 यह कचाब आपडीट आपी �感じंवादी है, आपी करी लगत से आभी र गजाँते हैंगे, वि तही दीछन से दो पाजद को लगगे कराएगे, विश्थ कराखीगा विश्थ करी वहादी र आपाच्ट यह मैंगा प् Cyrindtha. तस्ट के लिए व्यादाना सुआट्ते गापी आन्चर्टेख at Bijyate karte hain. अच्छे तद आ आर्टिनेडियात साम जिनरेट करेंगे Ushe tanyada alternatives anga विदिना हमारा डब्त माँभी लिएद्गें वयादा।elier uttana ha Raila dept mind wo activaid hoga. उस मखसत के लिए There are few things that we have to understand उथार्वाँ मैं सेंटबाद्रईतिन light the background information and history ज़ोगन्याा लिज्ट 있죠 आप खगाँ आज करिस क्वाँँँँं। आप आप भी भाहुँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँँ Nur ल्व अव गटालो, बसेज नाब तव्यों क्या ड़ रब आआप तब, अंकी अटम तब पहलों को लोग उस्वरी है थाद्या कि यह्गी परेचात के रब � that is clarify the aim in a second sentence. तब कि नकटमादर पहलोगो वो देखना जाते हैं. दब फोर्त यस्पक्ष्प बूत बहुत बूस्प्ट्याना फयें, मिरत्याक मैंतर पहलोगो वेखट में ब्हुत पहलीने च्वाए हिताते है. में लगदर ती बाद बनातर पहलो उसा्सेंँ नहीं, इसके ब्रेंज्टार्मिंग सेशन में, we have to be careful that sometimes that brain storming should be coming up with something like 70 ideas in 20 minutes. यखवी स्चिन्ट्रद नहीं है, this is just an example, यसको हम मदेनाज तब रक सकते है, or a similar target, one person should write up the ideas on a flip chart, allow time for silent reflection, लोग उसके बारे में कुछ सोचे, evaluation अपने जहन में देखलप करे, check that no critical remarks are made, इनगाज ख़ोच प्रतलाइशेचन ता के रह शक्स तो है वो अपना क्योच्प्रिएशन वो देसके, and the people should not be suffering from group think, अगरज ग्वी सेगच्टिंक के पनामेना से, efficiency and effectiveness of decision making would be definitely affected. उसके बाद इस्टाबलिश क्रिकीरिया यह बहुत एहम होगा कि हम दसीन करने के लिए अपना पारामीटर इस्टाबलिश कर लें, for selecting the feasible idea. और जाहर है कि हमारे लिए वोही idea करामद है, which is feasible, which is suitable and which is acceptable by all the stakeholders. So, choose the best, अभा बहत्रीन को पिक करने की कोशिष करे, और इसके साथ साथ, we can also come up with another interesting phenomena, which is river sprain storm. And river sprain storm से मुराज यह होगा, in how many ways can this idea fail. हम हर idea के pros and cons को, उसके effects को, वो भी calculate कर के देखें, कही हम आसा idea पिकना कर लें, which is in the longer run going to hurt overall situation. कुचके point से, जिन को मदेनजा रखना हमारे लिए बहुत जोरी होगा, for example, पीं क्रियेट्टिव इन्वोल्ट से use of imagination or original ideas. और जितना हम अपने imagination को trigger कर सकेंगे, उतना ही हम अपने depth mind को activate कर रहे होंगे. लएक वाईस, brain storming is a useful technique for generating ideas whether you practice it on your own or in a team context. अब हमे ये भी देकना है, के team के मेंमरान कों है, उनके priorities and expectations क्या है, उनके पास expertise कों कों सी है, competencies and proficiencies वो क्या क्या है, ताके हम अपने मकासत को अचीव वो कर सकेंगे. At the same time, creativity is something which we would be always requiring और emotional intelligence से हम अपने creativity को further boost, वो कर सकते है, because we will be having self-awareness, self-control, empathy, motivation, social intelligence with us. So creativity is so delicate a flower, that praise tends to make it bloom while discouragement often nips it in the bud. तो अब हमे मोटीवेशन की, जैसा आपको मैं है, बताया, emotional intelligence के केस में भी, हमें मोटीवेशन की जोड़त होगी. और जितने हमें मोटीवेशन की आजाए, हम उतना बहतर नशुरनुमा अपनी कर सकते है, उतनी बहतर हम क्रीएटीवेटीवेशन को प्रेज़न्त कर सकते है, लेकिन अगर सिर्फ तनकीद बराई तनकीद मुजुद हो, सिर्फ दिसकरज्मेंट हो, तो अब आब आजाए उस से, उस योगर साझे नहीक और मैं सुग्छ गडीवेंटीव कचा सकता है। और ईहा जाए तब तब आप अपनी गाजाए मुज कर सकते है, टीएर सुआदिन्तुच के यहाए, दिसन मेखिएण के दुरान, जो सुँरो के मश्फरों को सुन्ना बहुत ज़ोरी है, no doubt you will use your rationality and your intuition as well but the more alternatives you will have the better you will establish the evaluation parameter your decision criteria will be discussed and it will be easy for you to decide thank you