 de prensa tienen que ver con la respuesta que el conjunto de delegados y delegadas de prevención que integren el Consejo Nacional sectorial de delegados y delegadas de prevención de las empresas del grupo popular, un paso adelante para responder de manera contundente a los atropellos, amenazas, constantes y violaciones que de parte de la patronal del grupo popular vienen haciendo en contra del ejercicio de los derechos de las y los trabajadores y concretamente en contra del ejercicio y las atribuciones de los delegados y delegadas de prevención. Esta declaración política que hoy consignamos a los medios de comunicación es el resultado de una reunión que se efectuó el pasado viernes 6 en la ciudad de Valencia en la que se congregaron aproximadamente entre 35 y 40 delegados y delegados de todo el país que forman parte de la nómina de las empresas del grupo popular a los fines de discutir la problemática que vienen atravesando y diseñar e impulsar un conjunto de acciones que permitan darles respuesta coherente y respuesta contundente a este conjunto de amenazas y atropellos que se vienen realizando desde las diferentes herencias de las empresas del grupo popular en contra de los trabajadores y en contra de los delegados y delegadas de prevención. En primer lugar una condena y un rechazo categórico a la aplicación de un reglamento interno diseñado por la herencia de la entidad de trabajo pexico alimentos S.A. ubicada en el estado de Aragua concretamente en Santa Cruz de Aragua mediante la cual con la denominación de procedimiento de gestión del delegado y delegado de prevención se pretende vulnerable, limitar y restringir el ejercicio de las atribuciones, competencias y facultades que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Lóxima confiere en sus artículos 42 y 43 a los delegados y delegados de prevención que están facultados tal cual como establece el texto legal a ejercer la vigilancia del control sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo y las condiciones de inseguridad y salud en todas las entidades de trabajo. Este instrumento reglamentario que expresa de una otra manera la usurpación de la potestad reglamentaria que tiene el estado que es el único que puede reglamentar la ley constituye un mal precedente o un precedente negativo que los delegados y los delegados de prevención están dispuestos a enfrentar desde todas las instancias y con base a todos los medios de lucha que natural y legítimamente le confiere la constitución y en ese sentido ellos acudieron ante la consultoría jurídica del INSA CELS a los fines de solicitar una opinión jurídica de esa instancia y cuya opinión jurídica declaró ilegal ese pretendido procedimiento de gestión de los delegados de prevención y más sin embargo la patronal pexico violentando ese ese dictamen de la consultoría jurídica continúa aplicando de manera descarada y desobedeciendo y sacatando esa opinión jurídica dicho procedimiento de gestión del delegado del delegado de prevención en segundo lugar condenan y rechazan la instalación en los diferentes puestos de trabajo de cámaras de vídeo con el pretexto de vigilar y asegurar los bienes y activos de las empresas del grupo popular un mecanismo que está siendo utilizado con ese pretexto pero que a la luz del análisis de los delegados de prevención a la luz de la doctrina a la luz de las de las diferentes opiniones técnicas y jurídicas que se han recabado este instrumento ese medio de control y de vigilancia que utilizan la la empresa las empresas del grupo popular pretende por un lado establecer mecanismo de vigilancia repito con la intención de precalificar a los a los trabajadores de trabajadores es decir cuando digo precalificar estamos hablando de la pretensión de la empresa de prejuzgar a los trabajadores como supuesto delincuentes o como supuesto peligro como un peligro a los bienes y servicios de si lo está calificando prácticamente de ladrones o de delincuentes pero adicionalmente a ello están introduciendo un factor que constituye evidentemente un un agresivo a la salud de los trabajadores porque los trabajadores frente a la vigilancia permanente de un vídeo cámara reacciona de una manera que puede afectar su salud en el sentido de que se van a sentir completamente vigilados controlados por la alta herencia y en este caso por los mecanismos o los órganos de seguridad y laboral de las empresas es decir están utilizando la videocámara como un mecanismo de presión para que los trabajadores y los trabajadoras se sientan atemorizados en tercer lugar condenan y rechazan la pretensión de alguna de las empresas del grupo popular sobre todas las que tienen que ver con el sector alimenticio entre comillas entre en este caso concreto pexi pexi pexico hay la pretensión de la patronar de escudarse en la ley orgánica de soberanía y seguridad alimentaria para eximirse o sustraerse de la responsabilidad de cumplir con las obligaciones legales y contractuales de los trabajadores que están establecidas evidentemente en beneficio de los trabajadores esa actitud de la patronal los trabajadores y las trabajadoras y concretamente los delegados y delegadas de prevención rechaza esa actitud irresponsable de parte de la patronar cuarto rechazan y condenan de manera contundente la ola de despido de trabajadores que han sufrido accidente o enfermedades ocupacionales cuyas certificaciones hayan han sido oportunamente emitidas por el insacer y frente a esa protección vamos a decirlo así que otorga la ley y otorga el estado a través de esa certificación la patronal de sacata e inmediatamente aplica medida de despido injustificado en contra de esos trabajadores cuya salud se bebe se se se se ha venido se ha visto vulnerada o disminuida a consecuencias de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional quinto ante esta grave situación los delegados y delegadas de prevención organizado en el consejo nacional sectorial de delegados y delegadas de prevención de las empresas del grupo popular solicita a la autoridad del insacer a que se pronuncien al respecto a que validen la decisión de la consultoría jurídica en el sentido de declarar ilegar el el procedimiento de gestión y de gestión y del delegado de delegados de prevención y obligue en consecuencia a la patronal en este caso la pexico que es la que está aplicando el reglamento de manera formal porque se de una otra manera en las otras empresas se está aplicando veladamente es decir sin la sin la sin la sin la sin la sin la vigencia del procedimiento en sí sin la evidencia física o material del reglamento en sí la resto de las empresas del grupo popular está aplicando es el contenido de ese reglamento pero en concreto en la entidad de trabajo pexico alimento es donde existe el reglamento y en consecuencia solicitamos o solicitan que las solicitan a las autoridades del insacer para que deje sin efecto y obligue a la a la patronal a dejar sin efecto la aplicación de dicho reglamento pero adicionalmente ellos solicitamos a las autoridades del insacer a que de una vez por toda de manera inmediata lo más pronto posible proceda a la aprobación de las normas técnicas que establece la ley y que están referidas a regular dos aspectos fundamentales y que tienen mucha incidencia sobre la promoción y la defensa de la salud de los trabajadores y las trabajadoras del legado de prevención están exigiendo la aprobación inmediata de las normas técnicas pendientes que ya menciona anteriormente pero que es cuya esa aprobación pase necesariamente y obligatoriamente por la apertura de un amplio proceso de consulta y debate con los delegados y los delegados de prevención a los fines de posibilitar que los delegados y las delegadas de prevención contribuyan proponiendo o haciendo propuestas contribuyan a que el contenido de esa norma que en sí es un reglamento un reglamento una reglamentación de la ley contribuye a su enriquecimiento y exprese en concreto su contenido exprese los intereses de los trabajadores y las trabajadoras y concretamente de los delegados y delegadas de prevención esas son concretamente las el conjunto de exigencia de pronunciamiento que expresa de una otra manera la posición de este colectivo que integran el consejo nacional de delegados y delegadas de prevención de las empresas del grupo popular ascrito al frente nacional de lucha la clase trabajadora y que está dispuesto en consecuencia en virtud de este conjunto de situaciones que conspiran y que ponen en riesgo las luchas futuras de los delegados y de prevención en vista de esta situación este colectivo acordó en su reunión del día 6 viernes 6 de febrero en valencia acordó un conjunto de acciones que contemplan o contienen un plan de acción y entre ese conjunto de acciones está prevista la convocatoria de una movilización nacional para el día 12 de marzo aquí en caracas con el fin de expresar la posición de este movimiento y exigir en consecuencia tanto a la patronal pública como a las autoridades insacer a que se restablezca los contenidos de la ley y se respete los derechos no solamente de los trabajadores en general sino de las atribuciones y competencias de los delegados y delegadas de prevención