 Rhealeiddoedd draff di Gymru ar yr LPS. Mae Llywodraeth Cymru yn ymgynghori ar betw ar set o'r rhealeiddoedd draff ar gyfer Cymru. Fydd yn haith LPS. Mae'r diagram hwn yn caisio nodi'r camau allweddol yn yr LPS. Rydym wedi cael nhw'n bwyntio'n benodol ar gelig milddyr allweddol, yn y daith y byddwn ni golin yn ei ddilyn o fewn yr LPS. Gweithio bydd hwn o Gymorth yn ynwedig o'r ddiefstyried ochr yn ochr ar esboniadau o'r geiriau a'r ymadroddion pwysig sydd yn y dogfennau hawdd ei deall. Mae'r rhealeiddoedd drafft ar gyfer Cymru yn darparu'r framwaith ddedd fwriaethol ar gyfer cyfnogi tais yr LPS yn Gymru. Rhealeiddoedd drafft pwys yn cael cynnal asysiadau. Mae tri math o sesiad o dan yr LPS. A sesiad myddygol. A sesiad galluedd myddyliol ac a sesiad angrhidiol a angrhidiol a chymesur. Mae'r rhealeiddoedd drafft yn nodi pwy a'l galu hawdd y dod i gynyddi'r asysiadau yma. Mae'r rhealeiddoedd drafft yn nodi. Mae dim ond rhywun sydd wedi ei gofrestri yn y deyrnas unedig fel ymarferydd myddygol neu ymarferydd sy'n coleg sy'n cael cynnal asysiadau myddygol. Mae'r rhewun sydd wedi ei gofrestri yn y deyrnas unedig fel ymarferydd myddygol. Nurse. Theropydd galwedig eithol. Gweithiwr cymdeithasol. Ymarferydd sy'n coleg neu theropyddiaeth yllyferydd yn cael cynnal asysiadau galluedd myddyliol ac asysiadau angrhidiol a chymesur. Rhealeiddoedd drafft am weithwyr galluedd myddyliol proffesiynol cymeradwy, neu'r AMCPs. Bydd, yr AMCPs yn helpu i amddiffyn hawliau. Rhaid i ni sydd heb y galluedd myddyliol i gytuno i'w gofal i cymorth neu ei ginnais pan fydd hyn yn golygu cyfyngu ar ei rydydd. Bydd yr heoliadau drafft yma nodi'r hyn y byd angen i chi ei wneud i fod yn AMCP a sut mae cynnal eich awdurdoddiad. Rhaid i'r hyfforddiant cychwynol i fod yn AMCP fod yn gwrsg a ddisgu euwch, sydd wedi'w gymrydduio gan ofal cymdeithasol Cymru. Rydym yn gweithio gyda gofal cymdeithasol Cymru i ddatblygu hyn. Ar gyfer aseswyr lles pennaf cyfretol bydd cwrs puntio ar gael i fod yn AMCP. Bydd yr haglen hyfforddi yma'n fyrach na rhai ar gyfer AMCPs newydd, sydd heb weithio fel aseswyr lles pennaf. Er mwyn cadw ei awdurdoddiad, mae'n rhaid ei AMCPs gobl hai o leiaf 19 awr o fforddians pellach bob blwyddyn, ond wedyn mwy ddim gyntafau cymrydwyaeth. Rhaid gweirio cymrydwyaeth AMCPs bob 20 mys, ac mae'n rhaid i awdurdoddau lleol, sy'n gwrhau bod digon o AMCPs ar gael i gefnog i'r LPS yn yr holl fforddau iechyd ac awdurdoddau lleol yng Nghymru. Rhaoleh ddoddrafft am yr eirio'r gwyr galluedd meddwlol anibynol ni'r imcas. Mae rôl yr imca yn newid y dan yr LPS. Dan ddaref yn y dolz, rôl yr imca i'w casglu gwibodaeth ac ysgrifennu adroddiad ar anysau sy'n gwneud y penderfyniad. Ond o dan yr LPS bydd yr rôl yn golygu cynrychioli ac hebnogu'r unigolin gyda ffenderfyniadau a frosesau yr LPS. Bydd yr imca yn dod i wybod beth yw dim uniadau a thymwadau'r unigolin. Yn canfod pa opsiwn a i'r eirau llai cyfngold sydd ar gael ac yn cadw fynd cysylltedd ar unigolin. O dan yr LPS bydd yr imca hefyd yn cefnogu'r person priodol. Mae'r person priodol yn rôl newydd o dan yr LPS. Mae'r person priodol yn rhoi gefnogu ac i helpu'r sawl sy'n derbyn gofal. Gallai hyn gynydwys yr enghraifft gofalwyr di ddal neu eilod o'r teulu neu ffrent i'n armaepod yr unigolin hwnnw, ac sy'n gallu helpu'r unigolin i fyneg i barn neu gyfleu i ddimyniadau neu i ddimladau am unrhyw derfyniadau posib. Rhei wliadau dreft o'r gyfer monitor ac adrodd. Mae trichorff monitor bydd yn gyfrifol am monitor LPS, a'r lwcgeith gofal iechyd Cymru, a'r lwcgeith gofal Cymru ac Estyn. Bydd monitor ac adrodd ar yr LPS yn rhoi syniad i ni os ysmyr mesurau diogelu'n gweithio'n ymarferol o'r draws Cymru, ac yn helpu i gadw safonau nechel ac yn golygu y bydd môl ffran i'n tystiolaeth i hefyd byd ar fyrddau. Rhaid i fyrddau iechyd ac awdurdodau lleol ddarparu gwibodaeth i'r cyrff monitor am eu defnydd o'r LPS. Y gwibodaeth y bydd angen iddynt i casgli i'w'r seth data o fy nôl genedlaethol, ac fewnai glir o hyn yn fwy manwl. Seth data o fy nôl genedlaethol Cymru. Mae iechyd a gofal di gyda'l Cymru wedi bod yn cynnal gwisdau gyda fyrddau iechyd awdurdodau lleol a'r handau llied eraill i gytuno ar yr union gwibodaeth y bydd angen i casgli ar gyfer yr LPS yn ogystal a seth y bydd angen i casgli. Mae'r gwaith hwn yn mynd ragdol, gyda byrddau iechyd ac awdurdodau lleol yn cobl hai asysiadau effaith o'r hyn o bryd. Mae restur o'r eitemau data ar fydd edrych wedi'u cynnwys yn yr asesiad effaith rheoliadol ar gyfer yr rheoliadau drafft, a'r gwrenoddeb o'r cynlluniau ar gyfer monitor ac adrodd. Yn ogystal am cynlluniau ar gyfer monitor ac adrodd, rydym hefyd wedi'i ddatblygu cynllun gwisdlu a framwaith y ffordd i. Bydd y swyddwg eithau o fewn y drefn LPS yn wahanol i'r hyn oedd o dan y drefn dolls, felly byddw i bodai'ch arsgiliau fydd i hangen ar wahanol staff yn y sblygu. Bydd angen i fyrddau eich id ac awdurdodau lleol gyfryfo faint o staff i ddi hangen i gyflawni gwahanol elfenau'r LPS. Bydd angen y fforddiant ar bobeilod o staff, ond bydd lefel yr y fforddiant i ddi angen yn dibynnu ar y rôl y bydd staff yn ei chwarae o fewn yr LPS. Mae adynoddau hyffordd i'n cael ei comisiwn i, a bydd angen i'n cael ei darparu i gyrdd cyfryfol er mwyn darparu eu fforddiant i'r fforddiant i'r staff yn lleol. Mae y grem hwn yn dangos y gwahanol lefelau o staff y fewn yr LPS. Mae grwp ei staff yma wedi cael ei lefelu yn rhefn yr wyddor. Mae grwp a'r staff a allai ddod i gysylltiad ac unigolion sy'n derbyn gofal ond iddheb y galluedd meddliol i gytynno i benderfyniadau allai gyfynger i'r hyddid. Bydd angen i'r staff yma gael y fforddiant i sicrhau bygand yn ddigon nhw'n myfyddiaeth oeddedd galluedd meddliol 2015 ar LPS. Mae grwp b i yn rheolwyr y staff y grwp a. Bydd angen i ddinddi'n twydd i ddial pryd bydd angen awdurdoddiad LPS a sut mae'r LPS yn gweithio. Grwp eich bydd y staff sy'n cynnal asysiadau gofal cymorff neudriniaeth ac yn ysgrifennu cynlluniau gofal cymorff neudriniaeth. Bydd angen i ddinddi'n twydd bod sut mae cynnal yr asysiadau penodol sy'n ofynol y dan yr LPS. Bydd angen i ddinddi'n twydd bod pryd i gynnwys yr gweithwyr galluedd meddliol proffesiynol cymoraddwyd ni'r AMCPs. Grwp ddy i'w rheolwyr y staff yn grwp eich. Mae'n debygol y bydd angen adolygu'r asysiadau LPS penodol a cynnal awdurdoddi'r penderfyniad. Bydd angen i ddinddi'n twydd bod sut mae asysiwr dystiolaeth LPS ac y flinir ac sut mae monetio ac atrodd ar y broses LPS. Mae grwp eich yn ei rhiolwyr galluedd meddliol annibynol ni'n imcas. Bydd angen hyfforddi yr imcas cyfredol ar sut bydd ei rôl yn wahanol i'w rôl o dan y dolls. Bydd angen cwrs hyfforddi newydd a'r staff newydd. Grwp yw'r gweithwyr galluedd meddliol profiysiwnol cymoraddwyd ni'r AMCPs. Bydd angen i aseswyr LPS penaf cael hyfforddiant puntio i fod yn AMCPs. Bydd angen hyfforddiant ar staff newydd. Bydd hwn yn gwrs adysg ywch yma'n rhaid i gofal cymdeithasol Cymru ei gymrydwyo. Efallai y bydd unigolion yn y grwpiau cymhwysedd diweddarach hefyd eisiau ymgysyllti am mwynag un grwp, yn anwedig wrth i'r fforddiant ymwyd byddydd cyffredinol gael ei gliflu'no fesil cam. Strategau'i ddylid o'r LPS yng Nghymru. Bydd Llewodraeth Cymru yn cefnogi randdeliad i baratoi ar gyfer gweithrecti'r LPS. Dyr anwyd dros bethau'r miliwn i fyrddau iechyd y cawdyddodau lleol yn 2021-2022, i gefnog i'r gwaith o leihau'r ôl groniatau o'r dolz a'r paru hyfforddiant ar y ddedd galluedd meddwlol. Rydw i'n mynd bwriadu i'n cyllid ychwanegol ar gyfer LPS sy'n cyrraedd bod gan bawb yr anoddau sydd ei hangyn arnynt i roi'r LPS yr waith. Mae'r prif fleinoriaethau yn gweithrecti yn cynnwys datblygu adnoddau hyfforddi, hyfforddi imcas, datblygu cynllun gweithlu ar y crwtio staff, datblygu cpasadu data, gwaith ychwanegol i ddeliw ar ôl groniat o'r dolz, trefniadau ei rheolaeth a chylid ychwanegol ar gyfer hyfforddiant, bwriadu'r cyllid hefyd helpu gyda'r cyfnod puntio. Bydd 8 miliwn yn cael ei dderani ar gyfer 2020-2023. Bydd cyllid ychwanegol yn cael ei gohoedd i ar gyfer 2023-2024 a 2025, o hyd at indexaeth miliwn boblwyddyn yn dilyn y cyfnod yng Nghynghoru. Diolch yn fawr iawn i chi am eich amser hyddiw.