 और सुत्टर्टाएी मुस्टर्टाले लिएा दियातात हैं भप्ते मर्दि मैंबर 107 की और सब भिजान ऑजाए है, बभी बाटेल के सथ रहाह त। इस मक्सत के लिए याद रख्येगा के the toxic handler needs to be very much careful in his or her conduct with other people. The first most important thing is that toxic handler should be able to know के उसके apne priorities or preferences वो क्या है, because जब तक उसके apne priorities and preferences clear नहीं होंगी वो 4-way wins अचीव नहीं कर सकेगेगा जिस में के उसको apne stakeholders का क्याल रखना है. The second important thing is that the toxic handler should not be drawn उसको ये देखना है के वो apne emotional context को apne rationality को वो control करे, and he will be able to control that rationality के जब वो apne emotions क्यो पर काबू करना जानता हो. आगर वो किसी के चीस के साथ, किसी शक्स के साथ, किसी वाखय के साथ emotionally overload हो जाएगा, तो obviously उसकी वो performance है वो compromise हो सकती है. Another important thing जिसके बारे में हमें केर्फुल रहना है, related to the toxic handler, और वो ये है के the person जो के दील कर रहा है दूसरों से, उसको कोशिच करनी चाही है, के वो self-managed लोगों को वो दूंडे, वो लोग जो खुथ से अपने आप को संभालना जानते हो, because the self-managed people would be less toxic, and obviously toxic handler, वो उसक उनके साथ बहते दील कर रहा हैगा, और वो लोग उसके लिये सब अप स्ट्रेस वो नहीं बनेंगे. Another very important thing is, के toxic handler को ये भी देकना है, कहाँ पर वो effective ता, और कहाँ पर वो effective नहीं ता, because sometimes there is a sin in sincerity. sometimes आप अप अपनी मुकम्मल कोशिष के बाव जुद भी, situation को या उस शक्स को या उन हलात और वाख्यात को, control नहीं कर रही हो, तो आप को, हो सकता है के कोशिष करनी पडे, that you have to avoid or you have to come out of that situation, so that, let others try their luck, के वो उस situation को टेकल, because अगर आप की effectiveness वहाँ पर create नहीं हो रही, so there is no use in wasting your energy and efficiency just because of you are emotionally disturbed or emotionally attached. Another important aspect related to the empathy part of the toxic handler is basically that empathy is the basically the set of conditions and constraints. और आप को ये देखना बडेखा के किन conditions and constraints में, आप की empathy needs to be demonstrated. और कहाँ पर आप की empathy is not having the right weightage or right value of demonstration. तो you have to be careful के वो क्या conditions and constraints से, जो आप के एड़ गिट प्रिवेल कर रहे है, where you have to demonstrate your empathy. Another important thing is, के आप अप अपनी तमाम तर कावेश वो कोशिष के बावजुद भी, हर problem को हल वो नहीं कर सकते हो. तो you have to estimate your capabilities, you have to estimate your intelligence, you have to estimate your competencies and proficiencies. और अगर आप आप को ज़ादा एबलीवेट कर रहा है, आपने super evaluation आपनी कर रहा है, तो उस तुरत में अब आप हर मसले को हल करने की कोशिष, वो करोगे चाहे के आप के आप के पास वो सीस की competency, proficiency, capability हो या नहो. So that would basically lead to your stress and anxiety, and that is something for which you have to be careful. Another very important aspect, यस के अपर हमें in the terms of empathy, वो बडिसकस करना है, जब हम emotional intelligence की बात करने है, particularly for a toxic handler, और वो ये है के आप हर शक्स के साथ, एकोल दील करने की कोशिष तो करोगे, लेकिन हर शक्स के साथ आप की frequently match करे, that is sometimes not possible. भक ہیں ़ोसकता है के बास दोगों کے साथ, आरको म्प्लमाइ सिक्यषोन में जाननग पडे, बास दोगोंन खे साथ लज़स करना पडे, मभ दोगोंं को नोवद करना पडे, बासदजगों परAmeric was working on. तो उपने मीने तेलगाज़ा का सकते को कंई, अपकी जो फ्रिक्वन्सी है वो दिफ्रेंट्ट्टी मैच वो कर रही होगी और अपने रोल को बहतर आदा कर सकते हैं और कहासे हमें अपने आपको ख़ता लेना जाही है लास्पो तो तो लिस पोणंद in this empathy concern इसके जब आप आप आप आप आप आप ईमतफी कि बात करते हो, गो इलागा ये आपप की त्टीए you need to have self-awareness you need to have self-regulation you need to have motivation and social intelligence, अपका अपका उबरोल निमीच्ट्र का फ्रेंम है अपाचों चीजों के मरकभ से बनेगा there is no doubt that empathy is a very important ingredient. But at the same time you need to be self aware. You need to have self regulation or self control. you need to come up with motivation and you need to come up with social intelligence. Dear students, toxic handler की दिस्पाँस्टेलेती पहोड़ जादा है और उसको ठी इमोचनली ठीटलीजन होना चहीए और वो अपनी एमोचनली ठीजन्स को through practice, improve कर सकता है तो being a leader, being an emotionally intelligent person, you need to focus upon the fact, के आपने दुस्रों के साथ दील कब करना है, और किन के साथ दील करना है के लिए आपको अपने फोकस को ज़ादा प्लेकर आना है, और कहापर आपको situation से निकल जाना बहतर होगा.