 Je vous prie de bien vouloir prendre place. Nous allons ouvrir le panel 3, renforcement de la résilience des plus vulnérables à l'adversité économique, amélioration des capacités, financement des emplois, économie verte. Mme la directrice générale adjointe Amy Pope va conduire à la discussion. Je suis ravie d'être ici aujourd'hui avec vous pour parler d'un sujet qui me tient à coeur. Le renforcement de la résilience des plus vulnérables face à l'adversité économique. Je suis ravie d'être ici aux côtés de personnes si éminentes. Nous avons beaucoup de chance de les accueillir. Souvent, les ménages essaient de faire face au choc économique. La migration est parfois l'une des réponses. Mais cette migration fragilise parfois davantage les personnes. Il est donc nécessaire que les migrants et leurs familles aient davantage accès à des compétences au financement et à la connaissance nécessaire pour qu'ils prennent de meilleures décisions stratégiques. Aujourd'hui, nous allons parler de la mobilité, la main-d'œuvre et des déplacements afin de voir comment les migrants et les ménages peuvent bénéficier d'une meilleure aide et d'un meilleur appui. La migration, comme nous le savons, lorsqu'elle est volontaire, planifiée, régulière existe depuis des centaines d'années comme stratégie d'adaptation en particulier pour faire face au choc environnemental. Excusez-moi, pourriez-vous faire une pause, interrompre le modérateur, il n'y a pas de son sur Zoom. Je ne commencerai pas depuis le début, mais je vais reprendre là où je m'étais arrêtée. Cela suffira. La migration, lorsqu'elle est bien planifiée, lorsqu'elle est volontaire, lorsqu'elle est régulière est une stratégie d'adaptation pour faire face au choc économique. Nous savons que les jeunes peuvent utiliser la migration pour acquérir connaissance et compétence et alléger la change sur leur famille. La mobilité de main-d'œuvre offre de formidables possibilités de diversité des revenus et permet aux jeunes et à tous les travailleurs d'élargir la possibilité de travail. Tout cela est particulièrement important lorsque l'on parle de familles qui font face à un nombre de chocs en particulier à l'heure actuelle lorsque nous parlons de la pandémie de Covid-19 qui vient s'ajouter à d'autres chocs. La rapidité des événements climatiques, des manques de données alimentaires, des troubles sur le marché travail font que, lorsque les personnes sont désespérées, elles peuvent se tourner vers des voies migratoires irrégulaires. Nous savons que dans ces cas, les migrants et leurs familles sont encore plus exposées à l'exploitation, y compris à la traite. Dans des études récentes, l'OEM et l'OIT ont relevé avec préoccupation que la Covid-19 et les crises sociales et économiques associées ont aggravé les conditions d'emploi des migrants, y compris en matière d'accès aux soins de santé et à d'autres formes de protection pour les personnes qui étaient déjà très vulnérables. Nous sommes particulièrement préoccupés par l'exploitation des enfants et les personnes astreintes au travail forcé. Il est donc particulièrement important que nous suivions les cas d'exploitation que nous penchions sur les dispositifs sensibles aux questions de gens afin d'attaquer ces questions sous tous les angles possibles en tenant compte du fait que les migrants ont parfois un accès plus limité à l'éducation et à d'autres outils qui leur permettront d'être plus résiliants. Je sais qu'aujourd'hui nous avons déjà parlé du renforcement et la résilience des migrants et leurs familles et aujourd'hui nous allons parler des outils dont nous pouvons nous saisir pour améliorer la collaboration entre les gouvernements, les pays pour offrir des voies migratoires plus sûrs. Nous accueillons trois intervenants très importants aujourd'hui et ils vont nous parler des cas récents qu'ils ont constatés notamment s'agissant de la mobilité humaine et de main-d'œuvre et ce qu'ils ont vu c'est que les migrants peuvent renforcer leur résilience. Je sais que nous sommes nombreux à être intéressés par ces questions et par les ripostes qui peuvent être appliquées dans le monde entier. Tout d'abord, Édouardo Rossé de Vega, sous secrétaire du ministère des Affaires étrangères aux Philippines, c'est un véritable plaisir de l'accueillir aujourd'hui. J'étais aux Philippines la semaine dernière et je peux vous dire que ce pays est vraiment en train de voir comment on peut donner les moyens d'agir aux migrants, comment on peut façonner des solutions avec les pays d'accueil et de départ qui permettent aux personnes d'avoir accès aux possibilités économiques et aux développements des compétences et ce pour le bénéfice de toutes les personnes en particulier celles qui se trouvent dans le pays d'accueil. A mes côtés, Michel Layton, directrice de la Division Migration au BIT. L'OIT est un partenaire extrêmement important avec nous et nous espérons continuer à travailler avec l'OIT à mesure que nous continuerons à travailler sur la mobilité de main-d'oeuvre. Enfin, Vladimir Gorgev, je vais bien prononcer votre nom, chef de mission de l'OIM en Azarbaïde Jean qui va nous communiquer son expérience sur le terrain. Tout d'abord, la première question que je vais poser à M. de Vega et je demanderai à chaque exposant de nous donner son avis. Lorsque l'on se consacre aux politiques nécessaires pour réduire les vulnérabilités sur le court terme des personnes qui se déplacent et pour améliorer la résilience de ces personnes et les membres de leur famille face aux chocs économiques sur le long terme, qu'est-ce qui fonctionne, qu'est-ce qui ne fonctionne pas? Bonjour, nous étions ravies de vous accueillir aux Philippines. C'est toujours un plaisir en tant que sous-secrétaire aux affaires des travailleurs migrants, départements des affaires étrangères. Je suis ravie d'être ici aujourd'hui et ce panel sur le renforcement de la résilience parmi les migrants est particulièrement important. Tout d'abord, il faut être un pays champion et il faut que cela soit reconnu pour des migrations sur ordonnée régulière et les Philippines, on le sait, est un pays champion sur ce thème. Et les discussions mondiales sur la politique migratoire et nos objectifs font que notre politique étrangère est fortement ancrée sur ce qui, pour nous, est une migration durable au bénéfice des Philippines très mondiaux et nous avons joué un rôle très important dans l'élaboration du pacte et nous sommes fiers de la façon dont le pacte promue à un cadre de coopération entre états pour la protection de tous les migrants. Nous pensons que pour que les migrants soient résiliants, les venir habiter les risques, à tous les stades de la migration doivent être réduits et les Philippines ont fortement fait pression pour améliorer les voies régulières de migration qui facilitent la mobilité de main-d'œuvre et qui combattent la traite illégale. Nous plaidons pour la protection sociale, la portabilité des prestations de sécurité sociale et cela réduit les vulnérabilités des migrants tout au long du cycle migratoire. Nous avons parlé la pandémie de COVID-19 et je suis ravie que cette réunion ne se tienne pas uniquement de manière virtuelle à distance mais cette pandémie a révélé les lacunes en matière de mobilité de main-d'œuvre, en particulier au moment du déplacement massif de migrants et leur rapatriement. 2 millions de migrants philippins ont dû revenir en très peu de temps aux Philippines et je suis sûre que nombre de pays ont vécu la même situation puisqu'ils ont dû rapatrier leur ressortissant en très peu de temps. Au sein de chaque gouvernement, il est nécessaire qu'il y ait un système qui leur offre une assistance financière et une protection pour que ces personnes puissent s'en sortir et donc que votre propre gouvernement doit dépenser de l'argent pour pouvoir aider ces personnes à s'adapter. Si l'on prend le cas des Philippines, nombre de nos ressources viennent à des transferts de fonds pour les travailleurs migrants et nous devons rendre ce qu'ils nous donnent. Ces voies de mobilité accrue viennent complémenter les efforts déployés au moment de nouer des partenariats mondiaux avec les pays de destination, par exemple au Moyen-Orient. Nous avons échangé avec le Bahrain, l'Arabie Saoudite, les Émirats Arabes Unis et nous avons assisté à des efforts majeurs permettant d'introduire des réformes dans leur système concernant le travail. Nous avons un nouveau ministère qui est chargé des travailleurs migrants, ce qui permet de rassembler au sein d'une entité de traiter les questions notamment de recrutement d'assistance sur site en cas de problèmes liés au travail, d'affaires pénales et ces personnes bénéficient de cette aide jusqu'à ce qu'elles reviennent aux Philippines et soient réintégrées. Cela fait des Philippines le premier pays qui a inclus en droit interne une disposition express sur la réalisation progressive des 23 objectifs du pacte mondial. Nous soutenons la recommandation visant à améliorer ces voies migratoires. Bien sûr, le thème de cette année est changement climatique. C'est un facteur important en matière migratoire et il est important de se centrer sur les secteurs dans vos pays ou travail les migrants dans notre pays. Notre nouveau président a fait de l'agriculture une priorité en disant que les changements climatiques ont des effets sur la sécurité alimentaire et sur nos communautés rurales et nous essayons donc de renforcer la base agricole et cela fonctionne. Récemment aux Philippines, il y a eu davantage de migrants ayant déjà une formation qui sont arrivées et ne sont pas uniquement des travailleurs domestiques ou des migrants pouvant occuper des emplois faiblement rémunérés. Maintenant, le niveau des travailleurs migrants Philippines augmente et il faut donc avoir une démarche ciblée en matière d'affaires étrangères. Nous ne nous limitons pas à défendre l'intégrité de notre pays ou à faire avancer nos intérêts économiques ou culturels, mais protéger nos travailleurs Philippines à l'étranger parce qu'ils nous apportent beaucoup et en particulier dans un monde globalisé c'est ce qui va de pair avec le fait de faire partie d'une seule et même communauté globale. Bien sûr, nous tenons à remercier tous les pays qui ont fait preuve de temps d'hospitalité à l'égard de nos travailleurs. Je vous remercie. Je tiens à souligner que c'est le premier pays qui mais en oeuvre le pinc avec la création de ce nouveau département dont vous parlez et cela va également dans le sens de vos politiques et pratiques en matière de protection des travailleurs migrants. Je crois que c'est un modèle pour nombre de pays, modèle à suivre. Je crois que ce que vous faites avec les pays du golf pour négocier ces protections pour les travailleurs auront des répercussions positives pour les travailleurs Philippines mais pour tous les travailleurs du monde entier et cela est une fois encore un modèle positif et nous sommes ravis de vous accueillir pour pouvoir écouter les exemples que vous avez à nous donner. Maintenant, Michel Layton, chef de division aux BIT, outre les politiques nécessaires pour mettre en termes aux vulnérabilités sur le court terme, avez-vous réfléchi aux difficultés qui ont récemment émergé s'agissant des droits des enfants et adolescents migrants ? Y a-t-il des politiques qui vous semblent être une réussite pour renforcer la résilience ou y a-t-il déjà des enseignements que l'on peut tirer des crises récentes en matière de mobilité et de main d'oeuvre en particulier lorsque l'on parle des causes profondes et ce sont des questions très générales mais je remercie d'avance pour vos réponses. Je remercie Amy, je suis ravie de représenter ici Loïté. Je suis désolée que notre directeur général ne puisse pas être ici aujourd'hui mais cette question lui tient à cœur. Je vais peut-être parler tout d'abord des grands domaines d'action de Loïté avant d'aborder les difficultés. Comme vous le savez, cette année, des événements extrêmes, des artifications, inondations, sèches-resse, etc. ont eu des effets sur les personnes, les environnements et les moyens de subsistance. Les plus vulnérables sont les plus touchés et nombre d'entre eux doivent partir. Les liens entre changement climatique, emploi et moyens de subsistance ainsi que migration sont plutôt complexes et dépendent fortement du contexte. Même s'il y a certains points chauds, les changements climatiques et les chocs économiques subissent également des influences et la pauvreté, le manque d'accès au service financier, les faibles niveaux d'instruction, les situations de conflit, tous ces éléments jouent leur rôle. Le GIEC a dit, avec un grand niveau de certitude, que les changements climatiques et les phénomènes climatiques extrêmes poussent au déplacement dans toutes les régions. Le GIEC a dit que les personnes dans les régions vulnérables insisteraient à une plus grande érosion des lieux et que cela allait entraîner une plus grande migration, qui va accroître la vulnérabilité des communautés. D'après les estimations de l'OIT, en 2030, 2,2 % du nombre d'heures de travail seront perdues en raison des températures élevées, ce qui représente une perte équivalente à 80 millions d'emplois à temps plein. Les inondations et d'autres catastrophes causent des déplacements immédiats, mais les effets des dégradations vont exercer une pression sur le long terme, sur les familles. C'est une réalité que nous connaissons et qui concerne déjà l'Afrique subsaharienne. Ce n'est pas un événement qui arrivera plus tard, mais qui est déjà là. Lorsque la migration est bien gérée, cela permet que les personnes peuvent investir dans leur communauté, forger la résilience, etc. Le renforcement des capacités aidera à faire de la migration un choix et non une nécessité. Mais cela ne va pas se faire de manière automatique. Les personnes touchées par les changements climatiques vont se déplacer, mais les politiques ne sont pas nécessairement adoptées et sans voix régulière. Ces personnes vont prendre des voix irrégulaires et dangereuses travailleront dans l'économie informelle, celui qui les exposera au travail forcé à la traite, à de mauvaises conditions de travail et à des revenus très bas. Quand les voix de migration sont bien réglées, les capacités peuvent être renforcées et les familles peuvent être protégées. Mais les conditions de travail, les salaires doivent être équitables et les conditions de travail doivent être adaptées. Le traitement de la migration est donc au coeur de la façon dont nous allons faire face à toutes ces menaces qui pèsent sur ces personnes. Nous pouvons mentionner certains outils qui existent déjà maintenant. Je souhaiterais en aborder quelques-uns dans le contexte de ces contextes. Nous avons adopté à l'OIT la recommandation 205 qui contient des éléments de la création d'emploi en situation de crise. Il y a également des principes directeurs généraux sur l'accès des réfugiés et autres personnes déplacées de force au marché du travail. Ces textes viennent s'ajouter à ce dont dispose l'OIT l'initiative pour une transition juste vers une économie durable et verte, et cela signifie que l'inclusion des travailleurs migrants et leurs familles dans la réponse climatique, y compris les migrants ayant des origines différentes et des vulnérabilités qui s'agissent de femmes, d'autochtones, personnes ayant des difficultés diverses et variées face au changement climatique, sont toutes concernées. Nous voyons également les possibilités qui permettent de créer d'autres emplois. 100 millions d'emplois pour être créés dans le monde, dans des secteurs tels que l'énergie durable d'ici 2030, mais pour y parvenir, nous avons besoin que des investissements soient faits de manière sérieuse dans la formation, le perfectionnement et cela concerne toutes les générations. Il y a, il y aura migration dans toutes les régions. Les pays doivent maintenant envisager comment moderniser les politiques de migration de main-d'oeuvre afin de garantir que les personnes peuvent acquérir de nouvelles compétences et protéger ces personnes sur le marché du travail. Les politiques en matière de main-d'oeuvre sont fragmentées, ne sont pas nécessairement fondées sur les droits dans le monde entier. Mais ces nouvelles approches qui sont en train d'être élaborées sont très intéressantes et nous n'aurions juste d'entendre ce qui sera dit à l'IMRF. Loïté travaille avec les gouvernements dans ce contexte en particulier sur les voies migratoires régionales qui incluent les régions comme zones de déplacement. Nous saluons les décisions qui ont été prises et les protocoles de libre circulation qui reconnaissent que les changements climatiques constituent un motif valable de déplacement. Nous encourageons les pays à améliorer ces cadres de mobilité de main-d'oeuvre afin de renforcer la cohérence avec le Bangladesh et Touvalou. Nous avons participé à l'intégration de ces cadres aux stratégies d'adaptation climatique qui sont en cours d'élaboration pour encourager davantage cela avec Loïté mais nous soutenons les discussions régionales sur la mobilité de main-d'oeuvre et son cadre dans le Pacifique et c'est la première fois qu'il y aura un tel cadre qui reconnaît le transfert de compétence, la protection et la mobilité de main-d'oeuvre parmi les caractéristiques principales. Les partenaires parmi les entreprises dispensent un nombre de formations dans l'entreprenariat, les emplois verts, afin de voir également où des emplois verts peuvent être développés et quelles sont les compétences nécessaires. Les syndicats travaillent de plus en plus en fournissant des conseils juridiques, des conseils en plat, des mesures de protection afin de pouvoir éviter, travail forcé, traite pour protéger les personnes exposées aux changements climatiques et nous voyons les effets positifs du dialogue social, nombre d'opportunités sont là qui s'agissent de l'ACN, du Mercosur, des discussions répartites en lieu mais à la conférence internationale du travail, le conseil d'administration on voit qu'il faut que le dialogue soit plus régulier et organisé entre syndicats, gouvernements et secteurs privés afin d'essayer d'avoir des politiques davantage fondées sur les éléments probants et les données. Dernier point, le potentiel pour le système des Nations Unies en matière d'appui aux actions menées au niveau national mais aussi quant au fait de tirer partie des effets de synergie. Nous codirigeons plusieurs instances et nous travaillons avec l'équipe spéciale sur le déplacement prévu par l'Accord de Paris et tout cela s'inscrit dans le cas des discussions relevants de la conversion cadre et nous voyons que nombre d'effets synergies peuvent être là en 2018. L'équipe spéciale a adopté des orientations générales liées au pacte et cela c'était en 2018, juste au moment de l'adoption de ce pacte donc ces orientations doivent être concrétisées. L'équipe spéciale va maintenant se concentrer sur des orientations techniques pour les pays qui sont dans ces négociations climatiques et qui sont engagées sur des plans d'adaptation climatique. Nous travaillons avec nombre d'experts, notamment de l'OEM, du HCR, la plateforme sur des catastrophes afin d'aider l'équipe spéciale conduite par les membres pour élaborer ces orientations techniques afin d'améliorer la tenue de consultation avec tous les partenaires. Cela permettrait de tirer partie de toutes les connaissances qui existent dans le monde entier. Nous pensons que ces orientations techniques devraient pouvoir aider les gouvernements à étendre les voies régulières permettant de promouvoir la mobilité de main-d'oeuvre. Je conclurai en renouvelant l'engagement de l'OIT en faveur d'une collaboration étroite avec l'OEM et les institutions sœurs. Amy, vous l'avez bien dit. Au début, nous avons un document d'information publié à la COP 27 sur la transition juste et la mobilité de main-d'oeuvre et nous allons organiser nombre d'événements. Si vous êtes en Egypte, nous espérons rassembler les communautés du travail et de la migration là-bas, de parler de ce qui se passe sur le terrain. Nous sommes prêts à travailler avec vous en faveur d'une plus grande justice pour la main-d'oeuvre et je vous remercie. Merci beaucoup Michel. Nous réjouissons également de travailler avec vous sur ce point. Nous passons maintenant au terrain et aux exemples réels. Notre chef de mission pour Lazar Bajjan. Vladimir, à vous. Merci chers participants chaque paneliste et excellence ainsi que chers participants en ligne. C'est un vrai plaisir d'être ici pour vous présenter un projet spécifique que nous mettons en place depuis 21 ans. Je voudrais partager un excellent exemple de la façon dont les connaissances historiques peuvent être ressuscitées pour un meilleur avenir. En Lazar Bajjan nous mettons en place un projet sur le développement rural pour les personnes déplacées en interne par le biais de la revitalisation du système hydrique en Iran et en Irak et en Afrique du Nord. Il y a différents usages mais l'objectif est d'apporter de l'eau qui est utilisée par les populations depuis des temps anciens. Donc, le Maroc, l'Italie, le Le Mans, le Kazakhstan, le Quirguisistan, Pakistan sont des cas qui en ont fait autant. Il s'agit des témoins silencieux de la migration humaine il y a des centaines des milliers d'années euh ces cas sont c'est ce sont des exemples mis en place pour un avenir plus pérenne. Alors, passons au projet en lui-même il s'agit de lutter contre la perte négative des zones rurales en hasard-baïjan à savoir 40% de la population totale qui appartient au secteur agricole. Ce qui rend l'agriculture le deuxième secteur économique après le pétrole. Bien sûr, le manque d'eau peut représenter un grave problème pour l'agriculture mais également pour des raisons sanitaires et géniques pour les ménages individuels et pour les économiques de l'hasard-baïjan. La population démographique est telle qu'il y a eu des pénuries d'eau avec des reculs des revenus de foyers et cela a créé des élan de migratoires. Car dans cela, l'esprit nous nous penchons sur les problèmes de pénurie hydrique qui touchent les zones rurales et les populations rurales et nous avons un succès mis en place des systèmes hydrauliques écologiques avérés et certifiés. L'avantage essentiel de cette démarche c'est que les racistes sont en mesure d'offrir de l'eau de façon durable toute l'année. Pas simplement pour 10 ans mais pour 20 ans. Il s'agit de la pérennisation on s'est tourné vers le passé pour mieux envisager l'avenir. Cela permet également de créer des revenus pour les communautés affaibles revenus et leur donner de l'eau gratuite. Il s'agit de des régions qui ont été déplacées dans les années 80 et 90 du Caraba. Il ne s'agit pas seulement de réhabilité ces régions mais nous avons fait bien davantage. Il s'agit de tâches très techniques parfois très risquées. Nous nous concentrons sur les racistes de ces régions. Nous passons suivant nous mettons en place des technologies novatrices et cela nous permet de rénover plus facilement plus rapidement et à moins de recours en réduisant les risques. Outre sa réhabilitation nous avons créé un manuel pour l'établissement de PME. Cela est en harmonie avec le critère de l'OIT. Ce manuel a été utilisé pour former un certain nombre de personnes déplacées en interne et ces personnes ont reçu des petites subventions pour créer de petites entreprises. En outre, ces personnes peuvent se demander d'une protection au fond de protection sociale et recevoir des fonds pour leur PME. Cette gestion de l'eau et la création de ces PME permettent d'aider les personnes déplacées et de faire en sorte qu'elles soient adaptées aux circonstances. En outre, nous avons créé des communautés d'usagers de l'eau et 50 % de ces communautés sont des femmes. Nous travaillons sur l'usage de l'eau et la distribution de l'eau. Autre cela, le comité d'usagers de l'eau veut réhabiliter ces systèmes et s'assureront d'ici les années à venir. Nous travaillons également avec les universitaires en Azerbaijan. Nous avons mis en place le CRSS et il y a maintenant un site web très utile pour ceux qui s'intéressent pour la réhabilitation de ces systèmes grâce à l'aide des universitaires. Nous travaillons auprès du ministère de l'Environnement, du travail, de la protection sociale et les institutions d'approvisionnement et je pense que le plan national de réhabilitation nous amorions inclure les esprits migratoires dans ce plan. De surcroît en 2021, nous avons reçu un prix énergétique pour la pérennisation pour 1800 projets dans le monde et l'Azerbaï Jean a reçu un. Il me soit permis maintenant résumé ma présentation par un aspect en mai 2020 à Bacou j'ai eu l'occasion et le privilège de participer à une entretenue avec Michael Delucci qui est un architecte italien primé dans le monde il a été invité à parler de régénération et de conception industrielle pour l'avenir et pendant sa présentation il a indiqué qu'il a travaillé avec une équipe d'anthropologues de philosophes d'architectes sociologues également qui ont présenté une idée de ce que l'avenir représentait et ils ont dit que l'avenir ressemblerait à des interactions entre le travail l'école et la maison tout se passerait dans un seul endroit et à l'avenir tout sera plus construit à la main par les communautés locales nous aurons des interactions avec ces petites communautés ils indiquent que ces stations seront des stations et cela ressemble beaucoup à ce que nous faisons en nazar belgeant nous travaillons avec les petites collectivités nous aidons ces communautés locales à renforcer leur capacité et si je peux dire nous sommes à la pointe de l'avenir merci merci nous sommes maintenant au stade qui permet des commentaires des retours des questions la partie intéressante si on peut dire de cette séance et vous serez en mesure de présenter votre point de vue mais si je peux exercer ma prérogative de présidente permettez-moi de rappeler que dans le cas de populations particulièrement vulnérables ou qui vivent dans l'extrême pauvreté il y a toujours des questions sur la façon de veiller au recrutement et veiller à ce que les conditions d'emploi qui ne sont pas de l'exploitation et je sais que ici vous avez tous une excellente expérience des politiques et des pratiques qui permettent de protéger les plus vulnérables pour qu'ils puissent vraiment bénéficier de la migration et pas simplement en termes d'argent reçu mais aussi en transfert et en compétence quels sont les meilleurs outils maintenant oui effectivement aux philippines nous faisons en sorte que les migrants se protègent eux-mêmes nous encourageons les groupes philippines à l'étranger de créer des centres d'entraide et cela nous permet d'entendre leurs éventuels problèmes et de faire rapport et signaler le recrutement par exemple illégal qui se produit très honnêtement c'est presque une boîte de pandore vous ne pouvez pas refermer cette boîte vous pouvez simplement limiter nous avons mis en place un mécanisme pour tenter de réglementer cela en tenant compte du gcm du pacte mondial mais parfois ces personnes resteront sans papier et ce sera un véritable problème c'est pour cela que nous oeuvrons au côté de la société civile ce n'est pas simplement une responsabilité gouvernementale il s'agit d'une coopération internationale qui inclut tous les gouvernements et toutes les facettes de la société effectivement nous sommes bien conscients qu'il s'agit là d'un grave problème et nous aux philippines avons réellement permis d'améliorer la situation de façon considérable nous avons commencé dans le moitié des années 90 une grande majorité des philippes aurait pu être des proies faciles de ces réseaux de trafiquants et ils partaient à l'étranger et ne recevait pas les salaires promis donc il faut veiller de réduire ces écarts et réduire ces incidents nous luttons contre ces injustices salariales lorsque les gouvernements se rendent compte que les pays d'envoi réclament des conditions particulières ils commencent à écouter et à lutter contre la traite des personnes il n'y a pas de solution à l'emporte pièce les gouvernements doivent travailler de concert de façon tripartite avec les gouvernements les migrants eux-mêmes et les employeurs oui c'est la démarche que nous avons choisi oui donc c'est une démarche qui tient compte de toute la société par le biais de plaidoyer y compris de plaidoyer de gouvernement pour protéger les employés et les travailleurs oui s'agissant des recrutements nous sommes très préoccupés par cela ici dans cette salle et en ligne bien sûr nous sommes très préoccupés parce que ceux qui utilisent des voies irrégulières se retrouvent dans des situations où des médiateurs prennent des commissions où ils se retournent dans des situations d'esclavage moderne de servitude ou de traite des personnes il y a une nouvelle initiative qui inclut une trentaine de pays dont les philippines l'italie et d'autres pays intensifient leurs efforts ainsi que d'autres partenaires en afrique et je me réjouis de voir que récemment les états unis ont adopté des orientations de recrutement juste pour les employeurs américains nous pensons que ces mesures seront nécessaires pour tout d'abord sensibiliser les avis de ce processus il s'agit d'un des domaines les moins réglementés de la migration et cela doit permettre également d'avoir des mécanismes de contrôle le secrétaire général l'a dit il faut aussi se pencher sur les pays de destination car on ne peut utiliser toutes ces politiques et ces programmes uniquement dans un pays puisque ce sont des personnes qui traversent les frontières ces passeurs ne sont pas détectés d'une juridiction à l'ordre donc il faut travailler de façon bilatérale entre les pays d'accueil et dans un contexte multilatéral sinon cela ne fonctionnera pas donc nous encourageons réellement les pays à prendre des mesures pour éliminer cela et c'est possible car lorsque vous vous penchez sur un recrutement juste entre pays d'origine et de destination alors ces médiateurs qui contreviennent aux lois et qui sont des criminels n'ont plus de lieu ou se cacher donc ils sont exposés je crois que cela va réellement être très important pour les migrants les migrants femmes et ceux qui sont affectés par la covite également il y a énormément de maltraitance donc nous pensons que c'est là le début du processus d'abus et dans un processus de recrutement il n'y aura pas de contrat pas d'accès aux droits et ces personnes ne seront pas protégées ne rend nul lieu où se rendre donc merci d'avoir soulevé cette question aimée alors les philippines remarquent également que lorsque vous êtes ferme le pays d'accueil coopéra au final avec vous c'est péril restaurant son nom mais ils nous ont inclus dans un processus juridique les travailleurs parfois doivent payer des tarifs exorbitant pour travailler et parfois les pays indiquent qu'ils ne vont pas vérifier les contrats d'emploi parce qu'ils sont injustes et ainsi ils se rendent compte qu'il faut être dans une situation gagnant gagnant donc les philippines travaillent partout ils vont à droite à gauche donc c'est une bonne nouvelle d'ailleurs nous remercions les pays hautes qui reçoivent les travailleurs migrants du monde entier merci merci merci d'écouter notre plaidoyer et notre plaidoyer ici je peux dire notre demande car il y a des frais et des tarifs exorbitant pour le droit de travailler il faut lutter contre les contournements de moyens juridiques parfois on accepte les étrangers comme stagiaire comme étudiant et on leur donne la possibilité de travailler par la suite nous essayons de nous adapter à ce genre de démarche c'est complètement légal dans ces pays mais cela concerne des stagiaires et cela offre des possibilités de rester légalement dans un pays et cela ne fait pas partie d'un processus de recrutement à proprement parler c'est donc en pleine évolution et nous nous adaptons en fonction mais je crois que nous avons fait des progrès fantastiques dans ce domaine merci le micro s'il vous plaît qu'est ce qui fonctionne le mieux pour protéger les plus vulnérables selon vous alors je crois que nous partageons la même vision je crois qu'il est nécessaire d'être le plus inclusif possible s'agissant des populations vulnérables il s'agit de personnes humaines qui doivent participer aux consultations pour mettre en place des stratégies nationales il faut donc veiller à ce que les plus vulnérables et voient au chapitre et qu'ils puissent exprimer leur préoccupation les institutions locales internationales les entités unis aux nuisiennes doivent permettre de mettre au point ces stratégies au profit des citoyens il n'y a pas de panacé il faut bien comprendre que toutes ces stratégies sont extrêmement dynamiques et je pense que le pacte mondial offre une opportunité pour voir comment gérer l'immigration et donc nous saluons que tous les états membres appuient ce pacte mondial avec une vision qui offre des consultations de façon inclusive qui offre d'excellents résultats je dirais également que ces résultats doivent venir très vite on a entendu notre directeur général ce matin dire à quel point la situation était urgente urgente 1,3 milliard de personnes déplacées interne de façon interne un milliard ont des problèmes à avoir accès à des terres à l'école le changement climatique est là donc l'urgence est là et nous avons énormément de travail à accomplir je vois notre collègue du FFAO levé la main un grand partenaire dans ce travail madame la présidente excellence mesdames et messieurs je commencerai par remercier les participants qui ont attiré l'attention sur ce sujet et le plus en plus important le changement climatique à des répercussions sur la sécurité alimentaire la production alimentaire dans le monde notamment pour les petits exploitants et les plus vénérables la sécurité alimentaire les vies rurales sont de plus en plus affectées par des changements climatiques qui ont été répercussions sur la mobilité humaine la FFAO appuie les communautés rurales en étant à renforcer la résilience c'est un créant des ans à la création d'emploi tout en faisant la promotion de gestion durable par exemple la lutte contre la désertification de la FFAO a pu restaurer des sols dégradés et offrir des moyens de subsistance dans la région du sel 500 communautés rurales ont amélioré et leurs productions agricoles grâce à la restauration des sols dégradés cela bénéficiait notamment aux femmes et aux jeunes pour améliorer leurs moyens de subsistance et leurs résilience dans les communautés rurales de Zimbabwe Timor-Leste Sierra Leone affectées par la détérioration des sols et le manque de travail de travail descend la FFAO a de les communautés rurales à renforcer les capacités pour que des jeunes hommes et femmes puissent mieux gérer la mise en oeuvre d'économie verte par le biais d'emploi vert la migration est une stratégie d'adaptation courante pour les foyers rurales et cela permet d'améliorer la capacité et contribue à l'augmentation de la résilience mais pour renforcer la résilience des communautés vulnérables et renforcer le potentiel de ces communautés par le biais de l'adaptation et atténuation il est essentiel de créer un environnement propice dans les zones d'origine de transit et de destination et de d'offrir des mesures sexo spécifiques cela exige une meilleure coordination et cohérence entre les programmes et les politiques ainsi qu'une collaboration améliorée entre les acteurs à tous les niveaux je vous remercie de votre attention et d'offrir une enceinte pour une discussion qui arrive à pronommer merci je passe maintenant à la commission économique euro asiatique merci cher participant mesdames et messieurs la commission économique rasienne est un organe supranational permanent de l'union économique euro rasienne en tant que membre du comité je représente la république de kazakhstan et j'aimerais parler de l'interaction entre la commission et l'OM qui est très riche basé sur un protocole de coopération entre les organisations signées en 2013 le pacte mondial adopté à l'occasion de la 73ème session de l'agé de l'onu en décembre 2013 reflète les recommandations de la commission basé sur l'expérience de l'intégration erasienne dans le domaine de la migration du travail la commission a également fait office d'observateur à ses réunions annuelles de conseils lom la formation d'un marché unique du travail est l'un des objectifs de la commission économique rasienne aujourd'hui le marché du travail de la commission économique rasienne consiste à 93 mille de travailleurs pour qui toutes les conditions sont créées pour une migration volontaire légale et sur nous avons créé un système numérique travail sans frontières cela donne aux citoyens l'occasion de chercher un emploi sans quitter leur lieu de résidence et de permettre aux employeurs de recruter des travailleurs de d'autres pays de la communauté des applications mobiles également sont lancées pour offrir des services en ligne nécessaires afin de veiller à la libre circulation des travailleurs entre pays le marché du travail unique est lié de façon intégrale aux questions de formation par le biais d'une formation professionnelle le traité de l'union réglemente la reconnaissance directe de documents éducatifs en outre la question de reconnaissance des compétences revêt une importance capitale dans un avenir proche nous prévoyons de lancer un concept pour la mise au point d'un marché du travail unique avec la participation des organisations internationales et compris les bureaux des pays de l'OEM dans les états membres malgré ces conditions un certain nombre de difficultés demeurent pour les citoyens de nos états ils sont confrontés à de mauvaise connaissance et un manque de compétences cela nous permet de recommander au gouvernement d'incure des questions migratoires dans la mise au point de politique locale les pays d'origine doivent offrir des préparations avant le départ de leurs citoyens y compris formation reformation et des formes organisées d'emploi il s'agit donc de pouvoir travailler avec les citoyens et les communautés en intégration pour protéger leurs droits en conclusion je voudrais rappeler que la commission appuie les efforts de l'OEM pour améliorer les conditions de travail et de vie des migrants protéger leurs droits et améliorer les opportunités de dépanouissement la commission appuie également le principe de l'OEM pour que la migration soit organisée humaine et qu'elle bénéficie à la fois aux migrants et la société nous attendons avec intérêt des partenariats efficaces pour la promotion du progrès social économique pour améliorer le bien-être et les conditions de travail de ces personnes merci merci nous allons donner la parole aux états unis suivi du maroc merci je vous remercie je vous remercie madame paup je remercie l'ensemble des exposants pour cette discussion sur la résilience qui vient à point nommé les changements climatiques agave les vulnérabilités sociales économiques et peuvent fragiliser la sécurité économique et alimentaire nous remercions madame paup et l'ensemble des exposants pour les expériences directes face aux déplacements qui apportent un éclairage inégalé sur ce point les états unis renforce leur soutient à l'adaptation face aux changements climatiques et tiens à participer au renforcement de la résilience et à faire face aux impacts des ces changements climatiques qui entraînent des placements forcés le plan d'urgence du président biden pour l'adaptation et la résilience ou prépare vis à aider 500 millions de personnes à faire face à ces changements nous investissons dans la résilience agricole dans les pays les moins avancés nous essayons également d'améliorer la résilience des systèmes agricoles par le programme nourrir l'avenir et par notre contribution au fonds d'investissement pour la guerre la guerre de la Russie contre l'Ukraine à graves et les effets de la sécheresse et d'autres difficultés nous avons alloué près de six milliards nous tenons à promouvoir des conditions de travail sur et nous essayons de renforcer les capacités à renforcer des voies de migratoire sur pour protéger notamment les travailleurs vulnérables par des pratiques de recrutement éthique nous sommes ravis de voir que le climat fait partie des priorités au sein du fonds pluripartenaire et nous soutenons le pacte mondial nous avons annoncé la semaine dernière une contribution de 5 millions de dollars au MPTF pour apporter un soutien aux migrants vulnérables et c'est une recommandation qui figurait dans le rapport de la maison blanche de l'année dernière nombre de nos partenaires organisation internationale et organisation de la société civile présente ici aujourd'hui ce sont réunis avec nous pour élaborer sa recommandation et nous sommes prêts à poursuivre nos conversations comme aujourd'hui à mesure que nous élaborons des politiques et des programmes qui s'attaquent au lien entre changement climatique et immigration saluant le travail accompli ici et nous nous réjouissons des futures discussions à la COP 27 je vous remercie je vous remercie le maroc monsieur le ministre adjoint madame la directrice adjoint madames et messieurs je tiens à remercier l'OEM pour cette initiative quelques semaines avant la COP 27 la volonté de consacrer cette idée est main à ces questions reflète le fait que l'on a besoin d'un des difficultés et possibilités la discussion de ce panel est particulièrement pertinente quant à la question de l'économie verte cette question est à la croisée de la lutte contre les changements climatiques et de l'économie verte et de l'économie verte et de l'économie verte et de l'économie verte et de l'économie verte et de l'économie et et à la croいき de la lutte contre les changements climatiques de ses conséquences sur les déplacements et la migration je souhaite me concentrer par la région Afrique pour laquelle les difficultés sont toutes aussi importantes que les possibilités de la nécessité d'un financement plus vert et plus durable n'est d'une concentration l'Afrique ne représente qu'un pour cent des gaz à effet de serre et c'est la première victime des changements climatiques 20 pour cent de sa production économique pourrait disparaître d'ici 2050. Dans le même temps le financement vert est limité compte tenu de la nature de l'économie et si la production d'électricité doublera en Afrique d'ici 2050 la part des combustibles faut-il représentera toujours deux tiers du mélange de sources. Lorsqu'un financement est garantie les coûts d'adaptation sont plus élevés comme les coûts d'inténuation pour l'Afrique. Il existe des histoires de réussite en Afrique et peuvent être dupliqués ailleurs. Les fonds alloués par la Banque africaine de développement au changement de climat pour le développement s'élèvent désormais à 40% en 2021 soit un montant quadruplé en quatre ans. Outre l'aide apportée par les institutions de financement international et comme suite aux investissements étrangers directs des actions vertes ont été mis sur le marché et leur nombre a augmenté en janvier 2021 la Banque africaine de développement a généré des actions bien en deux, dont la valeur était bien inférieure à celle de la valeur de telles actions sur les autres marchés. Malgré ces avancées beaucoup reste à faire. Moins de 20% des actions émises nous concerne les pays en développement. La capacité des gouvernements à fournir un financement vert a des effets directs sur les ménages et c'est l'objectif même de sa déclaration. Le Maroc considère que c'est une approche descendante qui permettra un financement qui permettra de prévenir les déplacements forcés et qui donnera des possibilités aux citoyens. Il faut former un consensus sur l'importance des effets croissant des changements climatiques sur les économies et les actions ne se limitent pas au financement vert. Nous croyons aux initiatives menées par les africains et la COP organisée à Marrakech en 2016 a permis la naissance des initiatives du triple A du triple S de la ceinture bleue. L'initiative au pour l'Afrique, l'initiative coalition pour l'accès aux énergies renouvelables en particulier à l'Ethiopie. Ce ne sont que quelques-unes des relations internes car les exposants l'ont déjà dit l'éducation, la formation, la lutte contre la traite des êtres humains sont tout aussi importants pour renforcer la résilience des plus vulnérables. Je félicite l'OEM pour son message qu'elle portera à la COP 27 notamment pour garantir que la mobilité humaine liée au changement climatique soit du moins reconnu à tous les niveaux nationaux, régionales, internationales et que des approches associant toutes les autorités soient liées. Le Marrakech espère que messages et actions porteurs de résilience et d'acteurs seront portés et nous porterons un tel message à la COP 27 en Egypte. Je vous remercie. Je vous remercie Bangladesh puis Chine en ligne et enfin l'ambassade du Niger qui sera en ligne. Le Bangladesh tout d'abord. Je vous remercie et nous saluons ce sujet en particulier sachant que la COP 27 va s'ouvrir dans quelques semaines. Nous vous remercions pour toutes vos observations. Madame la modératrice, comme vous le savez, le Bangladesh est extrêmement vulnérable au changement climatique. Nous avons été frappés par citrons et nos zones côtières viennent tout juste d'être frappés par ce cyclone. Notre population est menacée par des migrations et déplacements à grande échelle et nous savons également que nous avons besoin d'une protection juridique pour les migrants et personnes déplacées pour des raisons climatiques. Nous savons que la migration est une stratégie d'adaptation très efficace toutefois en tant que pays de départ. Nous savons également qu'il y a beaucoup de vulnérabilité et de difficulté que les migrants, en particulier les travailleurs migrants, rencontrent afin d'améliorer leur situation. Le gouvernement du Bangladesh a mené plusieurs mesures permettant de former, de perfectionner les travailleurs. Dans un contexte de migration internationale, la reconnaissance mutuelle, les compétences et des qualifications est un facteur important pour faciliter des voies de migration régulière et de garantie du travail des sans toutefois. Malheureusement, cela doit encore être établi à grande échelle. Il est temps de renforcer les partenariats multilatéraux et bilatéraux pour renforcer cette coopérance, cette reconnaissance. Le Bangladesh a toujours défendu les droits des migrants et leurs familles. Nous essayons de protéger les droits sociaux des travailleurs migrants. Nous essayons de réemployer les travailleurs migrants sans emploi qui sont revenus au pays après avoir perdu leur travail à l'étranger en raison de la pandémie de COVID-19. Ces travailleurs migrants et la membre de leur famille bénéficient d'une aide humanitaire, y compris une assistance financière. Nous leur accordons des emprunts à faible taux afin qu'ils puissent obtenir un emploi. La famille de tous travailleurs expatriés qui a dû revenir en raison de la pandémie des bénéficies d'une aide. Des bourses d'études sont attribuées aux enfants et des accords de sécurité sociale bilatéraux multilatéraux pourraient être conclus. Cela permettrait de faciliter les dialogues sur de telle forme de coopération. Nous avons rendu la formation avant le départ obligatoire afin de permettre à tous les migrants de faciliter leur départ et de faciliter leur intégration dans le pays d'accueil. Et toute cette formation concerne notamment les conditions de travail, les normes sociales, une formation linguistique a également été introduite malgré tous nos efforts. Nous constatons que le nombre de nos migrants, en particulier les migrantes, sont confrontés à des violences, à la discrimination, à l'intolérance dans les pays d'accueil. Nous espérons que les gouvernements, l'OEM et tous les autres acteurs feront le nécessaire de manière concertée pour prendre des mesures qui mettent en termes aux vulnérabilités des migrants et renforceront leur résilience face à la discrimination ainsi qu'au choc économique. Je vous remercie. Je vous remercie, la Chine. Yes, can you hear me? We hear you, go ahead. Yes, yes. Good afternoon, miss all colleagues. Je vous remercie, Madame Pope, chers collègues. Je souhaiterais ajouter quelques éléments. La pandémie de Covid-19 a de forts effets sur les pays et les chaînes d'approvisionnement ainsi que la migration. Il est urgent de surmonter de telles obstacles et faire que les migrants vulnérables soient plus résilients. A l'Assemblée générale des Nations Unies, l'année dernière, le président Xi Jinping a mis en avant l'initiative globale de développement accélérant la mise en oeuvre du programme 2030. Le 20e Congrès du parti communiste de Chine a également mis l'accent sur l'idée de construire une communauté avec un avenir commun et la création de nouvelles formes de civilisation. Le gouvernement chinois s'engage à construire une économie ouverte au monde en renforçant la coordination macroéconomique et en préservant la stabilité des chaînes d'approvisionnement et de production en s'orientant sur un développement axé sur les Etats. Il est de faciliter la coopération internationale de réduire la sécurité alimentaire en vue de lutter contre les obstacles au développement, en particulier en accordant une très grande importante à la protection des droits légitimes et intérêts des personnes. Tout d'abord, nous devrions inclure les migrants dans les plans nationaux de développement afin qu'ils puissent exprimer tous leurs potentiels. Nous avons mené plusieurs initiatives pour protéger les droits légitimes et intérêts des étrangers. Nous avons introduit des politiques pour faciliter la prolongation des séjours de résidence et des permis de résidence des étrangers en délivrant des visins aux entrepreneurs étrangers qui viennent d'arriver et en délivrant des permis de séjour de longue durée et en étudiant les demandes de séjour de longue durée. Nous avons mis en place des plateformes qui ont permis de répondre à plus de 2 millions d'appels et nous accordons un traitement non discriminatoire aux étrangers. Deuxièmement, nous offrons de meilleures conditions aux migrants. Le gouvernement chinois a toujours adopté une attitude ouverte, impartiale et inclusive à les garder migrants car les migrants réguliers apportent des contributions au développement social et économique. La Chine propose que des consultations larges, un partage des bénéfices et le multilatéralisme peuvent servir de cadre pour renforcer la situation afin d'améliorer le bien-être dans les pays d'origine et promouvoir l'inclusion et l'intégration des migrants dans les pays de destination. Troisièmement, nous devrions renforcer les change d'expérience et de pratique pour améliorer les conditions de vie des migrants et combattre les impacts de la pandémie. Il est clair que la question de la gestion des migrants ne peut pas être traité par un seul pays. Il est essentiel que toutes les nations renforcent l'échange d'expérience et de meilleures pratiques afin de fournir des solutions efficaces en matière de gestion des migrations. Je vous remercie pour votre attention. Merci beaucoup, Chine. Finalement, nous avons l'ambassadeur de Niger qui est en ligne. Ambassadeur. Madame la modératrice, toujours un plaisir de vous retrouver à ce plateau en train de modérer ces importants panneaux. Toutes mes félicitations et félicitations aussi aux panneaux, c'est pour leur excellente présentation. Comme nous l'avons toujours dit, vous savez que la position géographique du Niger, tant que pays situé entre l'Afrique de l'Ouest et l'Afrique du Nord, fait de l'impéhie à la fois de transits pour démuler de candidats à l'intégration et dans une certaine mesure, un pays de destination et une voie de retour aux caractéristiques multiples. Le Niger est également un pays de grande tradition d'immigration saisonnière qui se fait principalement des campagnes perles et centres européens et en direction d'autres pays voisins à la recherche et d'emplois saisonniers ou de meilleures opportunités économiques. C'est pourquoi la question de vulnérabilité économique est liée à la migration et à la problématique de l'emploi. Quantitue des priorités prises en compte par notre part du Niger, par plusieurs politiques et documents stratégiques telles que le plan de développement économique social et PDES et la politique nationale de la migration, 2020-2035. À travers ces différents instruments, le gouvernement nigerien s'est notamment engagé à lutter contre les facteurs de vulnérabilité affectant les populations virales, y compris les migrants et particulièrement les femmes et les enfants. À ce titre, le gouvernement a intensifié des efforts dans la préservation des droits d'immigrants garantissants. L'accès égal de tous à l'éducation, à la santé, à un travail décent, au moyen de substances et à la protection sociale, à travers la mise en place d'un certain nombre de dispositions comme le fond d'appui à la formation professionnelle et à l'apprentissage, et la loi déterminant les principes fondamentaux de protection sociale, y compris pour les travailleurs migrants en matière d'instance juridique et judiciaire. Le gouvernement nigerien poursuit aussi une politique de promotion de la sécurité alimentaire, de préservation et de restauration de terre et de création de nouveaux emplois dans les secteurs productifs, notamment dans les zones virales, tout en apportant son soutien à la création d'entreprise en zone européenne. J'ai tout à l'heure développement à madame la modératrice, mais je vais écouter pour conclure en disant que, dans notre perspective, nous estimons que pour faire face au nouveau défi lié à la migration telle que le changement climatique, la catastrophe naturelle et les crises sociaux-politiques, il est nécessaire de faciliter les voies légales de migration à vue d'offrir une meilleure protection au migrant. De soutenir les efforts nationaux de développement économique, de veiller à la protection de l'environnement et de renforcer les partenariats et les partenariats mondiaux par une solidarité internationale plus agissante. Je vous remercie madame la modératrice. Merci à vous pour cette importante intervention. Je crois que nous sommes prêts à passer à la conclusion. Je vais peut-être demander à nos trois exposants s'ils souhaitent former les quelques propos de clôture, en particulier de la part des différences d'intervenants. Très bien. Tout d'abord, lorsque les migrants sont en situation vulnérables et pour parvenir à la résilience des migrants, notre politique doit être préventive pour que les migrants ne se retrouvent pas en situation vulnérable. Nous avons entendu cela. Il faut que la migration soit une question de choix et non de survie. En tant que pays d'accueil et de départ, je suis ravie d'entendre ce qu'on dit, les collègues du monde entier en Asie, en Eurasie. Il y a des personnes qui arrivent et qui repartent et nous saluons l'intervention de notre collègue de la Chine. Nous travaillons avec le Bangladesh sur l'organisation d'une manifestation parallèle le mois prochain en Asie en Jeunesse. Je suis très satisfait et très heureux que les Nigeries et les politiques similaires sont politiques des Philippines pour la protection des non-migrants, mais il y a beaucoup de travail à faire encore. Je vous remercie de vous soutenir. Nous travaillons ensemble. Nous n'avons pas entendu nos collègues de la Manrique Latine, mais vous jouez également un rôle très important dans ce domaine. Je me souviens quand le Mexique et les Philippines ont travaillé ensemble à l'élaboration de la Convention internationale relative à la protection des droits des travailleurs migrants et des membres de leur famille. C'est un effort et une action mondiaux et j'espère que je peux le dire, mais c'est un peu comme cela que nous avons pu maîtriser la COVID-19. Il y a encore peu de temps. Nous pensions qu'il faudrait peut-être 5 ans, enfin, que nous puissions nous retrouver dans une même salle. Je crois que nous devons continuer à avancer ces questions, tous ces principes transversaux concernant les droits des femmes, les droits de l'enfant, les changements climatiques. Toutes ces questions doivent être traitées en lien avec les principes des nations-génères. Je vous remercie. C'était un grand plaisir pour moi que d'être ici. Je vous remercie Michel. Je vous remercie. Je crois que beaucoup a été dit. C'était une discussion très riche. J'ai entendu parler de différents aspects et de différents angles, mais je crois que nous souviendrons tous que nous parlons d'êtres humains. Je suis ravie que nombre d'entre vous est dit qu'il ne s'agissait pas uniquement de politique, mais de personnes qui doivent se déplacer et qui souffrent de discrimination, d'un manque de protection, mais ces personnes sont également dans une situation socio-économique qui fait que les pays changent. Et au moment de passer dans un autre pays, ces personnes ne subiront peut-être pas ces influences. Oui, la discrimination à l'égard des femmes est un problème majeur dans un contexte qui veut que les femmes n'aient pas accès aux mêmes emplois de bénéficie pas d'un même traitement. Et les travailleurs migrants sont plus exposés à un traitement inégal des salaires différents. Ce sont les vulnérabilités qui sont là. Et les changements climatiques vont aggraver. C'est les inégalités et ceux de manière exponentielle. Nous avons beaucoup à faire, beaucoup d'éléments à prendre en compte pour mettre à jour et étendre l'ampleur de nos politiques migratoires. Mais je reviendrai sur un point. Il y a beaucoup de travail à mener au niveau national pour lier les politiques de l'emploi et les politiques migratoires. Mais il faut également parler de coopération transpontaire. J'ai parlé de pratique de recrutement équitable, mais il y a également des orientations adoptées par le réseau des Nations Unies. Et l'OEM et l'OIT ont coprésidé cette rédaction et nombre de groupes. La société civile, le nombre d'organismes des Nations Unies étaient là et ces orientations publiées au début de cette année font mention de cette protection fondée sur les droits pour les personnes qui viennent notamment de zones touchées par les changements climatiques. Ces outils qui sont en ligne peuvent aider. Il y a véritablement nombre d'outils. J'espère que nous pourrons poursuivre nos échanges à l'avenir sur ce point. Je vous remercie. Vladimir, les deux dernières minutes sont pour vous. Je vous remercie, madame. Je reprendrai peut-être quelques suggestions intéressantes. Je pense qu'il est intéressant de recenser les bonnes pratiques qui existent dans le monde, s'agissant des changements climatiques de la migration et du déplacement. Je crois que ce n'est pas que laser pageant. Je crois qu'il y a nombre de pays dans le monde qui peuvent donner de bons exemples de la façon de faire face à ces vulnérabilités. Une fois que nous aurons recensé ces bonnes pratiques, nous pourrions peut-être faire davantage de promotions autour de ces bonnes pratiques qui existent et essayer d'améliorer ces meilleures pratiques qui existent. Je crois que cela aidera également pour ce qui s'agit du financement du climat. Nous devons peut-être un petit peu plus travailler sur les innovations et questions de paix à essayer d'imiter les processus naturels. Et je crois que c'est également un fait à prendre en compte pour que la planète reste en bonne santé et que notre avenir soit un avenir de bonne santé. Je conclurai avec une dernière phrase. Toutes ces politiques stratégies sont des documents dynamiques qui doivent rester dynamiques et qui doivent faire l'objet d'examins de révisions d'amélioration. Je m'exprime du point de vue d'une personne qui a pu rédiger des politiques et les améliorer au fil du temps. Aucune politique ne peut garantir que les choses restent figées. Il n'y a pas de solution unique et nous devons mener tout cela à jour et tenir tout cela à jour pour que nous ayons un effet sur une planète saine. Merci infiniment. On a dit beaucoup depuis 1h30 mais cela représente une opportunité extraordinaire d'améliorer les opportunités de mobilité des migrants dans le monde et, très honnêtement, il ne s'agit pas simplement d'une opportunité mais d'une condition générale face au réchauffement climatique et au changement climatique. J'espère que cela aura pu déclencher de bonnes idées et nous attendons avec intérêt la poursuite de cette discussion. Nous reprendrons le dialogue demain. Je vous remercie.