 नुज़क्त स्वच्थ्रप्वाग्दा, ञेणी कप्हागाथोगाथे, जो तेच्झर्द, नहीर,बेच्चाँ, यह चीवर्यवाउव, भी यह आप और एदा, बच्च्च्झर्प्वागाउखाथे चीवाथेवाच्चा थेया बहुत्रनादानादादाच्च्च्च्च् तो वो कुँँँँँँँँँँँँँँ तो वो कुँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँ तु नोटिस जोके अक्स और मिशन्स के मुतलिक है के अगर वो हूँगे तु फाईन होगा वो नोटिस अक्सिबट तोना चैए प्रस्क्रिवट मैनर में प्रमिसिज पर जहाँ पर जो इंप्लोमेंट है वो करी डाउन होगी है और अगर कोई रेलवे थे रेलेटेद है तु वो सब सक्षयं री है, उकत applause, देंगा पूर्टीन के लिए ताँदे से आप जो तुग तुएम। जो कई आप वहार ठादा कोई आप वो चकता है जो सब सक्ष्ष्यं री है वो करता है। endpoint shall be imposed on any employed person until he has been given an opportunity of showing cause against the fine, or otherwise then in accordance with such procedure as may be prescribed for the imposition of fines. तक्छन्त्री जो है वो रूल अप नाच्ट्रल जस्टिस की बात कर रहे, उस में यह उता है के नोवान कान भी कन्दम्ड आनहुड, यक अगर किसी पर फाँईन इंपोज करना है, तो उसे शो कोस करे, ताके वो उसके देफन्स में कोई रीजन पेष कर सके, यह मेरे पर फा� थी तोटल आमांत अप फाँईन, वेज पीरिएड, और और आमांत एकवाल तो 3% अप देफन्स में वेज पीरिएड, अगर कुई वेज पीरिएड है, तो उस में तोटल उसकी जो अरनिंगs हैं, उसका 3% तक फाँईन इंपोज हो सकता है, तो सार देनो के अंदर अंदर, पाईन को आपने लिकवर करना है, उसके बाज उएखस्पाईर हो जाएगा, ये सारे बड़े इंपोट्रन्त वर्ट्स हैं, इंको दिक्षरीज में जरूर पडीएगा, इस से पपने से अंद्रिस्टनिं असान हो जाएग, दिक्षरीज आप की दोस तो नीज हैं, फास तोर पे लोओ पड़ते हुए बलाक सलो दिक्षरीज, और इसके लावा जो आम दिक्षरीज हैं वो भी भडी काम की चीजे हैं, तो दिक्षरीज किसी भी किसम की में लें, उनको कथा कर लें, आपको फाइदा दे ती रेंगी. And all such realizations might be students, shall be applied only to such purposes, beneficial to the persons employed in the factory or establishment as are approved by the prescribed authority. तो जो भी लेयल्यान्चल फाइद्च के जीमन में हुँगी, वो जाढ़ाटर उनी लोगो की प्लाहो भबूद के लिए लिए प्यक्ट्री रें, आर श्टमाल हुँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँ. Explanation. Statutory explanation, when persons employed upon or in any railway factory or industrial establishment are part only of a staff employed under the same management,ternal management, all such realisations may be credited to a common fund maintained for the staff as a whole, provided that the fund shall be applied only to such purposes as are approved by the prescribed authority. So, fines- those things will stray in common fund, realisations will go an common fund and use it for common purposes. Hope you have understood the topic, thank you very much indeed.