 L'inégalité des revenus est l'un des plus gros défis auquel le monde fait face aujourd'hui. Elle est susceptible de déstabiliser les sociétés et de mettre à mal les futurs avancées économiques. On pense souvent que la redistribution et l'éducation sont les seules solutions pour contrer ce problème. Cependant, il existe de nombreuses façons de promouvoir l'inclusion sociale tout en favorisant la croissance. Le rapport sur la croissance inclusive et le développement prend en compte 7 secteurs clés pouvant faire la différence. Emploi et opportunité. Offrir à tous des salaires équitables et de bonnes conditions de travail. Éducation. Donner aux gens les outils dont ils ont besoin pour réussir. Service financier. Faire en sorte que leurs épargnés capitaux soient productifs. Service d'infrastructure et de santé. Pour une main d'œuvre en bonne santé, mobile et connectée. Lutte contre la corruption afin que ce qui le mérite le plus soit récompensé. Développement désactif et entrepreneuriat. Pour favoriser la résilience et l'innovation. Impôt et la redistribution. Juste et progressif. Ce n'est pas la croissance qui importe mais la mise en œuvre du bon type de croissance. La Nouvelle-Zélande se classe en tête en termes d'éthique politique et d'entreprise et deuxième en termes de transfert fiscaux. Ceci représente une base saine pour que les entreprises et les gens prospèrent. La Malaisie est en tête des pays à revenu intermédiaire pour son investissement dans une économie réelle où davantage de capital est attribué à la recherche et au développement et aux investissements dans l'infrastructure et le développement d'entreprises. Parmi les pays à faible revenu, le Kenya se distingue pour son inclusion financière et la qualité de son système éducatif. Chaque pays du monde doit en faire plus pour stimuler l'inclusion. La croissance et l'inclusion peuvent aller deux pères et tous les dirigeants ont la responsabilité d'agir en ce sens afin d'atteindre ce but. En travaillant ensemble sur les bonnes politiques et les bons investissements, les entreprises et gouvernements peuvent jouer un rôle clé pour assurer que la croissance inclusive devienne une réalité.