को इनवोल्ट करते हो, के जिस में के अगले श्चस की तवज़ो उस पुट्ट अप कन्फलि यहां पर उसकी रिलाक सेचन वो आसके, और उस रिलाक सेचन से, हम बैसिकली अबज्टर्टीड यह चाते है, के वो उस निगोसियशन को पोजटिवली पिख करे, और वो उस हीट अप जोड डिलोग है, आप जब हम री डिरेक्षन कर रहे है, तो उस री डिरेक्षन में देर फ्यों तीख के अप तो इनवोल्ग, नमब वान, मूच्छल इंप्रस्ट की जो चीजे है उनको लेकर आए, ताके हमारी दिसकषन जो है वो पोजटिवली दिवलप कर सके, अगर कुई कब प्विलिक्ट भी है, तो उस प्विलिक्ट को बड़े नोरमलाएज अर नूट्रा लाईजवे में आप प्रशंट करें, बड़ा कैज्ठौलि आप इस भार करें के अप देर हैं और तेश्चन गोईगन, बिकाज अगर आप आप ने उस टेशन्चन का देमानुश्टेशन पश कर दिया, अगर आपने उस इंजाइती को शो कर दिया, तो अब आप आप आप प फरसन मैद बी हैग, the power over you. थो हम किन कीन चीजों को एक शिकाज़, की संदास में वो कर रहे हैं। अगर हमें सारी बात को कुनक्लूट करें, तो याद रखें के रीडरेक्छन के करने से, तो आप आप आप चान्स के जिस में के the people would be bit relaxed, और उस रेलाक्स रूटीन के अंदर, they will be able to negotiate with you in a more positive and constructive manner. तो हमें negative emotions को negative energies को वो दूर करना है, और positives, creativity को ब्रुवेकार लेकर आना है. अगर हमें सारी बात को कुनक्लूट करें, तो याद रखें के re-direक्छन is a very important strategy, जिस से के आप negative energies को divert कर सकते हो towards positivity, जिस से के हम during the negotiation अपने counter part के साथ, कुछ ताई में विन कर सकते है, और mutual interest भी को create कर सकते है, and obviously both of us want to have win-win situation. Thank you.