 Distinguido a los colegas y amigos, bienvenidos a la Cumbre Mundial de la Diaspora. La anfitriona de esta Cumbre, con el gobierno de Irlanda, que es una gran pasión por conectarnos con la Diaspora, una diáspora irlandesa que cuenta con unos 17 millones de personas. Un enfoque exhaustivo a la relación con la diáspora del gobierno irlandés es una esclave, que es algo que se ajusta a la visión de la OIM. ¿Por qué es esta Cumbre tan importante en este momento de la historia? Han pasado 10 años desde la última vez en que la diáspora y los ministerios de desarrollo se reunieron en Ginebra en la OIM, el Diálogo Internacional sobre Migración. Y ya no han ocurrido muchas cosas desde ese momento que han resaltado la función que desempeña la diáspora como actor clave para conformar la agente internacional de la migración. La más evidente de ellas es la adopción del Pacto Mundial por la Migración Segura Ordenaria Regular. Reconocemos la importancia de crear el espacio y las condiciones para la implicación con la diáspora, la relación con ellos y, por tanto, para ofrecer un marco de acción, un marco que ayudará a tender puentes duraderos en vez de simplemente relacionarse con las diásporas para buscar apoyo solamente cuando es necesario. Además, la diáspora desempeña papel clave a la hora de representar una voz fiable en el contacto con los migrantes. Y eso incluye también compartir información sobre las oportunidades de migración seguras y regulares y también ayudar a facilitar el acceso a estas vías. Y también hay que destacar la importancia, informarles de los peligros de iniciar viajes inseguros, los riesgos de explotación, trata de personas, etc. Y esto no es solamente una oportunidad para salvar vidas, sino que también es una responsabilidad que compartimos todos. Las diásporas han demostrado su función durante la pandemia de COVID-19, durante la cual los migrantes eran trabajadores esenciales que cubrían los puestos de médicos y doctores que faltaban y también en sus funciones como trabajadores agrícolas en todo el mundo. Las diásporas desempeñan también una función esencial en la actual crisis ucraniana, solamente porque ofrecen su experiencia técnica. Un ejemplo, por ejemplo, es la línea de atención telefónica de la OIME que funciona en Ucrania con psicólogos ucranianos de la diáspora. Y también permite contactar con ciudadanos extranjeros en Ucrania que no pueden abandonar el país porque no tienen medios para hacerlo y se encuentran en situación vulnerable. Las redes virtuales de la diáspora son las únicas que pueden llegar a estos migrantes y ofrecerles información sobre cómo pueden acceder a medios de ayuda en su propia lengua. Así que aprovechemos estos tres días que tenemos juntos para compartir experiencias y lecciones aprendidas, pero sobre todo para identificar vías concretas para aumentar las colaboraciones con la diáspora que se implique estratégicamente en el desarrollo de políticas y la respuesta sobre el terreno. Asegurémonos de que el documento final que todos buscamos puedan hacer justicia a nuestros diálogos y a nuestros compromisos con el primer foro de revisión internacional de la migración que tendrá lugar en unas semanas. Y también, en el que se trata de una oportunidad única que tenemos para llevar la voz de los migrantes adelante. Espero que tengan una cumbre productiva y espero que sea la primera de muchas. Gracias. Hola y bienvenidos a Dublin. Irlanda está orgullosa de acoger esta cumbre mundial de la diáspora en la que participan los Estados Unidos de la Organización Internacional para las Migraciones. Es una cumbre importante que se produce ante la resurgencia de este conflicto y las amenazas mundiales, sobre todo el cambio climático al abordar estas desafíos. La diáspora es una fuente de recursos. Estas diásporas han formado a través de las dificultades en los países de origen y destino. Les ha hecho más fuertes y resilientes y son comunidades que querían devolver y contribuir a los lugares que sus familias y ellos abandonaron y también los lugares que han convertido en su nuevo hogar. Sus historias e experiencias son el tejido conectivo de la humanidad entre países, y a menudo entre generaciones también. Como vemos en el día de hoy, en el caso de Ucrania, la diáspora mundial ofrece apoyo humanitario y refugio a aquellos que se han obligado a abandonar su hogar. Creo que esta cumbre va a reforzar la contribución importante que la diáspora mundial puede realizar a un mundo más próspero y pacífico. Les deseo lo mejor en sus deliberaciones de los próximos días. Muchas gracias. Gracias a todos. Buenos días. Buenas tardes. Es un placer contar con todos ustedes en la sesión de hoy. Sobre humanitarismo y diáspora, soy Bashar Khatmet, soy Laceo de Shabekan, una organización de consultoría que se centra en el humanitarismo de la diáspora. Y he tenido el honor de ser la administradora de esta sesión. Rápidamente, en cuanto a la importancia de esta sesión, vamos a poder escuchar también hablar de este tema en boca de nuestros ponentes. Hay pruebas que demuestran que la diáspora son actores cruciales en las acciones y desarrollo humanitario a través de sus contribuciones financieras y no financieras. Las redes de la diáspora tienen conocimientos y recursos que son activos válidos que nos han permitido actuar entre los diferentes actores y, sobre todo, unir comunidades. Lo hemos visto en el caso de las comunidades de las diásferas que estaban rezando servicios en la pandemia de COVID-19 también, en las respuestas, en la formación de la paz, humanitarismo y también en... Son los primeros cambios, realmente, en la forma en que pueden aportar un cambio positivo. Creo que por eso estos debates son tan importantes para ver la diásfera, no solamente desde el prísimo del desarrollo sino también desde el humanitarismo. Hay muchas cosas que se pueden aportar en este nexo. No pensar solamente en los actores humanitarios nacionales porque esa colaboración fue muy importante. Este, digamos, sería la base del debate, pero nuestros ponentes nos van a dar perspectivas muy interesantes al respecto. En cuanto a esta sesión, en primer lugar, tengan en cuenta que va a haber oportunidades de plantear preguntas. Pueden hacerlo en el chat. También contamos con la interpretación simultánea. En seis lenguas, árabe, francés, español, ruso, inglés, chino. Así que, por favor, comprueben. En la parte inferior de la pantalla pueden encontrar las diferentes opciones. En segundo lugar, y todos estamos acostumbrados a trabajar en línea, pero, por favor, asegúrense de que estén silenciados cuando no estén hablando para garantizar una buena calidad de sonido también cuando planteen preguntas. Más adelante, por favor, sus comentarios, por favor, deberían ser cortos para permitir que todo el mundo participe a la sesión de hoy. Por último, por favor, no duden en contribuir. Incluso si les pedimos que sus respuestas sean breves, pero sus ideas son muy importantes para que este debate siga avanzando. Dicho esto, me voy a detener aquí. Quería presentar al primer ponente, Mingo Haydica, que ha trabajado en el sector de desarrollo monitorio desde el año 2007 en la última década, se ha centrado sobre todo en respaldar a la diáspora de forma efectiva sobre el terreno en su función como jefa de unidad del Consejo Danez de Refugiados. Y dentro de su programa de la diáspora ha desarrollado estrategias que han contribuido sustancialmente en el campo de la implicación de la diáspora a través de varios mecanismos y varios iniciativas para implicar a la diáspora en el ecosistema humanitario también intenta aumentar el reconocimiento del valor de la diáspora en el sector monitorio en los últimos años. Dicho esto, sin más dilación, Mingo, te he cedo la palabra. Gracias. Gracias Bashir, gracias por estos comentarios. Gracias a todos. Es un honor poder intervenir en el día de hoy con tantos participantes y relevantes. La implicación de la diáspora en las respuestas de emergencia, bueno, no solamente ha sido lo que me ha dado de comer en los últimos años, sino que ha sido mi gran pasión, con lo cual es un placer escuchar a esta conversación en el día de hoy. Una de las vertencias la COVID ha servido lupa para mostrar la importancia de la aprobación de la implicación de la diáspora. Voy a hablar específicamente de la COVID-19 y la diáspora y también convertir algunas reflexiones más generales de mi trabajo en este ámbito. Había preparado una presentación para mostrar algunos de los conceptos clave resultantes de mi reflexión en los últimos años. Voy a intentar compartir pantalla, ver si funciona, debería, adelante. Bashir, ¿veis que pone los edificios? Sí, se ve. Se ve la presentación. Muy bien, ya funciona. Cuando empecé a trabajar en este tema, la implicación de la diáspora en torno de conflictos fue en 2012 y sobre todo empecé a trabajar en el humanitarismo y diáspora en 2015. En ese momento era un concepto que no es nuevo en el sector del humanitarismo, a diferencia del sector del desarrollo, le tenía más presencia. Yo venía justamente de una de las organizaciones de ayuda humanitaria más formales y los compañeros la verdad es que tenían dudas cuando empecé a hablar del valor y el volumen de la repercusión de la implicación de la diáspora. Hasta mi propio jefe me seguía preguntando año tras año de qué iba y ¿por qué tenemos que estar trabajando en esto? Es decir, no pasa nada a conseguir cuestionando el valor de lo que hacemos continuamente pero bueno, hizo falta paciencia y que muchos compañeros siguieran trabajando en ese entorno. Como mínimo cuando yo empecé, como todos sabemos, existía el reconocimiento de que el sistema de ayuda humanitaria actual no podía hacer frente a las necesidades que estaban subjentos y que había que echar un vistazo a sí mismo y a la forma que podía incluir también a otros actores del sistema y en el liderazgo de dicho sistema. En este contexto, de autoreflexión constante sobre las carencias del sistema internacional, sobre la importancia de que estén todas las manos sobre la mesa empezamos a trabajar con la iniciativa de MAC para ver cómo podemos mejorar el reconocimiento de la función tan importante que desempeña la diáspora como mecanismo de primera respuesta en prácticamente cualquier país del mundo. Este ha sido un viaje bastante interesante y fascinante y quería convertir algunas reflexiones sobre lo que yo creo que ha hecho que esto haya sido un éxito. Aún estamos lejos del final pero las cosas están avanzando. ¿Qué creo yo que importa en el caso de los programas de apoyo a la diáspora y la experiencia de los legisladores? Algunas reflexiones generales, por ejemplo. Muchos programas de apoyo a la diáspora con los que he trabajado en estos años y que no tenían por qué estar gestionados por organizaciones de la diáspora no veo nada malo en ello mientras que cada uno sepa quién es y que cada uno sepa qué papel puede desempeñar y qué papel no puede desempeñar. Esta es una parte importante en este sistema tan complejo. Iniciativas como DMAC no representan a la diáspora. No están compuestas por la diáspora pero sirven a la diáspora y realizan actividades según las necesidades y requisitos de la diáspora. Lo que podemos hacer en iniciativas como DMAC es impulsar la experiencia, las redes y el poder de las organizaciones con las que trabajamos las que nos acogen en este caso tenemos la responsabilidad de convertir este poder y esta experiencia y estas redes para una mayor inclusión y inclusividad del sistema. Lo mismo se puede decir de nuestros socios en nuestros grupos de referencia compuestos de como mínimo un 50% de organizaciones de la diáspora y personas del sistema de ayuda humanitaria. Ellos tienen experiencias, conocimiento y poder para poder impulsar la mayor implicación de la diáspora y de la ayuda humanitaria. Otra cosa que podemos hacer también es ascender puentes entre los sistemas institucionalizados y los servicios de respuesta de la diáspora. Otra idea y también tenerme con la experiencia personal con los mismos socios y actores. La experiencia técnica y el apoyo no es suficiente para crear una interacción adecuada con la diáspora. Desde una perspectiva general de la diáspora para trabajar con la diáspora hay que crear confianza hay que tener confianza y esto es algo clave hay que ser transparentes con nuestras acciones con nuestra implicación con nuestros objetivos hay que ser sinceros con lo que podemos hacer y hay que ser sinceros con lo que no podemos hacer Tenemos que rendir cuentas por aquello que hacemos no solamente de cara a nuestros donantes sino también de cara a nuestros socios e incluso más con las personas a las que ayudamos en el caso de la ayuda humanitaria nunca hay que olvidar que somos un medio para un fin en servicio de las personas afectadas por una crisis la confianza crear confianza también depende de saber con quién trabajamos por qué, cómo intervenimos en esta respuesta humanitaria y hay que tener una conversión muy clara del contexto y de sus dinámicas cada crisis es diferente y también lo es cada diáspora no hay una solución mágica para todos el contexto es clave en cualquier trabajo que realizamos con la diáspora también se puede decir en muchos otros casos Bortoplazo bueno bien, pero hay que emburcurarse a tiempo a largo plazo hay que conseguir confianza, experiencia otro factor importante es mostrar que uno toma conciencia y se empodera y se apropia de esos esfuerzos solamente funciona cuando la diáspora se siente así uno tiene que garantizar que el apoyo que se ofrece se basa en su participación activa y que obtienen lo que necesitan para su participación ucrania se ha mencionado muchas veces como ejemplo tenemos coordinación reuniones de coordinación semanal con las organizaciones de la diáspora ucraniana para coordinar sus actividades de emergencia sobre todo la gente participa y empieza a involucrarse porque oyen hablar de la organización pero la organización está creciendo porque se sienten parte de la construcción de esta red y de la coordinación de la respuesta otra cosa clave es que esto se aplica a ambas partes tenemos que trabajar con el mismo enfoque para la confianza y entender el contexto de mostrar que nos sentimos involucrados con los actores del sistema de acción humanitaria porque aunque a veces pensamos que el sistema es hegemónico estandarizado y buleocrático sí que consiste de personas y esas personas la mayor parte están intentando cambiar las cosas para que ellos a los que ofrecen servicios durante las crisis humanitarias de modo que hay que trabajar con ellos con respeto y confianza y con responsabilidad y rendiendo cuentas también tengo algunos comentarios generales desde el punto de vista operativo y lo que funciona y lo que no funciona con los diseñadores de políticas y uno de las cosas que hay que hacer es que bueno no hay que esperar para organizar estas políticas no hay que esperar hasta que tenga lugar otro entre se tiene que hacer antes de que se necesite, que están preparados también hay que incluir la diáspora no solamente de palabras sino que tienen que ser parte de los planes tiene que trabajarse con ellas con confianza y con respeto he visto como la diáspora muchas veces ha rechazado las políticas del gobierno sobre cómo involucrar a la diáspora porque ellos no se han sentido involucrados cuando se han diseñado por ejemplo las expectativas por su parte lo que deben hacer en sus países en sus países de llegada o de origen y luego el trabajo directamente con esas personas en lugar de intermediarios hay muchas personas que son portavoces que tanto las comunicación que son como el punto de contacto de las diásporas pero esas personas debemos asegurarnos de que no obstaculizan el trabajo directo con las personas con los distintos miembros de la diáspora muchas veces los diseñadores de política ponen la diáspora por delante la utilizan para conseguir sus propios objetivos y eso supone que no hay involucración y participación por parte de la diáspora hay que tratar con respeto a la diáspora y hay que entender lo que quieren hay que encontrar un punto de trabajo un espacio común y eso más o menos resumen para los diseñadores de políticas no sé cómo voy de tiempo algunos comentarios críticos, algunas reflexiones pero yo trabajo mucho con algunos de los temas más amplios de inclusividad la importancia de las organizaciones locales y de que sean ellas quienes resuelvan sus crisis en la mayor medida posible la necesidad de que sea así de que el ecosistema garantice eso y y eso es una cosa que tenemos que tener en cuenta también cuál es el papel en ese trabajo quién es local qué se define como local y qué papel juega la diáspora en la dinámica local eso es algo de lo que debemos ser conscientes porque tenemos situaciones en las que las organizaciones locales se sentían dominadas por las organizaciones de la diáspora que vienen de fuera son parte del ecosistema social pero no viven en el país al que responden al que se responde a cuya crisis se responde y otra cosa que siempre tengo que recordar y que me digo a mí misma y a los equipos y es que la ayuda humanitaria no debe ser competitiva debe ser complementaria se deben tener sobre todo en cuenta las necesidades de nuestros grupos objetivo y eso es importantísimo para todos nosotros para que lo recordemos tenemos siempre que tener eso en mente hay que completar el trabajo los unos y los otros esas son mis reflexiones críticas quiero dar las gracias antes de acabar a todas las personas que sin descanso trabajan se esfuerzan constantemente gente de la diáspora y gente que no es de la diáspora gente que trabaja desde el sistema y desde fuera del sistema gracias por ser un pozo sin fondo de inspiración no se acaba nunca la inspiración que ofrecen muchas gracias es lo que nos hace funcionar muchas gracias creo que nos podemos pasar todo el día hablando de algunas de estas cosas pero creo que tenemos la oportunidad de hacerlo la necesidad de cooperar es un tema que he madurado atención sobre todo y ahora le voy a dar la palabra a la segunda persona a un nuevo orador que trae empresario en Somalia ha financiado una empresa se especializa en diseño en diseño que trabaja Mogadishu y aparte de ser un hombre de negocios también es presidente de perdón por la pronunciación me tienes que corregir Orange House que es una red de diáspora Somali que trabaja en Mogadishu trabaja en la producción de medios comunicación y se ha graduado de una universidad de diseño de los medios de comunicación y ha revisado a su país trabaja con jóvenes creativos de Somalia y es un modelo para muchas personas en ese país para muchos jóvenes un un una carrera profesional bastante impresionante para una persona tan joven de modo que queremos escuchar su experiencia de modo que te paso la palabra Mohammed gracias espero que me puedan escuchar como han mencionado me llamo Mohammed Bashi Osman soy presidente de Mutiga Orange así se pronuncia disculpas aparte de la intérprete si la pronunciación no es correcta es una combinación de dos palabras una Somali que es casa, hogar y Orange que es el color del reino de los Países Bajos la Casa Naranja Orange es una organización de la diáspora que promueve y defiende y conecta la comunidad Somalia en Somalia y en los Países Bajos estableció en el 2016 un grupo pequeño de personas Somalis en Somalis holandesas profesionales emprendedores que jugaron un papel importante en el desarrollo de Somalia desde el punto de vista social, económico y político Orange House la Casa Naranja trabaja entre Somalia los Países Bajos facilita el conocimiento información para aquellos que buscan información sobre los negocios y las oportunidades de hacer negocios en Somalia en distintas áreas la organización es una plataforma de conexión para los participantes que hace trabajo de incidencia de los ciudadanos Somalis en Somalia tenemos un papel activo en distintas áreas temáticas tenemos información de marketing sobre las oportunidades económicas en Somalia creamos y desarrollamos negocios ayudamos en eso también en asuntos prácticos organizamos reuniones para visitantes para emprendedores hablamos con todos los que están interesados en que quieren venir a Somalia o que quieren trabajar entre Somalia y los Países Bajos tenemos una visión económica de Somalia y los Países Bajos somos una de las pocas organizaciones de la diaspora en Somalia somos nosotros que quieren crear una comunidad entre el país anfitrion y el país de origen contribuyendo a los temas bilaterales de ambos países nuestra contribución no es solo en el área de negocios sino también en el área cultural social económica todos son muy importantes para nosotros hay un informe de la Unión Europea que ha señalado la inversión de la Unión Europea en Somalia en 2021 y hay unos 50 inversores europeos y de los Países Bajos son el principal país el 21% de la inversión comparte el primer lugar con Suecia son los principales países que están activos en Somalia se disculpa la intérprete porque el sonido original no es muy bueno y se pierde la información en muchos sectores de Somalia trabajamos en muchos sectores en Somalia y el trabajo de la organización se centra en la facilitación y mejorar el intercambio y el comercio entre Somalia específicamente pero también en cualquier área que podamos ayudar muchas gracias muchas gracias Mohamed es muy interesante ver cómo no te centras solo en Somalia sino también en crear puentes con los Países Bajos creo que eso es bastante fascinante muchas gracias tengo muchas preguntas personalmente quiero dar la palabra a los que quieren hacer comentarios o si alguien tiene alguna pregunta para nuestros panelistas sobre ese tema específico sobre todo en lo que se refiere las recomendaciones políticas y experiencias sobre el tema de la diáspora y la acción humanitaria puedes pueden hacer aquí sus preguntas tenemos una pregunta de Martin Russell un comentario Martín puedes entender tu micrófono para hacer el comentario gracias Bashir gracias compañeros Bashir conoce mi acento de modo que ella me entenderá estoy encantado de estar aquí ver cómo la gente se ha conectado de manera virtual a la Dublín hemos hablado y es algo que no tenemos en cuenta en la involucración y la participación de la diáspora recuerdo hablar con personas que me han venido a Irlanda fueron a la también regresado a Irlanda y iban a la fueron a la parada autobús y acostumbrados a Londres donde pone cuándo toca el siguiente autobús cuando va a llegar me acuerdo que preguntaron cuál fue la siguiente cuándo aquello es el siguiente autobús y la persona a la que estaba al lado cuando venga incluso en países africanos hay un shock cultural en los países a mi me gustaría que habláramos y reflexionáramos sobre cómo garanticimos que la participación que hacemos es sensible desde el punto de vista cultural tenemos que tener todo esto en cuenta y otra cosa que quizá podamos hablar mencionar después es que ya sea Ucrania o otros países siempre hay una movilización importante y yo me pregunto teniendo en cuenta la experiencia de todos si hay distintos tipos de participación e involucración de la diáspora como como se trabaja es la visión a medio plazo o a largo plazo de cómo puede ser la involucración de la diáspora qué funciona bien a corto plazo qué funciona bien a largo plazo muy bien, muchas gracias Martin lo que voy a hacer es recoger dos o tres comentarios o preguntas a la vez y luego ya les pedimos a los panelistas que respondan algún otro comentario o pregunta para los participantes también decir que en lo que se refiere en las políticas de las diásporas se trata de formalizar la relación entre las diásporas y los países de origen pero una vez una de las cosas que faltan es si se puede incluir la acción humanitaria cómo se incluye cómo puede ser el aspecto tiene podría repetir la última pregunta no se ha entendido por favor las políticas de la diáspora por parte de los estados miembros e incluir un componente de acción humanitaria y también lo que ha dicho Martin que cómo va a ser futuro a medio, corto a medio y largo plazo de la diáspora bueno puedo empezar si no les importa con comentarios generales la sensibilidad cultural cómo se garantiza eso estoy de acuerdo con Martin en que si tenemos la percepción de que las diásporas están más cercanas a las comunidades locales que los actores internacionales de ser local local a sentirse cada vez más alejado y estar más alejado culturalmente hay distintas comunidades y hay distintos grados de cercanía todos sea uno internacional o transnacional o nacional pero trabaja en una comunidad específica todos nosotros tenemos que tener en cuenta lo que hemos dicho al principio el respeto la curiosidad la confianza, el visión tener en cuenta la agencia de la gente que necesita nuestro apoyo eso debe ser lo principal nunca debemos competir con estructuras existentes a nivel local ya sea uno un actor internacional o pertenezca a la diáspora eso tiene que ser un punto importantísimo que se tiene que tener en cuenta no hay ninguna receta clara las diásporas obviamente son mejores están en mejor lugar o sea tienen mejor conocimiento que las organizaciones internacionales este luego pero todos lo tienen que tener en cuenta de modo que es importante recordar eso y luego a tiempo a largo plazo bueno eso lo vemos en la diáspora bueno ahora estamos en el sector humanitario ahora estamos en el otro sector sino que por naturaleza son está todo integrado ahora hay una buena voluntad debido porque es una respuesta de emergencia pero en la involucración la involucración va a cambiar dependiendo del momento de la situación aparte aunque es muy mala pueden darnos una visión de cómo se puede contribuir en los países de modo que es algo que se tiene que tener en cuenta y esa buena voluntad inmediata se tiene que conseguir que sea constructiva que dure como se puede pasar ayuda humanitaria que es relevante como puede ir mucho más allá de esa reacción inmediata y la involucración a largo plazo es una de las cuestiones claves no son preguntas, son preguntas y reflexiones gracias Mingo antes de pasar George Dada Mohammed que nos diga si tiene algún comentario sobre algún sobre todo eso de su propia experiencia como sería la facilitación en Somalia por ejemplo lo que ayudaría como marco porque bueno no hay que dar por hecho pero bueno doy por hecho que habría que utilizar contactos personales para estar en Mogadishio etc. muchas gracias por el ejemplo de Somalia me escuchan bien si la escuchamos bien estupendo si hayan seguido las políticas la política Somalia verán que la mayoría más de la mitad vemos por ejemplo la cuestión que menciona Mingo anteriormente la cuestión de quién es local y quién es diáspora que en diáspora ha influido mucho en el debate político diario en el pasado podemos resaltar que muchos retornados de la diáspora que parecen los movimientos políticos de Somalia que están digamos pues no es importante ser la toma de decisiones no tienen políticas para en las que la diáspora se haya considerado como elemento en la elaboración de políticas en el pasado vimos que en Somalia hace unos 15 años había había una empezada más atención a diáspora pero ahora vemos que cuando la gente volvió a Somalia había un sistema de federalización o incluso tribalismo que digamos afectó a este aspecto tan importante como es la aplicación de la diáspora ha habido varias iniciativas para para crear decisiones de la diáspora por la escala nacional pero no han tenido mucho éxito lo que vemos en términos prácticos es que la diáspora Somalia normalmente contribuye a Somalia cada vez que hay una situación de emergencia en Somalia cada vez que ha ocurrido algo allí vemos que hay digamos hay grandes construcciones de la comunidad de Somalia pero la escala de políticas es no tanto simplemente a lo mejor no hay ninguna política para incluir a la diáspora de la toma de decisiones políticas pero lo que vemos desde el colapso del gobierno central en Somalia la diáspora ha contribuido a el país y ha ayudado al país en situaciones difíciles gracias Mohammed ha sido una reflexión muy grande sobre los aspectos prácticos de todo esto vamos a seguir aceptando preguntas y comentarios y después volveremos a los panelistas dos preguntas más de la sala Joel adelante escuchamos George me funciona ahora ahora la escuchamos siempre que desconecto y mueve el ordenador vuelve todo a la configuración por defecto gracias mi pregunta sería como se puede vincular algo que ha dicho mingo y que también has repetido Mohammed mingo ha hablado del continuo entre lo local y lo internacional digamos que tenemos no hay una división clara por lo que respecta la ayuda humanitaria creo que lo que intento conectarlo con el trasfondo particular de Mohammed podríamos decir también que hay un continuo entre las personas que están en el sector humanitario personas que están en el sector del desarrollo que participan en las respuestas humanitarias hasta las personas que están en el sector privado a través de diversos grupos de la sociedad civil que puede que no sean no estén no tengan un ánimo de lucro a diferencia de donde se encuentran otros en el mismo sentido pasar de en este continuo desde lo local a lo internacional tienes las experiencias locales en este contexto puedes que tengas experiencias técnicas que sean un poco más fuertes quizás que la internacional y al mismo tiempo en este continuo desde las organizaciones puramente humanitarias hasta los empresarios mi pregunta es hay diferentes niveles de valor añadido aquí es decir el empresario que vuelve al país de origen o incluso que opera desde el exterior que valor añadido aporta a esta persona como emprendedor en vez de simplemente como alguien que conoce el país porque hay redes de personas especiales que tienen a lo mejor que no contactos que no tienen las personas que trabajan en el sector humanitario con lo cual mi pregunta es ¿cuál es el valor añadido específico del emprendedor en el contexto de la ayuda humanitaria a diferencia del valor añadido de los miembros de la diáspora? sobre todo de los emprendedores de la diáspora, gracias gracias tendría que haber pedido a todo el mundo que se presentara brevemente para decir quiénes son o desde donde se conectan quizá yo lo puedes hacer si, yo trabajo en Irish Aid muy bien Martin tendrá la oportunidad después cuándo te da la palabra tengo una pregunta de Courney no sé si he pronunciado bien el nombre se me puede presentar buenos días ha pronunciado bien mi nombre soy Courney y soy al conjunto de la dirección general de la diáspora del ministerio de asuntos exteriores de y de la diáspora somos bueno, asistimos a esta cumple mundial de la diáspora en nombre de la dirección general y queremos mandar saludos a la OIM y a todos los participantes por nuestro lado organizamos un forum cada ciertos años para la diáspora de Costa de Marfil escuchamos la recomendación de nuestra diáspora y las trasladamos a un plan de acción para el año siguiente es el tercer año que después tenemos un taller de restitución para ver cuál es el avance de la implantación de estas recomendaciones la primera edición tuvo lugar en 2015 la segunda en 2017 y la tercera en 2019 desde 2018 hemos logrado una política de la gestión de nuestra diáspora y estamos negociándola a través de las tres direcciones que existen dentro de la dirección general de la diáspora tenemos la dirección de la movilización de competencias de la diáspora la dirección de la acción social y la dirección de seguimiento de acciones de reinserción nuestra diáspora participa en el desarrollo de nuestro país a través de la movilización de recursos financieros a través de proyectos de desarrollo y también en cuanto a competencias por ejemplo en el caso de las licitaciones pueden ejercer responsabilidades en los países de acogida trabajamos en estas diferentes temáticas con los diferentes socios técnicos y financieros con los que contamos hay varios proyectos a escala ministerial sobre todo por lo que respecta la elaboración de una herramienta interactiva que permitirá que nuestra diáspora esté en contacto regular con nosotros y también la creación de un fondo para la financiación de la diáspora en el taller regional participamos también dentro de la orión africana hay un fondo para la financiación de la diáspora escena regional y se celebró un foro el 30 de enero y nos se está hablando de un posible impuesto que podría ayudar a nuestras políticas y bueno es lo que quería decir en cuanto a lo que hacemos nosotros desde la dirección general de la diáspora que como lo recuerdo existe desde el año 2014 y también contamos con la colaboración de Mali, Senegal y otros marrocos y otros países vecinos para nosotros la movilización de la diáspora es un tema más reciente pero si tienen preguntas estoy a su disposición muchas gracias gracias es muy interesante escuchar lo que ha ocurrido en Costa de Marfil en materia de desarrollo políticas e iniciativas para interactuar con la diáspora y facilitar este diálogo vamos a pasar a continuación a los ponentes porque creo que hay aspectos muy interesantes y seguramente otros compañeros participantes pueden responder la cuestión sobre cómo etiquetar la diáspora es algo muy interesante porque todo el mundo pone la diáspora como si fuera algo uniforme pero hay diversidad entre las diásporas hay algunos que pueden contribuir de forma bilateral diferentes personas en etapas de vida diferentes género también en cuanto a competencias hay médicos emprendedores me gustaría escuchar algunas reflexiones por parte de Mohamed y Domingo respecto a estos puntos en concreto que piensan de esto quizá puede empezar Mohamed y después pasamos al debate sobre la política de la diáspora, Mohamed gracias lo que ha dicho George lo que ha mencionado en cuanto al valor de la diáspora y la vuelta a los países de origen no lo puedo hablar en cuanto a Somalia yo mismo sirvo de ejemplo el valor que yo aporto a Somalia es el siguiente si me hubiera quedado en países bajos en los últimos 6-7 años en este tiempo que ya estoy en Somalia pues yo no creo que hubiera contribuido mucho a Somalia a diferencia de lo que estoy haciendo ahora por ejemplo las personas a las que doy trabajo las inversiones que he creado que no existían, el número de empresas a las que he ayudado y también el sector público al que hemos aportado una inyección de capacidad en determinados ámbitos en los que no existían anteriormente ese es un ejemplo para ver el valor porque uno de los principales valores desde mi punto de vista es que cuando alguien vuelve para invertir en el país normalmente lo hace porque esta persona ve una oportunidad en el país y que alguien local en el mercado no es capaz de ver o incluso si puede verlo no está dispuesto a invertir por la diáspora porque en el país San Fintrion hemos trabajado a diferencia del país por ejemplo el compañero de clases está en países bajos y si él hacía el trabajo yo tenía que hacer dos y al mantener esa conexión con Somalia sabiendo que algún día iba a volver al país yo iba a contribuir con ese concepto en mente hay aquí otro valor para la persona en sí misma y también para la comunidad de la que procede también cabe mencionar que la comunidad que dejas atrás cuida de ti porque nosotros trabajamos fuera y ellos también esperan algún tipo de transferencia de conocimiento no es solamente cuando vuelves tienes más acceso tienes más oportunidades como diáspora y esto es un valor mayor desde el mundo de visa humanitario la diáspora la diáspora Somali siempre ha contribuido a respaldar al país a nuestro país de origen y eso se ha considerado siempre como algo grato es una forma de respaldar a la comunidad y cuando alguien vuelve o bien ayuda a la comunidad o construye un hospital o da empleo a alguien y la gente bueno, tú puedes hacer un valor devuelves un valor a la comunidad que no existía y también desde el punto de vista político ha habido debates en Somalia y cuanto más muchos de los miembros de la diáspora que han vuelto a Somalia han acabado en puestos de gobierno y esto ha sido criticado por la gente local esa es la parte negativa digamos desde nuestro punto de vista sobre el valor al principio no se veía como algo que motivaron mucho a la gente pero cuando se dieron cuenta de que la mayoría de esas personas acababan en puestos de gobierno y que no eran personas bien formadas ni que fueran realmente útiles para el país entonces fueron criticados y entonces decían que no querían que hubieran más miembros de la diáspora han puesto de tomar decisión porque aprovechan nuestras oportunidades no tienen ningún de nuestros ciudades sino aportan nada pero yo no juzgo a nadie simplemente describo un poco la situación dado que yo preguntaba cuál era el valor añadido de la diáspora cuando vuelven al país las respuestas que contribuyen mucho a la comunidad y que aportan más que justamente es muy importante reconocer lo que dices gran parte del interés de la diáspora se centraba muchas veces en las demesas pero va más allá de eso y por eso es tan importante el reconocimiento del intercambio de conducimientos a las competencias que aporta la diáspora a ese tipo de oportunidades y es fácil ver que esto tiene más repercusión que enviar remesas a esos países bajos estando Somalia puedes hacerlo y creo que seguramente todos podemos tener una historia diferente como persona sentida al individual después en cuanto a los privilegios como miembro de la diáspora o vas al país de origen si vienes del norte mundial y vas al sur global normalmente traes contigo algunos privilegios y es equilibrar esto es algo fascinante también vamos a pasar a Mingo de nuevo para ver qué piensas sobre este punto en concreto y después os voy a pedir que nos digáis qué pensáis respecto a cuál sería una política ideal de la diáspora de la diáspora bueno he tomado notas sobre algunos de los comentarios Mohammed estaba hablando de la falta de espacio en la elaboración de políticas para la diáspora cuando están en digamos que no hay un espacio designado para la diáspora fuera del país para que participen la elaboración de políticas este es un aspecto clave podemos invertir en consultores de personas que pueden desarrollar políticas de desarrollo pero no estamos con una participación real es algo innovador y habría que invertir tiempo y esfuerzo en ello después también una cosa que ha dicho George sobre las diferencias experiencias o pericias la en términos de la ayuda humanitaria general y de los actores humanitarios normalmente trabajan con una serie de acciones en diferentes tipos de países mientras que las renunciaciones locales las de la diáspora trabajan en un entorno geográfico a menudo, no siempre no hay una situación de blanco negro y trabajan con varios sectores y tipos de actividades y esto creo que nos da muchísimas competencias muy complementarias cuando trabajas con el mismo tipo de país la misma comunidad durante años al final creas algo que no tienes cuando vienes como acto internacional que pasa de una crisis a otra aportan conocimientos técnicos pero hay que buscar complementaridades todo el tiempo yo creo que este es el término clave nuestra línea de trabajo el valor específico de los emprendedores creo que George ha preguntado sobre justamente la diferencia entre emprendedores y actores humanitarios internacionales no tanto diferenciando entre la diáspora y los emprendedores sino la ayuda humanitaria frente a los emprendedores creo que es algo muy interesante que es algo con lo que luchamos para ser sinceros porque hay diferentes objetivos pero creo que los emprendedores tienen mucho valor que aportar tienen mayor libertad para utilizar el dinero de la manera en que consideran apropiada y conseguir así objetivos tienen una manera de pensar más innovadora y también maneras sostenibles de pensar la cooperación entre ambos es lo importante y me hace gracia porque recuerdo conversaciones con personas con una persona que era muy inspiradora que me decía sabes cuál es tu problema que siempre quieres identificar a los ganadores es verdad pero se ofrecen los servicios basándonos en quién tiene la mayor necesidad y no de acuerdo con cuál es la mejor inversión empresarial de modo que es cierto buscamos aquellos que lo merecen y buscamos la complementariedad como hemos dicho me ha gustado los comentarios de los caballeros de la costa de Marfil de Cotihuá la revisión de políticas, la acción y la revisión creo que eso ha sido un comentario muy interesante y creo que eso es todo de mi parte muchas gracias Mingo vamos un poco apretados de tiempo pero un comentario rápido piense en la involucración de la diáspora a nivel intergeneracional Irlanda está a la cabeza porque están trabajando con generaciones de la diáspora de varias generaciones de la diáspora y no tenemos que centrar, entonces también en eso como identidad creo que se tiene que tener en cuenta cuando cuando hablamos de la diáspora perdón por los nombres, pero una persona y Jorge ha levantado la mano si te puedes presentar por favor y pronuncia tu nombre de manera correcta lo siento muchas gracias señora moderadora a poderme la palabra represento Ucrania el servicio de estado de Ucrania para la política y la libertad de conciencia nos tratamos estamos trabajando obviamente con la diáspora de Ucrania que vive fuera y también con las comunidades en Ucrania, la diáspora de distintos países que viven en Ucrania me gustaría informar a los participantes de esta conferencia lo que los representantes de distintas diásporas hacen hoy en día en Ucrania en ese momento están difíciles para mi país voy a apagar la cámara porque la calidad del internet no es muy buena disculpas en Ucrania es hogar de distintas comunidades étnicas tiene diásporas de docenas de países de todo el mundo y el país se encuentra en una situación terrible debido a una guerra no provocada como todos los Ucranianos las comunidades étnicas también están sufriendo las consecuencias de la guerra Rusia está bombardeando ciudades ucranianas en todo su territorio destruyendo muchos hogares civiles edificios gubernamentales y han afectado a cientos de niños el ejército bombardea hospitales de maternidad guarderías la ciudad de Cermille la ciudad de Mariupol y muchas otras ciudades de nuestro país han sido prácticamente destruidos por los misiles en rusos y por las bombas la capital también está sometida a bombardeos y no son solo los ucranianos quienes sufran sino también ciudadanos ucranianos de distintas etnias docenas de distintas comunidades étnicas viven en nuestro país y están unidas y participan en cientos de organizaciones comunitarias muchos de sus representantes están defendiendo Ucrania del agresor en el campo de batalla Rusia también está atacando las fronteras occidentales de Ucrania y los representantes de las diasporas de los países occidentales viven allí la agresión de Rusia empezó en febrero del 2014 el 24 de febrero de este año Diego aumentó su ataque a un nivel que las personas europeas han visto desde la segunda guerra mundial de acuerdo a las distintas estimaciones hasta 5 millones de personas han salido de Ucrania buscando la paz y la seguridad para protegerse de las bombas y de las explosiones sobre la misma cantidad de personas están desplazadas a nivel interno muchos de ellos representantes de las diasporas además los representantes de muchas diasporas hoy en día ven están mostrando patriotismo ucraniano a la hora de defender el país del agresor muchas gracias muchísimas gracias creo que es una situación curiosa y aprecio muchísimo que comparta con nosotros sobre cómo es la situación creo que han mencionado cosas muy importantes sobre la diaspora en Ucrania y como las comunidades de la diaspora en Ucrania están intentando enfrentarse a esta situación de conflicto actual hay como ejemplos de la diaspora africana en Europa como intentan apoyar a los estudiantes africanos o a los ciudadanos africanos en Ucrania que me gustaría ver que hacemos en este cumbre global de la diaspora respecto a la situación en Ucrania buenas ¿me oye? si ahora le oímos disculpas la conexión no es buena es por el internet hay muchas comunidades que viven en Ucrania docenas y todas ellas se comportan como verdaderos miembros de la comunidad ucraniana se comportan como verdaderos ciudadanos de Ucrania de Ucrania protege el país y ofrece su trabajo de manera voluntaria ayudando a las personas desplazadas de manera interna tenemos cientos de ejemplos de esas contribuciones valientes y de ese comportamiento valiente apoyando a los ciudadanos y a la diaspora ucraniana que viven en distintos países de distintas partes del mundo gracias por esa intervención creo que todos lo tenemos en mente y se ha mencionado varias veces la situación en Ucrania de modo que es importante que lo mencione y la diaspora se ha enfrentado esta situación desde 2014 no solamente en el conflicto actual de modo que muchas gracias se ha apagado un micrófono antes de volver a los oradores quiero que Eric haga su intervención que una pregunta o contribución y luego pasamos a la siguiente sesión gracias Eric muchas gracias lo voy a hacer en español aprovechando la magnífica traducción que hay me presento soy Eric Hernández estoy en la Ciudad de México me conecto soy director de salud y deporte del instituto de los mexicanos en el exterior y bueno pues trabajamos con 11 millones de mexicanas y mexicanos que viven en todo el mundo la mayoría viven en Estados Unidos pero lo que quiero traer aquí a este magnífico grupo de trabajo es que este instituto de los mexicanos en el exterior se creó en el 2003 y pertenece al gobierno a la Secretaría de Relaciones Exteriores y bueno pues trabajamos no solamente en temas de servicios a la comunidad sino que también brindamos temas de desarrollo y de involucramiento con todas las generaciones de mexicanos que viven en el mundo el mejor ejemplo que tenemos de trabajo es con los mexicanos que viven en Estados Unidos porque alrededor de 37 millones de mexicanos de personas que viven en Estados Unidos son de origen mexicano y de esas personas 6 millones no tienen documentos para vivir en Estados Unidos y acceder a servicios de salud entonces lo que nosotros impulsamos en el instituto de los mexicanos en el exterior pero con una presión que ejerció la misma diáspora fue la estrategia de las ventanillas de salud y tenemos 51 ventanillas de salud trabajando en Estados Unidos cubrimos todo el territorio de Estados Unidos brindándoles orientación a personas que no tienen documentos para acceder a cualquier tipo de intervención médica que requieran muy recientemente ante la pandemia implementamos una estrategia de vacunación junto con los consulados que bueno como ustedes sabrán México tiene la red consular más grande de un país en otro y es la red consular en Estados Unidos tenemos actualmente 50 consulados en Estados Unidos que trabajan de la mano con la diáspora ellos los consulados existen no por iniciativa gubernamental sino por exigencia de la diáspora y esta es una política que se debe destacar no quiero aprovechar abusar del tiempo pero también quiero mencionar que en América Latina tenemos diáspora y también ahorita hemos detectado una diáspora con necesidades en Europa que ha sufrido de efectos colaterales primero por la pandemia y después por el conflicto existente que nos acaba de compartir yo y bueno pues quiero decirle que estamos con ellos y ante eso un grupo de psicólogas en su mayoría son mujeres se unieron en una coalición para brindar salud servicios de salud mental culturalmente apropiados en toda Europa y esto se difunda a través de las embajadas y consulados de México en toda la región europea entonces esta también es una acción destacada de la diáspora que bueno pues está apoyando no solamente a mexicanas y a mexicanos sino cualquier persona de habla hispana que se quiera acercar a recibir servicios que se encuentren en crisis emocional durante estos tiempos entre otras cosas hacemos mucha conexión con la primera la segunda y tercera generación de mexicanos que existen los traemos a México para que se reconecten con sus lugares de origen y que se vuelvan embajadores naturales de nuestro país les voy a dejar la liga del instituto para que lo conozcan y bueno pues la diáspora mexicana ha impulsado que el gobierno trabaje más por ellos incluso ya tenemos diputados migrantes en México que ejercen voz y voto en México y bueno muchas gracias Eric muchísimas gracias a la cooperación de y como se trabaja con la diáspora y con los países los gobiernos de los países de origen nos parece interantísimo gracias por esa contribución los migrantes irregulares en los Estados Unidos se les apoyó incluso para que abrieran cuentas bancarias etcétera y acceder distintos servicios una cosa importante que también ha surgido es que cuando hablamos de la protección de los migrantes la diáspora tiene un papel muy importante cuando hablamos de la diáspora de la involucración de la diáspora los países de origen no se trata solo del desarrollo sino también de la ayuda humanitaria son un recurso muy importante a la hora de ofrecer protección y no solo es la protección física sino también la salud mental importantísimo hemos visto muchos ejemplos de cómo la diáspora ha apoyado con la respuesta cuesta a la COVID hay compañeros que han compartido material aquí tenemos solamente un par de minutos ya de modo que le voy a pedir a Manga Mohamed que den unas palabras de clausura sobre esto si quieren responder a estos comentarios ojalá tuviéramos más tiempo sé que hay mucho que cubrir pero si pudieran ser breven por favor esto nos va a llevar a procesos nos va a ayudar con otros procesos del futuro muchas gracias mingo tienes un minuto más que un resumen de un minuto quizá mencionar lo interesante que es la involucración de la diáspora en ucrania la diáspora ucraniana se está coordinando con las embajadas ucranianos en distintos países para coordinar y cubrir las necesidades en ucrania algo muy muy positivo el poder participar en esa coordinación de los esfuerzos de ayuda con el gobierno de ucrania y no es bueno que no hay esa cooperación y como distintas generaciones hay tal diversidad y mucha de la diáspora para estar en una situación de no estar en buena situación con sus países de origen pero obviamente y eso obviamente cambia totalmente el nivel de involucración y las posibilidades de participación eso no es la situación aquí también se han mencionado los temas de las generaciones importantísimos hemos trabajado sobre todo con afganos y somalís y una cosa muy interesante ha sido ver como la segunda, tercera generación, etcétera plantea retos para esa primera generación en lo que se refiere a la colaboración es una generación las generaciones más jóvenes ponen los conflictos que hay en la diáspora sobre la mesa hay somalís que quieren que organizemos que hagamos seminarios sobre los conflictos generacionales de la diáspora ese tipo de conversación puede reunir a los miembros de la diáspora y oferte la posibilidad de que avance más la diáspora también y esas son mis últimas palabras eso y crear esa confianza gracias Mohammed tenés un minuto por favor muchas gracias Bashar y Mingo gracias también a los el señor Eric Hernández y de México ha sido muy interesante escuchar como las instituciones de México trabajan me ha parecido fascinante y yo diría que la diáspora es una herramienta para el desarrollo desde luego y de colaboración y pueden cooperar tanto en el área humanitaria como en el diseño de políticas muchas gracias gracias a los palelistas, a los participantes y gracias por todas las contribuciones ojalá hubiéramos tenido más tiempo para poder escucharles a cada uno de ustedes con eso voy a cerrar de momento y espero que puedan compartir más y contribuir más en otras sesiones disfruten del resto de la cumbre hay algunas sesiones fascinantes y les deseo un muy buen día muchas gracias cerramos la sesión gracias gracias a todos ha sido un placer gracias