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II Jornada de las sesiones “Employment Lab” UNIR | UNIR EMPLEABILIDAD

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Published on Nov 16, 2018

https://www.unir.net/estudia-con-noso...
El Dpto. de Salidas Profesionales y Empleabilidad de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) en colaboración con Foro Recursos Humanos, celebra la segunda edición de “Employment Lab” bajo el título “Transformación digital y empleabilidad como binomio clave de los Recursos Humanos”.
Este programa busca reducir la brecha entre el mundo universitario y el empresarial reuniendo directivos de RRHH de importantes empresas del país, perfiles académicos y expertos con el objetivo de generar debate en torno al talento y la empleabilidad.
El segundo encuentro ha tenido lugar en el mes de octubre con la colaboración de Emilio Cortés, Director de RRHH de BT España; Elena García-Olías, Senior HR Consultant de Oracle; José Luis Risco, Director de RRHH de EY; Cristina Gadea, Responsable de Employer Branding de Generali; Francisco de la Calle, Iberia HR Head de Sandoz; Paula Rodrigo, Directora Global People & Talent de Grupo VASS; Carlos Valencia, Director de RRHH de Arriaga Asociados; Francisco García, Fundador y Director de Foro Recursos Humanos; Cristina Atienza, Gerente del Dpto. de Salidas Profesionales y Empleabilidad de UNIR y Rubén González, Director de la Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología de UNIR.
Transformación digital, retención del talento, adaptabilidad de las organizaciones… son algunos de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas y con este espacio, UNIR pretende conocer de cerca cómo ayudar para avanzar siguiendo una línea en común.
En este vídeo se recogen los testimoniales de los invitados tras la segunda jornada de trabajo.

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