 Nous allons passer à la suite du programme et comme vous l'avez entendu l'Irlande est un pays qui existe et qui survit et qui a survécu grâce à ses migrants et grâce à l'aide que tous ces migrants un peu partout dans le monde on peut lui apporter. Nous savons que les partenariats sont essentiels et c'est pour cette raison que nous allons maintenant donner la parole à toute une série d'organisations issues des diasporas. Et nous verrons également avec elle quelles sont les résultats des consultations qui ont été menées notamment l'an dernier. Je suis donc très heureuse de pouvoir vous présenter Laura de la Fuente qui va donc modérer cette session expatriée elle même. Elle est active depuis 2015 auprès d'un réseau de migrants et membres des diasporas. Et je crois que c'est la personne idéale pour modérer les débats qui vont suivre. Merci. Merci pour l'honneur d'être là. Merci à l'Irlande. C'est vraiment pour cette opportunité. Ministre, chers invités, vous êtes bienvenue. Aujourd'hui nous allons parler de la connexion avec la diaspora, partenaire pour le développement et cette session va nous donner l'opportunité et à l'allégation des participants d'entendre directement les organisations de la diaspora devant leur vision sur la manière dont ils peuvent contribuer à atteindre les ODT par le biais de la présentation des résultats des consultations organisées par la confédération mondiale de la diaspora pendant la première semaine mondiale de la diaspora à l'année dernière, ainsi que d'autres interventions. Notre premier orateur est le directeur de la confédération de la diaspora et qui est une organisation de la société civile qui aide et coordonne les organisations de la diaspora. Il est aussi le directeur de la Fédération des Chines, du Réunion des professionnels Chinois, en collaboration avec l'université en Chine et membre d'un groupe conseil dans la collaboration entre l'Ecosse et la Chine. Il a déjà contribué de l'association au directeur d'éducation et dans l'Ontario, il contribue à différents organisations d'action-développement en Camero. Il est ancien membre de l'Association Micale et de la Provence du Jiangshu pour le retour des étudiants et en collaboration avec la Fédération culturelle au Royaume-Uni, il a reçu le prix à l'eau de la ville de Glasgow. Il a été énonné pour différents fonds de charité. Il est là pour parler d'opportunités, donner à l'organisation de la diaspora et nous donner le rendu de ce qui avait été dit lors de la semaine de la diaspora l'année dernière. Je vais partager ma présentation avec vous. Par contre, il y a un énorme écho qu'il va falloir résoudre. Sur le directeur général, excellence, mesdames et messieurs, c'est un honneur pour moi de présenter aujourd'hui et comme Laura l'a dit, le travail de la Confédération des organisations de la diaspora. Désolé, c'est impossible de traduire. Nous ne voyons pas la diapositive et le son est en écho. Nous avons un conseil pour les élèves de la Fédération de la diaspora. Nous sommes connectés à la Fédération de la diaspora. Nous avons aussi développé des catégories des organisations de la diaspora. Nous avons aussi travaillé avec les élèves de la Fédération de la diaspora. L'écho est terminé. Désolé, vous avez raté le début. Quoi qu'il en soit, on reprend dans la diapositive prochaine, que l'on ne voit pas cependant très bien. Il y a 160 organisations de la diaspora qui sont jointes dès la première année et l'année dernière pendant la semaine mondiale de la diaspora. Plus tard, je parlerai de ces cinq groupes. En gros, ces cinq groupes thématiques se retrouvent sur chaque continent et sont tous suivis par les bureaux de l'OEM sur les cinq continents. Le groupe thématique 1 reprend les ODD 1, 2, 3 et 6, pas de pauvreté, pas de famine, bien-être, santé ou propre. Ici, on pense qu'il est de mettre en place des relations avec les partis prenantes pour l'eau potable. En Europe, ils ont mentionné qu'il y a un sujet notamment avec l'épidorigine pour garantir l'eau potable au niveau des communautés locales des pays d'origine. Donc il faut mettre en place des pratiques d'assainisme saine. En outre, différents projets ont été mis en place en Europe pour faire face à la problématique et à l'accès à l'eau dans des secteurs qui dépendent notamment de la culture pour la survie. Donc les projets reçoivent des fonds et en Amérique du Sud, nous sommes actifs dans des collectes de fonds pour mettre en place des réservoirs, notamment au Venezuela, où il y a un accès compliqué à l'eau. On met aussi en place des installations de panneaux pour le traitement des eaux venezuelains et ils envisagent même d'exporter l'eau du pays. En outre, il a été dit aussi que les projets de gouvernement étaient faits pour garantir l'eau propre dans les communautés rurales au Chili. Pour ce qui est de la famine et du bien-être, plusieurs organisations en Europe ont dit qu'elles ont soutenu les victimes du catastrophe naturelle pour les aider face à la famine. Donc par le biais de connexion avec plusieurs parties prenantes et ceux à tous les niveaux, par exemple, le fait de fonds pour réunir des ressources, ce qui a été repris par des ONG d'Amérique latine pour réduire la priorité. Il s'agissait ici de donner aux migrants les outils pour leur permettre de survivre un soutien financier pour trouver un emploi et les aider à travailler légalement qui est devenu une pratique commune pour les organisations de la diaspora sur plusieurs contenus. Dans la zone Amérique Centrale et Caraïbe, on voit que l'aide financière des diasporas aide à développer des projets du pays locaux. Ces ressources, normalement, sont limitées, mais on peut aussi ajouter du temps, des finances, des ressources humaines et des compétences. Pour le groupe 2, on a eu l'éducation, le partage des connaissances, l'étude de langues et on voit qu'il y a une fuite des cerveaux d'Afrique et que des partenaires qualifiés partent pour une vie. C'est important de considérer l'éducation au niveau local afin que les personnes ressentent le besoin de revenir dans leur pays d'origine. Les ONG en Europe ont partagé que les écoles de langues ont vu la visite des descendants de migrants et que ça a enrichi leur qualité de vie lorsqu'ils ont mis en place des activités à long terme. Au niveau d'Amérique Centrale et Caraïbe, on a vu qu'il y avait un besoin d'avoir plus de ressources qui soient canalisées pour améliorer l'éducation au niveau de l'Australie-Océanie. On dit qu'on peut utiliser l'utilisation des technologies pour former les migrants pour des emplois où la barrière de la langue et la barrière éducative, jusqu'à présent, ne leur permettez pas de se déployer. Donc là, c'est le groupe Thébatique Trois, donc on parle de l'EDD 15-15, égalité des genres, paix, justice et les institutions fortes. Certaines organisations asiatiques ont accordé leur soutien aux victimes de traites humaines renforcées et ont réalisé des efforts de plaidoyer vers une coopération avec les pays d'accueil, le gouvernement des pays d'accueil. Ils ont mis l'accent sur le besoin de campagne de sensibilisation qui dit que les migrants travaillent en besoin d'orientation pour ne pas être victimes de traitements inhumains. Dans l'Europe, les organisations de la diaspora ont mentionné qu'ils ont aidé les migrants dans les pays d'estimation par le biais de publications traduites pour éviter les barrières de la barrière éducatique et d'autres ont accordé leur soutien à des femmes de l'administrateur migrant. Le problème du genre est encore un problème dans beaucoup d'organisations, c'est ce qui a été observé par ZO-NG en Amérique du Nord et dans la zone carribe. Il faut qu'il y ait des formations adéquates pour la génération à venir. En outre, il y a un nombre croissant de bonnes pratiques qui promègent l'entrepreneuriat en tant que moyen de réduire la pauvreté. Pour les femmes qui alors peuvent trouver des emplois et dépasser les problématiques comme la barrière de la langue dans les pays d'accueil. En Océanie, on voit qu'un discours a été élaboré pour retirer la notion selon laquelle les diasporas fonctionnent les pays d'accueil. Les recherches qualitatives ont montré au contraire, des références ont été faites pour montrer la contribution de la diaspora au niveau fiscal mais aussi au niveau de la sécurité systiale. En Afrique du Sud, on a vu que l'industrie était maintenant vivante par les diasporas. Ici, il faut répondre à un discours xénophone où des minorités ont été pointés du doigt pour avoir développé le coronavirus qui a un impact sur beaucoup de diasporas. Ici, on parle du groupe Thématique 4, travail des sans croissance économique, bien-être, innovation, infrastructure, industrie, ville durable et communauté. Ici, les pays de destination ont ouvert la porte aux diasporas, mais selon les organisations de l'Océanie, il faut changer un état d'esprit pour permettre aux diasporas de créer des opportunités et pour créer un environnement qui leur soit propice. Par exemple, le Premier ministre de la Réunion a reconnu qu'il a été traité par des migrants en 2019. Un soutien institutionnel est important. On voit que les pays d'accueil ne reconnaissent pas les qualifications académiques et l'expérience des migrants. Il n'est pas rare que des migrants n'ont pas eu d'autre choix que de prendre des emplois précaires dans des pays de destination puisque leurs compétences n'étaient pas reconnues. En Afrique, il a été dit qu'ils ont contribué à l'économie de leur pays d'origine en réalisant des investissements par le biais des envois de fonds afin que les entreprises créent l'emploi. Il y a également une organisation de la diaspora qui a permis aux femmes de développer leur activité dans le service. En tout cas, il y a un appel pour améliorer des politiques nationales qui permettraient aux diasporas de rendre ce qu'elles ont reçu. On a vu que certaines politiques nationales avaient des choses qui découragaient les diasporas. Dans la zone amérique centrale et carribe, on ne s'est rendu compte que les questions d'emploi sont au centre de problématiques et représentent un gros défi qu'en contre les diasporas. Dans la zone amérique latine, on pense que la connaissance des migrants doit être encouragée en Europe. On voit que le niveau des compétences dépend des pays. Il s'agit de collaborer un peu plus. Au niveau de l'Asie, les organisations de la diaspora pensent que les personnes de la diaspora ont contribué financièrement au pays d'origine et que ça a permis de développer l'économie. Il est important d'avoir des efforts entre les différents partis prenants pour développer des infrastructures, des politiques au niveau du développement capital humain et social, du financement pour proposer des solutions au temps réel, au défi rencontré par les diasporas. On voit que le Covid-19 a eu un impact très négatif sur les personnes qualifiées, notamment les groupes. Objectif 7.11.13.14.15 Énergie disponible et propre, consommation responsable, production responsable, changement climatique, vie sur terre et sur mer. Ici, en Amérique du Sud, on a suggéré qu'il y ait un besoin de combiner les objectifs des pays. Par exemple, des migrants jamaïquins au Chili ont importé leur connaissance de recyclage des panneaux solaires. Il y a eu un processus qui dit que même si l'expertise peut être fait en conduit virtuel, la connectivité peut être une barrière dans d'autres partis du monde. On a besoin de parler d'investissement. Il faut que les organisations de la diaspora deviennent des avocats du changement climatique et qu'elles partagent d'informations au sein de leur communauté. Ça a été soutenu également par des organisations en Europe qui disent que la question de changement climatique doit être tenue pour les défis mondiaux et que les diasporas doivent partager l'exemple de ce qui a été connu dans l'amplice d'origine. Les organisations de l'Océanie ont dit qu'il y a eu des contre-émissions de la diaspora, puisque souvent, ce sont les premières à réagir face aux catastrophes climatiques et que leur voie doit être reconnue et quantifiée, ainsi que leur travail. Bon, brièvement, tout le monde dont les diasporas ont été impactés par la COVID-19. Au cours de la dernière année, le YEM a développé le cadre mondial pour les sociétaires qui doivent s'appliquer dès maintenant, mais qui présentent des défis. Nous avons néanmoins créé ce poll, un poll qui répond à la diaspora à Salak Garnirak en Ukraine, pardon, et un collègue en parlera plus tard. Quoi qu'il en soit au niveau mondial, il faut voir comment nous pouvons aider la diaspora ukrainienne. Nous avons plus de temps. Est-ce que vous pourriez peut-être arriver à la conclusion, s'il vous plaît? Oui. Conclusion slide 20. En bref, ici vous avez les recommandations et conclusions. Nous allons au-delà de l'engagement traditionnel de la diaspora. Nous sommes aussi en train de quantifier et de reconnaître les efforts de la diaspora et des organisations de la diaspora. Nous avons besoin de votre aide. Plus d'opportunités doivent être développées au niveau politique. Des consultations doivent avoir lieu avec les organisations qui veulent être considérées comme un acteur clé. Il est important de créer des communautés et de l'organisation de la diaspora pour encourager plus de confiance, développement de capacité. C'est quelque chose que nous espérons pouvoir se développer. Enfin, il s'agit de promouvoir la transparence pour répondre et fournir des ressources pour répondre aux besoins des diasporas. Merci pour votre attention et vos contributions. C'est un plaisir d'envisager travailler avec vous au niveau international. Nous vous souhaitons une réunion corollée de succès ainsi que les sept années qui vont suivre. Merci. Merci, Peter. Trois auteurs suivants. Myrana, Radio Harrison, qui est la directrice exécutive de l'ADEPT et qui joint l'organisation en juillet 2019, qui est un double master en économie et développement, qui a travaillé dans différentes étapes du cycle du projet en Afrique et en Sud-Est. Myrana a également travaillé au niveau de la Commission européenne et de la Banque mondiale. Dans le cas de plusieurs projets, sa première expérience sur le lien entre la migration et le développement s'est faite au Sahel où elle a travaillé avec les migrants climatiques. Myrana vient de Madagascar où elle a travaillé en tant que conseiller économique auprès du bureau du président. Elle va partager avec vous plusieurs réflexions sur son travail, défi et opportunité pour aider son travail dans le cadre du plan d'action à venir. Myrana, vous avez la parole. Merci, Laura. Excellent. Mesdames et messieurs, merci pour cette opportunité de vous présenter la plateforme de développement, l'ADEPT. Nous étudions notre impact en Europe et en Afrique. Notre portefeuille de services disponible pour toutes les organisations de la diaspora africaine basée en Europe inclut politique, développement et capacité, plaidoyer et réseautage, entre autres. En outre, nous avons des outils de dialogue, le premier est le dialogue. Le développement de la diaspora qui reprend plusieurs acteurs et ici, nous avons un outil qui s'occupe particulièrement des jeunes. Le premier attribut des organisations de la diaspora et son hétérogénéauté avec des objectifs différents. Quoi qu'il en soit, il y a quand même des similarités au niveau d'une absence de staff permanent et constitue une première catégorie d'organisation, celles des jeunes, qui sont généralement très spécialisées et qui organisent des événements sociaux. Mais on voit que malheureusement, ils ne disparaissent pas toujours des ressources ni de l'information nécessaire. Notre défi est de le professionnaliser, de leur aider à être, à mettre d'être plus durable, non seulement au niveau des ressources humaines, mais aussi au niveau du développement de l'éducatifité. C'est un prêt reculant. Le deuxième catégorie des organisations de la diaspora sont les moyennes. C'est-à-dire qu'ils ont quelques business models permanents, un personnel permanent, et ça appuie sur plusieurs dizaines d'années d'expérience. Ils posent un système de développement de capacité en interne, mais quand même des ressources humaines assez limitées. En outre, ils peuvent entrer en réseau avec des pertes pour pouvoir prendre les uns des autres, puis, ils font place dans les autres. Ils ont des ressources humaines assez limitées. En outre, nous aidons ici la connexion avec des agences de développement, notamment sur le terrain. Et l'objectif est de trouver finalement des financeurs financières pour les soutir dans le développement. C'est-à-dire qu'il y a des ressources humaines, et il y a des ressources humaines assez limitées. Il y a des ressources humaines assez limitées. Il y a des financeurs financières pour les soutir dans le développement de projets. C'est le cas dans plusieurs pays, à Allemagne et au Sénégal. Quoi qu'il en soit, il est important de soutenir les organisations de la diaspora dans les pays qui n'ont pas besoin historiques. Il s'agit de firmuler une croissance à long terme pour arriver à notre troisième catégorie. Donc ici, on a des organisations de la diaspora qui ont beaucoup d'expérience. Il y a plus de cinq personnes qui travaillent. Ils peuvent avoir un bureau de représentation en Europe et en Afrique. Ils ont un business model amélioré et l'expertise qui leur permet entre en contact et en partenariat avec des ONJs internationales pour mener bien des projets en Afrique par exemple. Leur attente et que nous aient les aidons à analyser des événements. Il y a des activités de plaidoyer et une assistance pour leur communication. Ils peuvent aussi avoir besoin de certains financements pour quelques activités. Ces trois catégories partagent la même motivation, efficacité et agilité. Ici, il s'agit aussi de transmettre une nationale au local et la durabilité de leurs résultats et de garantir que le partenariat avec les autorités locales et la société civile puisse permettre une approche du pas vers le haut. Excellent, mesdames et messieurs. Les organisations de la diaspora sont vraiment notre joker pour atteindre les objectifs de développement rural ainsi que l'objectif du pacte mondial sur l'intégration qui pourra être l'accélérateur des ODD et de minimiser les causes de la migration. La recherche de la mission d'adeptes a identifié plusieurs points qui doivent être développés et qui peuvent passer des financements. Utiliser les bonnes pratiques pour les transférer d'un pays en autre, reconnaître les organisations de la diaspora en tant qu'acteurs de développement et les intégrer au niveau des problèmes de coopération et de développement et les inclurent dans des mécanismes consultatifs et développer des mécanismes de financement en fonction de leurs besoins et leurs caractéristiques. Au niveau national, au niveau des plateformes et mettre en place des partenariats avec des organisations qui les soutiendraient. Il s'agit d'actions qui sont reprises dans l'objectif 19 du pacte mondial sur l'immigration qui nous occupe. La diaspora aujourd'hui reçoit moins de 0,1 % d'aide. Les organisations de la diaspora font leur boulot et nous devons faire le nôtre, c'est-à-dire créer des conditions pour ces organisations afin qu'elles puissent contribuer totalement au développement durable. Excellent, chers invités, mesdames et messieurs, merci de votre attention. Je hâte de créer une vision partagée du secteur de la diaspora ensemble. Je vais donner la parole à notre troisième orateur, M. Steffan Romané, qui est directeur exécutif d'une organisation australienne et qui est active dans l'état de Victoria. Il est enseignant de formation et il a travaillé dans toute une série d'écoles et d'environnements liés au secteur de l'éducation. Il est le premier vice-président également du premier congrès mondial ukrainien. Il est également membre du comité pour la reconnaissance du génocide ukrainien. Il est aujourd'hui président de plusieurs comités qui intègrent des Australiens et des Ukrainiens et il a reçu l'ordre du mérite australien pour sa contribution à l'éducation. Il a reçu également toute une série d'autres médailles et notamment pour l'aide qu'il a pu apporter au niveau de l'Australie et de l'Ukraine. A vous la parole. Merci beaucoup. Au nom du congrès mondial ukrainien, je vous remercie de m'habiter, de m'avoir invité à participer. Les temps sont très tristes aujourd'hui. Le génocide dont M. Poutine se rend coupable ainsi que la fédération rousse se rend coupable en Ukraine. Je le signale parce que le congrès mondial ukrainien joue un rôle essentiel dans l'appui à apporter à l'Ukraine. Le congrès mondial ukrainien est un acteur essentiel, je crois, de la mise en place de stratégies dont nous espérons qu'elles pourront aider l'Ukraine. Je voulais clarifier cela. WWC est la voie globale des Ukrainiens. Ils représentent environ 20 millions d'Ukrainiens avec une présence d'environ 60 pays. Nous sommes maintenant un diaspora en action. Ces pays diffusent des informations sur les atrocités qui sont commises en Ukraine. Nous sommes également actifs au niveau du conseil social de l'ONU et nous sommes également actifs dans toute une série d'institutions européennes. Nous avons également mis en place un programme qui nous rend un véritable impact avec toute une série d'acteurs de ce programme d'action qui sont soit des bénévoles, soit des volontaires et toute une série d'autres personnes qui interviennent pour nous permettre de réaliser notre programme d'action. Notre programme, il y en a plusieurs, mais nous avons plusieurs programmes différents. Nous avons des conseils qui ont été créés et ces conseils travaillent au niveau de différentes communautés internationales, membres de la communauté internationale. Nous avons également des leaders importants qui travaillent avec nous. En ce qui concerne l'agression russe, nous battons pour contrer cette agression. Nous avons mis en place une coalition d'appui à l'Ukraine dans les différents pays où nous sommes présents. Nous travaillons très durs pour que l'Ukraine reçoive le soutien dont elle a besoin de la part de tous ces gouvernements. Nous avons également des processus de paix qui sont en train d'être développés notamment dans certaines régions comme la Crimée. Nous collaborons avec toute une série d'autres communautés qui partagent leurs expériences et leurs compétences avec nous. Nous sommes également visuellement présents en proposant à tous ceux qui veulent nous rejoindre de porter un brassard noir en mémoire de ce qui est en train de se passer. Nous travaillons beaucoup aussi pour contribuer aux sanctions et notamment nous sommes battus pour que Nord Stream 2 ne soit jamais activé. Nous avons aussi mené et nous menons une campagne qui s'appelle Unis avec l'Ukraine. Nous avons recueilli à peu près 22 ou 23 millions de dollars à ce stade pour soutenir l'aide médicale, pour fournir des équipements de protection du carburant également et pour aider la communication. L'Ukraine est en guerre et nous ne pouvons pas rester sans action face à cette menace pour la démocratie. En tant que diaspora, nous avons également appelé à l'action et toute une série de nos membres ont participé activement des activités en Europe, en Australie, mais aux États-Unis aussi pour que des actions soient prises pour soutenir l'Ukraine. Ensuite, il y a beaucoup de soutien, c'est vrai, pour l'Ukraine, mais en plus de cela, nous avons également contribué à la mise en place de partenariat avec toute une série d'acteurs du développement qui peuvent jouer un rôle dans le développement du pays. Nous avons fait campagne, par exemple, pour obtenir une évolution de certaines législations de manière à ce que les citoyens ukrainiens puissent obtenir rapidement la citoyenneté d'autres pays, sans perdre pour autant la leur. Nous travaillons sur le développement économique. Nous travaillons sur également toute une série de partenariats extrêmement importants qui ont été mis en place au niveau international. Vous les voyez à l'écran. Quelqu'un l'a dit tout à l'heure. Il est ukrainien de première génération et d'autres sont actifs. D'autres de deuxième génération agissent, je dirais, avec une autre approche peut-être et sont donc très actifs dans les pays qui les accueillent et peuvent, par leur double nationalité, jouer un rôle entre guillemets différent. Nous avons également des campagnes pour renforcer nos communautés et nous avons le temps pour que les ukrainiens puissent s'intégrer mais sans être forcément obligés de perdre leur racine. Nous intégrons et nous n'assimilions pas. Nous collaborons également avec les églises. Les églises notamment d'Europe qui sont extrêmement importantes pour nous. Nous avons notamment soutenu l'église orthodoxe ukrainienne. Nous travaillons en collaboration avec l'église catholique et avec toute une série d'organisations d'églises comme Caritas. Nous pensons également qu'il est essentiel de travailler sur la question de l'histoire et d'une histoire qui soit, entre guillemets, capable de reconnaître la réalité des faits, notamment la guerre, le génocide qui est en train de se mettre en place. Nous avons pour ce, mis en place toute une série d'initiatives qui ont pour objectif de tout faire pour que les générations futures comprennent ce qui se passe aujourd'hui de manière à ce que ce genre de choses ne soit jamais. Vous avez une minute, Stéphane. Nous nous battons pour éviter tout oublie de l'histoire qui pourrait donner lieu à ce qui est en train de passer des débortes à ce fait du génocide. Enfin, nous avons un travail de plaiderie avec beaucoup de collaboration avec l'Ukraine directement. Nous avons des programmes de jeunes, des programmes de la communauté aégarement. Merci beaucoup de votre attention. Nous avons entendu 3 orateurs issus des diasporas insister sur le rôle des diasporas sur la contribution à la réalisation des objectifs de développement durable. Certaines recommandations ont été faites à l'instant par les 3 présentateurs et pour le travail de plaidoyer international, j'ai entendu parler du travail avec les jeunes avec les femmes de l'utilisation des outils numériques de la quantification nécessaire des diasporas et du développement également de politiques intégrées. En tant que président ici depuis 25 ans en Irlande, moi-même, je suis heureuse d'entendre l'accent qui est mis sur les conséquences que ce sommet pourra avoir et la manière dont l'intégration va pouvoir être promue et les liens.