 Mae'n cael ei ddweud. Felly rwy'n cael eu cymryd ar y dynod. Dewi'r dymesig yn ni gynhyrchu ein gwaith, rydyn ni'n gwybod, bydd y tu'r rhan o'r fain. Cyn rwy'n rhoi'n ei ddweud, byddai nhw'n cysylltu, rydyn ni'n cymryd. Y prifysgolau'r prifysgol yw'r bwrdd yn ymwynt, rydyn ni'n bryd, ac yn ymwynt, rydyn ni'n bryd arall y cymryd, ddyn nhw'n ddweud, ddyn nhw'n ddwy'r pwyll, That could be your first lifeline. That early intervention from a simple question, I mean it could have saved me months. In some situations when domestic abuse, it could have saved someone's life. It's absolutely essential that people on the front line ask these questions. Training is the key in changing attitudes. Police, GPs, ambulance, paramedics. People like that so that they can spot the indicators a'r ddoch yn ymwybod i'r ddau'r cyfnod yr oedd prosiectol yn rhoi ddau i gyd yn ymwneud. Felly mae'n ddweud os ymwneud yn bod a'r ddau'r ddau'r sgwysig yw eich oedg yma hwn o'r adon o'r ddau'r ddau a'u ddau'r ddau'r sgwysig, mae'n edrych i'r ddau'r gyfnodol is to put in place things that they think are going to work when in actual fact they don't. If survivors are in there at the very initial stages of starting to think about policy and strategy the decisions that are made are the most realistic and the most appropriate ones. I am here because I have been through a process to be part of that survivor voice and I now have the confidence to speak with knowledge not just about what I went through ..y wneud y ddweud o'r bydau i'r cyfrannu gwahanol a'r dweud o'r ddweud. Felly, rydyn ni'n gallu bod y proses yn bwynt o'r ddweud. A dyna'r ddweud yn ymwybodaeth sy'n ei wneud yn cael ei fath. Mae'n meddwl i'r lleiwyr ymwneud. Rydyn ni'n meddwl i'r lleiwyr i'r lleiwyr i'r lleiwyr. Yna, mae'n meddwl i'r lleiwyr i'r lleiwyr i'r lleiwyr i'r lleiwyr i'r lleiwyr. Yna dweud yn cyfrannu pedig ymwybodaeth tew� £ for mfiyctio y mhwyham. itís not only important for the survivors and the victims of the future. It's important for us survivors ourselves. The aim is to change things. They have got really good things written in the strategy. But it's monitering it, implementing it and not losing sight. You're not just working for a party. you're working for the people. mae'n meddwl o'r gweithio eich gweithio i gyd. Byddai gyd yn fawr.