NBR NOTÍCIAS - 07.07.14: O novo prazo de nove meses para o contrato temporário de trabalho já está valendo. Antes, o período limite para contração temporária era de 6 meses. A medida visa dar mais tranquilidade aos empregados afastados e diminuir a burocracia nas contratações. O secretário de Relações do Trabalho, do Ministério do Trabalho, Messias Melo, ressalta que a ampliação do prazo se aplica, somente, em casos de substituição eventual de pessoal, como a licença-maternidade.