 Pour la direction générale des entreprises, c'est un vivier de recrutement stratégique. Ça fait plusieurs années qu'on vient ici et à chaque fois, on doit dire qu'on n'est absolument pas déçu. Ça permet vraiment d'avoir des profils déjà quasiment prêts à être envoyés chez nos clients et à répondre à des problématiques plus ou moins complexes. On recherche des étudiants qui sont curieux, qui ont envie d'apprendre, qui connaissent un peu de l'économie industrielle, de la régulation et de la concurrence et qui connaissent aussi des logiciels comme R, Python, qui ont des appétences, qui ont envie de travailler avec les data. Nous avons vu, par exemple, des conversations informales que les gens connaissent, des machines de la sciences, qu'ils aussi ont un grand background sur IO, et ce sont des choses qu'on est très heureux de voir. La preuve que c'est utile est qu'on revient chaque année. Et la deuxième preuve que c'est utile est qu'une grande partie de notre office en Paris est faite par des étudiants, comme moi, de TLC.