 Merci d'être ici aujourd'hui et de participer à cette importante discussion. Comme vous le savez tous, le Canada est fier d'accueillir le sommet du G7 cet été à Charlevoix. Ce sera, pour tous les pays membres, une occasion de recentrer leur attention sur les enjeux les plus importants et de trouver des solutions durables qui feront une vraie différence dans la vie des gens. Nous attendons le sommet de cet été avec impatience, mais heureusement pour nous, la présidence nous donne la chance de vivre le G7 toute l'année avec des partenaires comme vous. Comme vous le savez, nous avons déjà annoncé les cinq thèmes qui vont guider le programme G7 en juin, incluant l'investissement en grosses économiques qui travaillent pour tout le monde, et les préparer pour les emplois de l'avenir. Nous avons choisi ces thèmes, spécifiquement parce que nous pensons qu'ils reflèrent les nouveaux défis en face des entreprises et des travailleurs aujourd'hui. Le monde business est entrain d'entrer une nouvelle époque, notre monde est toujours évoluant, et le changement rapide est déterminé par des modèles de business existants. Pour arriver, les entreprises maintenant doivent toujours innover et être à la frontière de leur industrie. Les travailleurs, pour leur part, s'inquiètent de leur avenir et de celui de leur famille. Nombreux sont ceux qui se sentent laissés, par contre, par la mondialisation, qui se méfient des avancées technologiques qui pourraient compromettre leur emploi. Il ne s'agit pas d'un enjeu unique au Canada. Tous les pays du G7 doivent composer avec cette réalité. Les gens sont risqués de leurs emplois, risqués de leur futur, risqués de ne pas être un endroit pour eux dans la nouvelle économie globale. L'anxiété, leur ressentation, est justifiée. La tâche de la globalisation a mis beaucoup de gens derrière. Donc, les entreprises et les gouvernements ne peuvent pas déterminer la responsabilité que nous avons contre les gens qui travaillent pour eux, ou qui sont électoraux. Ensemble, nous devons tracer la voie à suivre. Nous avons besoin d'une stratégie à long terme qui assurera la réussite de la prochaine génération de travailleurs et d'entrepreneurs. En Canada, nous avons fait des décisions importantes dans la bonne direction. Pour donner à les gens une chance de réussir dans la nouvelle économie, nous avons investi en skill et en train. C'est une bonne news pour les Canadiens, qui ont les outils pour les emplois de demain, et pour le business, qui ont besoin d'un emplois de travailleurs pour rester compétitif. En effet, comme part de la semaine dernière, la rencontre ministérielle de l'Ontario, Canada annonce que nous allons hoster une conférence sur les emplois de demain et le futur de l'A.I. C'est une partie de notre commitment de travailler avec nos partenaires pour assurer que les avances technologiques sont synonymes avec le progrès pour tous les citoyens. Le gouvernement fait aussi de plus pour garantir l'accès au marché pour les entreprises et les consommateurs. Avec des décisions comme CETA et CPTPP, nous avons rendu plus facile pour les entreprises canadiennes, notamment les petites entreprises, pour atteindre les nouveaux clients et leurs familles pour acheter de nos partenaires. Et nous ne pourrons pas arrêter là-bas. Notre ministère de trade est juste en Paraguay, pour annoncer le launch de les negotiations de freins de trade avec le Mercosur, qui, on espère, fera plus d'opportunités pour les entreprises canadiennes en Sud-Amérique. Vous auriez probablement remarqué aussi que l'égalité des sexes figure au sommet des priorités cette année. Il s'agit du thème sous-jacent de notre présidence. Au Canada, comme partout dans le monde, une grande partie de la croissance économique et de la population active à laquelle nous avons assisté au coeur des nombreuses décennies passées est attribuable aux femmes qui sont entrées, qui ont transformé le marché du travail. Aucun pays ne peut espérer atteindre son plein potentiel sans la pleine participation de tous ces citoyens, dont évidemment celles des femmes. Les gouvernements et les entreprises ne peuvent plus permettre de fermer les yeux là-dessus, including more women. It's not just the right thing to do or the smart thing to do. It's the only thing we need to do if we're able to move forward as an economy. Chers amis, nous sommes impatients d'accueillir le monde chez nous cet été. Ce sera l'occasion d'apprendre les uns des autres et de faire progresser nos priorités communes. Cela dit, il nous reste encore beaucoup de travail à faire. Plus que jamais, nous avons besoin de vos points de vue et de votre expérience pour éclairer nos prises de décision. C'est pourquoi nous avons multiplié les rencontres ministérielles et les discussions comme celles-ci. Grâce à vous, nous aurons élaboré des solutions concrètes et durables et faire du sommet du G7 une grande réussite. Merci beaucoup. Merci beaucoup pour contribuer avec votre présence aujourd'hui.