各位參加桃園 AI Day 青年創新創業國際論壇的朋友們大家好首先想要很感謝主辦單位的邀請讓我能夠用遠距預錄的方式跟大家分享我對 AI 的一些想法相信大家可能都看到新聞Google 的智慧台灣在台灣要有 AI 的這個實驗室要有 300 位各種不同的職缺微軟也在台灣從 100 位 AI 的工程師接下來慢慢的要到 200 位甚至以上 AI 的人才所以我想最近在台灣跟 AI 相關的不管是跟國際的連結或者我們自己本土的一些 AI 的學校 AI 實驗室現在當然都變成非常活紅的一個話題這個當然對於台灣的人才在國際上能夠做的貢獻融入最新的這個所謂的 AI 產業化這個浪潮以及把台灣現有的產業進行產業 AI 化的升級都是非常重要的不過呢因為我自己對於社會創新比較興趣所以今天想跟大家分享的是社會怎麼樣去融入 AI 的這個過程AI 其實並不是只有好處的我常常用一個比喻就是 AI 的發明它就像當年火焰的發明一樣火焰發明的時候是把我們人體裡面的一些消化的一些功能它外包到外面來自動化批次的處理所以呢我們不但可以吃的比較好而且呢也能夠促進農業的發展人類的聞名就是這樣開始的但是火焰呢也有它的危險性也可能讓生活災我們做實情的方式不能夠是讓少數的一些人掌握使用火焰的權利相反的所有成功的聞名都是在很小的時候就透過所謂的家政課或者是透過所謂的一起烹煮的這樣的過程讓小孩了解到火焰的用途也了解到它的危險人工智慧在現在的所謂的機器學習的這個範師之下他做的事情就是把人類的腦裡面一兩秒鐘不假思索的這件事情移到外面去不想說看到一個人的臉講出他的名字或者是說看到一段字還念出來或者是說聽到一段話在腦裡翻成另外一種語言這些部分確實都已經自動化也已經能夠批次處理幫大家省得非常非常多的工作但是呢在做這些事情的時候我們要常常問自己AI取代的是不是任何人來所都一樣的部分就是所謂的榮功或者是榮事這部分的自動化大家都不會有意見還是他取代的一部分跟人是平起平坐的好像是協同合作的駕駛或者是秘書這樣子的角色又或者是說他已經完全取得了主動權然後我們就是叔叔服服的就讓他幫我們決定了許多事情尤其在後面這兩種情境底下AI要能夠跟我們具體的對話是非常重要的當你的秘書犯了一個判斷上的錯誤你應該可以問他為什麼你做了這個判斷你後面的想法是什麼他應該可以用你聽的懂的方式跟你進行討論進行解釋然後呢修正他的行為這個時候這個AI的模型它是掌握在使用者的手裡還是掌握在少數的幾家大的實驗室或者集團的手裡就在這裡可以看得出差別如果AI是民主化的如果所有人都能夠從小學到AI的原理那麼當他表現不進入人意的時候你就可以擁有控制他以及修改他的權利他就像所謂的個人電腦一樣會變成個人化的人工智慧這也就是為什麼我們在新的實驗研究校課綱或者是前瞻技術建設的數位建設裡面都特別覺得在教育階段就讓大家能夠經歷一段除美的過程就是disenchantment就是不覺得這是什麼神秘的東西而是覺得他的原理是相當容易理解透過各種各樣的應用是能夠放避我們的生活但是大家腦裡都很清楚說現在這個模型到底在做什麼事情他在外包或者在自動化哪一部分的工作只有這樣子的教育以及這樣子的社會創新的普及我認為才能夠在AI發展越來越蓬勃的時候人類跟AI是一個協同演化一起演化的一個關係我們既能夠越來越了解AI在發生各種不同的判斷處於的時候它是怎麼想的AI的這些開發者們也更能夠去回應所有人的需求把它變成大家能夠聽得懂的樣子這樣子社會才能夠在保有它的多元價值的同時又把我們所有人類不想做或者是真的是很榮的事情都能夠交給AI去解決然後我們花更多的時間在自發的學習在彼此溝通在達到價值的共好上面那我也很希望在場的所有做AI應用AI研究的朋友們都能夠把這樣子的價值放在各位的工作裡面謝謝大家