 Mark, dwi'n meddwl. Rwy'n cael ei wneud y tîm yn ystod i gyd yn ymwybod gyda'r cyfnod ar gyfer gyfer ymddangos, sy'n ddweud cyfnod ymddangos. Mae'r byw gyd wedi bod yn ddweud. Telaogi wedi gwneud yn cael eu llefach o'u llefach ar y dyfodol i'r gŵr. Ymddangos dyma'r gwneud ymddangos yn cael eu gyrddol yn cael eu gwneud yn cael ei gwneud. Felly mae'n cael ei wneud yn cael eu gwneud yn cael eu gwneud yn cael eu gwneud yn cael eu gwneud. ddim yn ddod yn 10 ddau. Rhywbeth rham yn ei wneud i'r hyffordd. Rhywbeth o'r lleidiau a'r lleidiau a'r lleidiau yn unigol a'r lleidiau sydd yn enrym cael ei sgwrdd. Fe wnaethwch chi'n ddim yn rhan i ddim yn ddod, bod yn rhan o'r hyffordd yma yn ymdwyng. Rhywbeth yn amgyrchol o'r hyn. Mae'r llwyddo fel ychydig i'r teulu gweld, ac yn gwneud yn oed yn fawr o'n resume. Yn oedd yn dwygar'u belynyddu ar gyfer y ff mildau sy'n ilygu. Was yw'r lleol Lleum yn cael ei ddweud amdano i fynd i gwerthwyr? Ofa'n cael ei ddweud. Neud yn fwlad i gydigol yn eigoes, ond nid byddwch chi i'r llwordwr. Ofer yn i gydigio yn gwylliant i fynd amlodd, Rw praise eimm stuck it, siarad oes cael ar mewn? Nog, alslan brof LOG yn digwydd ar gynghwer i ni, hefn ti'n ziircersach lle'r cyfrinddau ei immediate busau'r hyn. Felly hefyd yn ei ddatbydd gan fan nós maell ac rydyn nhw yn modd gan yra arni, fe gael jo roi ei bod gympraed ff hotels yn gweithredu dyn ni. Ni'n gweithio i ni'n credu tiysiau, ac et cempodwe nes yw'r oppoedd. Tayio… Gawd yn ddat Mansion mirrors Aberfyn mor godi gwa faint o'r cyn wrth gofio, mae'r cyfryd cerddyn yn gweithio-diodd ar W shameen. W sínydd yn blyig. Maen nhw i gyd. Mae'n g體iystream. Rhaid i'r cyfrwyng am wahanol neu'r cyfrwyng faddad d I mwysig hideb ei eth, ond wnaeth o flaen. A fyddo ddim yn tyfu hynny a gwnewch arwain. Fyrddwch a'o zeithio ym wherever o Gymraethol. Felly mae'n gweithio'r ffordd oherwydd mae'n cael ei wneud i'r grannu. Yn y cwestiynau yw'r bwrdd Romany i'w cerdd, mae'n gweithio'n gweithio ar y rai. Sam mae'n gweithio'n gweithio. Timmy'n gweithio'n gweithio'r gweithio ar y rai. Mae'n gweithio'n gweithio? I think it's a stick with the back form. You said before you were open to the tactically changing... I think you're open to the tactically changing... We can do. Like I said, we've got options to go a number of ways. We're playing a team of a certain type who approach the game in a certain way, so that will be factored into my thinking, but you've still got to try and impose your way of playing on the opposition, felly nid oes yn beth oeddaeth i'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud. Ond mae'n ddweud o'r ddweud. Rhywbeth wedi cael ei ddechrau bod yn ddweud, a byddwn yn bwynt o'r ddweud o'r ddweud. Rwy'n credu bod yn ymddangos i'r dda i yw'r ddweud, a'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud. Yn mynd o'r ddweud o'r ddweud o'r ddweud, dyno'n gyfa ymu'n cael ei ddweud, Ac mae'nhaeth eu gallu hawl iawn i chi i sicrhau freaio ar y team y pwg flesu sy'n bywch led Biadau, felly hyn yn cynnig wedi'i Źangur adael. Mae'r fוא ph batter ac erweithio fel y torri thoseun edrydd, ac y byddysai i am hwnnw nim i chi i gael rai a βerio rhyw plan fel y curd himoNig. O Margaret yn fbraith debyg, gall arall eisiau gallwn gwneud 해ffordd a相fol, fyddwn ni'n gweithio eich giantsf которая eu busw. Mwy wneud weithio roedrwy'n gwybod weithio fwy o'r cyfle. Rhaid wneud weithio cydweithio schymraff oherwydd. Rydyn ni wedi bod fy mod i wneud weithio yw ei cynhyrchu wahanol yn mod i'w eu bod y graf. Yn gael, fe oedd yn ddod y bobl yn fwy o'i gwahanol. Roedd y gallwn ffio'r compet y mae'n ei dweud i gael. Mae hynny'n meddwl am eich amser fel y gallwn ei wneud. Mae'n gwnaeth profi y chweithio gyda chi'n ei wneud i'r croffon. Rydyn ni, dyma. Maen nhw'n dda eich ddweud ar gweithdeiniedd, ond mae i'w ddweud yn deistrifeth. Roedd meddwl i'r cyflin ddechrau. Rwy'n meddwl i'r gweithdiad, ond rydyn ni wnaeth eich bod pethau. Ac mae'n ystod ar gweithdau, rydyn ni'n du unrhyw gofydd a'i gofo'r beth sydd yn lawer i gael eu gwaith. Pwysig ar y ddweud. Rydyn ni wedi amser oed yn gyfalu chi ddraedd ffasir o'u hyffordd? Is a gweithio gweithio'n gwneud o'r rhaid oherwydd o'r ffordd yma? Rhaid o'r gweithio gweithio, gwneud yn gweithio, ond, yna'n gweithio'n gwneud a gennym ni'n gweithio. Rhaid o'r ffordd yn gweithio'n gwneud, mae'n yn fwylo'n gweithio'n gweithio, ond mae'n unw. Ieithi'n cael ei fedrallo, ychydig i wneud Allun Rydych chi atod hynna, a i'n meddwl ag iír adegau i chi i gweithwyrhaeth a chael eu rai oedd yn gennym, felly y gallwn hynny'n gweithgo'r game yn y fyw wrthdedd. Mae'r byddau gyda ni'n ei modig i ei hunain, ac mae'n teimlo i chi. Felly, yna o'r gweithio gyda'r game nad o'n wedi'u bwynt eich bod nhw'n bwysig wneud i wneud i chi'n gofynfyrdd i chi'n cael ei gweithio i chi, Ys spethau bod y gweithio'r afrodd gan y cyhoeddenu? Ynne sy'n deillodd nodi'r gweithio'r afrodd yn tuadau'r safbwynt iddymaeth? Be gŵr gyda fel hynny i'n ddod, oldu'n siaradir maen nhw. Ond byddwn yn gweithio i y tro, mae'n cull aa'r gennyniadau. Ond sy'n gweithio'r afrodd yn hynny. Mae'n wneud i'r gweithio'r afroddlineid o gweithio gweithio ystafell. Mae'n gweithio ar y Gymdeithasol yn y Llywodraeth. Underground'r nifer miraid, a we play at our level. We've got enough, to effect the opposition that's what we're trying to do in every game what we may do, we want to make sure we go from start to finish, inspiring obviously to concedes a such a late, such a choose. That can happen, they've got an opportunity right at the end and two pieces of skill. Felly, mae'r bobl wedi'u gwneud yn unig i unrhyw i'r drwyddoedd yn unig iawn. Felly, mae'r bobl yn ffordd i ddweud o'r cyfrifio yn gyflawni'r newid, ond nid yw'r bwrdd e'n ddweud i'r rhan fwrdd yn y cyfrifio, ond y bydd yn y bydd yn ei ddweud o'r cyfrifio. Rwy'n credu'r cyfrifio ar y Ddiogel ym Mhansfyll yw'r rhan sy'n gwybod i'r gwasanaethau. Mae'r rhaid i'n ei gweithio'n gweithio, a'n mwyfawr o'r gweithio. bo fruits saeth edrych arall, fydda ni'n dweud y gael? What's the messaging to the players particularly after disappointment that will have been felt on Saturday? I think we Anfangd gyda i'r gorfa o'r af Windsor and I think when we go away from all that we do sometimes we've been guilty that maybe second half of games where we got involved ond rydym yn gwybod, yn y cyfrindwyr yn gwneud a chyda'r hyn. Mynd i fy modd o'n cael y gweithio'n gweithio'rhaedau. Felly mae gynhyrch hyn yn cael y bwysig effeithio'r hyn. Mae mae gennym am y ddigon, mynd i dbenoedd, a'i gweithio gwahaniaeth yn dweud, felly mae'n gweithio'n gyfeithio'n gweithio. Mynd i'n gweithio'n gweithio, requested iddo. Mae'n iddyn nhw'n dweud mewn ffrindig. Mae'n dweud cos yw'n dweud ac mae'n gweithio'r ddechrau. Rwy'n dweud i gael yr eilog, roeddwn ni'n gallu ei ddylch. Ond oherwydd mae'n dweud i starchu y ll нес. Dwi'n i chi'n edrych yn dangos y Surfer. Efallai bob eich ddechrau o'n dweud o'r ddweud i'r ddechrau? ..a'r ddweud y hwn yn cael ei dynnu? Mae hwn wedi bod yn gallu i'r ddweud eu ddweud y ddweud... ..y'r oddion odd yn cael ei ddweud yn cael eu ddweud. Mae hwn yn cael ei ddweud. Mae hwn yn cael ei ddweud. Mae hwn yn cael ei ddweud. Onid ymlaen yma, mae'n cyfnoddiad o'r oddion odd... ..y'r oddion odd yn y ddweud yma. Felly, mae newydd e'w cafesig a'r ffordd i'w prosiectadol. Mae'ch rai iawn i'ch ddweud i'n yr thyrdd ymlaen mewn cyfan, ac wedi gweld gweld gweld gwahodd. Os rbyn rhaid gwahodd gwaith, a'n gweld gwahodd i'n gwneud. Rydych yn gilydd i gyfluio am cyflogolwch, dyn yn fydden o'r gwahoddi. Is that a trend you've seen a lot in games, not just in Mansfield's, but throughout the season or certainly late from your perspective? What trend? Cynnydd y maen nhw'n ddim yn dweud ymlaen nhw'n ymlaen yn y gweithio. Felly mae'n rhai o'r ystyried o'r rhannu ein bod ymydd yma sy'n gyffredinol a'r ymddangos i'r game, y maen nhw'n dwi'n dweud yma a'r awftyd yr awftyd yr awftyd, a'r awftyd yr awftyd yn gyfryd. Felly mae'n ddweud yma, a'r awftyd yr awftyd yr awftyd, a'r awftyd yr awftyd yr awftyd. Oes hynny i fynd i'r cyffredin iawn i amser, ond rwy'n gweithio'n bwrdd yn cael y cyffredin iawn. Yr hyn o'r gweithio, ydych chi'n gweithio'n gweithio'n ddweud yn ddiffanodol, ond y gweithio yn gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio. Yn y gallwn oes y ffrindio, yma yw eu cyffredin iawn. Roedd y gallwn i wneud yn cael y cyffredin iawn o'r cyffredin iawn, Rydym yn ddull yn ôl o'r loedd yn ei bêl 🤣, i mi'n gael y ddiweddol iawn ac yn ystod yn gyflwyno'r scefn. Rydym yn ddull yn fyddo ar fearshyn sy'n gyflwyno ar y internet. Rydym yn ei wneud yn y gwahanol ymlaen beth o'r cyfrylog sy'n rhoi i ddweudol eich gwahanol i'r llazione. Rydym yn ei wneud i meddwl i'r gwn y pethau? Mae'n meddwl i'r jech 해서 yn gwahanol i'r llei. Mae'n trafnogau. Mae'n fydd yn ei bwysig yn y pethau i wneud i'ch sphwyr? Felly mae'r ddatblygu yn gwybod y tŷn ymlaen iawn, yna yn y cwm ymlaen i'r bethau, ac mae'n gweithio'r ddweud i ddweud i ddweud eu cyffredinogeth a'r ysgol o'r ddweud i ddweud i ddweud i'r ddweud. Mae'n fwylo'r ddweud i ddweud i ddweud ar y bobl, ac mae'n cael ei fod o'n ddweud i ddweud i ddweud. Felly, mae'n dweud bod wedi dod o gorfod, fe'n gobeithio, sy'n gweithio a siaradau neu yn beghyffaeth. Felly, mae'n gobeithio a bladau'r ddweud. Felly, ymlaen o'r rhwng? A ymlaen o'r rhwng. Mae'n gweithio a'r rhwng yn dddintill. Mae'r ddyn ni'n gwneud ei'r gwaith. Butluson i yw'r sgwm o'r gweithio'n gweithio ar y satyr iawn. Rhaid o'r cyfnod o ddynamig sy'n iawn, y pethau penodol yng ngyfnod am y ffordd. Rydyn ni'n wneud eich cyfnod o'r cyfnod o'r rhif? Rydyn ni'n i gweithio'r cyffredinol, ond i'n trynau, mae'n gweithio eich cyfnod o'r cyffredinol nad oed i'r cyffredinol ar y cyfrannol, a'n ffalu'r cyfrannol. Wyth gwych chi'n gweithio'r morhau. Cwydych chi'n hollwch gyda lliwyr peidiol. Mae'r cîn oedd y mynd yn rherwydd. Mae'r bodyn yn yr ystod o'r lwg, a mae'n gwirio'n cilydd. Felly mae'n ffaith o'n gwneud o'i'r bwysig. Felly mae'n cymrydio'r ei gwerthiau. Maen nhw'n gweld yn siwr yn digwr o ymgau. Ond rwy'n siwr o'n credu rwy'n arweith i gynnaeth nhw. Rwy'n rhaid i'w ddynnu'r llan fydd yng Nghwyl Gwynig. dynion o'r problemau hynny ym lwg, a'n eu bod ni'n rhan o'r personol gweld y gallu gweld. Felly mae gennym eich bodi'r cyflawn. Rwy'n credu y cyfrifio sy'n cyflawn o'r ffordd yn ymweld, mae yna gwybod. Mae hynny'n gwneud. Mae'r cyfrifio gyda'r cyfrifio, a'n gwneud o amfegu. Rhyw gyd yn ddod, mae'n mynd i'n i gyd gofodd. Mae'r cyfrifio'r cyfrifio, a'r cyfrifio'r cyfrifio'r cyfrifio'r cyfrifio. Ac ydi y dyma yng Nghymru. Rwy'n ceisio i chi meddwl i gefnogi gyda y rôl. Rwy'n ceisio i chi'n meddwl i chi'n meddwl i chi gael y cyflwytaith. Rwy'n ceisio i chi wedi'i cael ei gael o'r cyflwytaeth i gyflwytaethau. Rhiann Credid yn yma sydd wedi'u meddwl i chi'n mynd i chi i ni ar gyfer'u cyflwytaeth. Rw tu'nmarch i chi'n meddwl i chi yma, mae distinctivei yn yw'n ei prifysgwrs, i chi'n meddwl i chi i chi wnaeth amherwydd i chi, Dwi'n golygu i'n gwaith o'r ddweud. Rydw i ddim yn dweud o'n ddweud yn gwneud hynny i gael i'r blaen. A'r ddweud o nhw. Gwych yn ffordd, mae'r gwaith yn ffordd o'n gwaith o gyfnodd yn ymdwyl. Mae'r ddweud yn gallu'n ddiddordeb. Ond mae'n gweithio'n gweithio. Ond wrth gwrs yn ei wneud yn cael i'r ddweud. Mae'n gweithio'n gweithio'n gweithio'n gweithio. Mae'n ddweud o'n gweithio. wrth gwrs mae'n gof안. Mae'n siarad. Mae'n ei gallu'n gallu'n mynd ar hyn, felly mae'n gof Byrddd, mae'n blwyddyn yn fath iawn. A mae'n cyd-i sicr yn gweld gweithio ei wedi'u gweld yn fath gwirio mawr. A wnaeth yma yngydig o'r olygu nhw'n fath, rydyn ni'n cael eu gweld yn gwiaith o'n cael eu gweld, ond mae'n cael ei gofannol i chi fod mewn gwirio. Mae'n yw'n ei wneud yn fath o gwirio. Mae'n cyd-i sicr. ..gyl guarded in this squad. He set a role?! You're supposed to have the play time. I'm happy with your situation then not trying well and not going back. You got a gay head down be professional... ...and use that as your way for an opportunity. Things open up quickly and can be injured. Unfortunately this weekend that will allow somebody else to play. I'll make a decision in terms of which way we're going and tackleslyw what I feel is required and that will open a door for somebody that maybe hasn't been in the fold so you've always got to be ready. That's the key message. Best looks after them all. Thanks Ben. Obviously with a team like Steve Leitch a lot is made of how they play. As you said you can't get sucked into changing your game. How do you balance the training? You have to change some ways because of the way they attack. I think you just prepare in similar ways. You just highlight the areas of strength, areas of weaknesses and we do that irrespective of who we play every week. Going up against different opposition with different names and different ways against where they feel they need to be. So we prepare like that. Steve and Leitch clearly have a certain way of playing and we'll look at things that maybe give them triggers in terms of what they do on a repetitive cycle. Things they try and create to enable them to get the ball in good areas. So it's about just knowing your opposition and recognising the strengths and what we can do to maybe irritate them and cause them a problem. So as always it's about us trying to impose ourselves on a very good team rather than them being able to do it to us. The thing with direct play is that sometimes it's difficult to affect the outcome of a ball into your box because it's bypassing so many players. So that's why it can be effective at this level because it's difficult to stop percentage balls into your box. Just things you can do. You make sure that you get good numbers of where the ball is going to land and you anticipate things. You don't react to things because if you react more often than not you'll be too late. So it's just reminding the guys about that and maybe recreating things that they'll be exposed to at the weekend. And as you said players are going to get injured but with a number of games coming up as well. Presumably you're going to have to rotate the squad anyway so people are going to get game time. Yeah I think so. Like I said we've got a good squad, a good depth to the squad. We've always had that all year. The squad knows that it's going to be together now. So the focus is really strong I feel in the group now. We've changed the dynamic a little bit with the new guys coming in. I think that's helped as well. And yeah we're going Saturday Tuesday, Saturday Tuesday on a number of weeks coming up. We'll have breaks here and there but for the most part we'll be playing a lot of games. So everybody has to be ready and ready to go and ready to contribute. The dynamic as I said in the group is really strong at the moment. Really upbeat and I think that will help us. We'll stick together. Presumably that dynamic has changed a bit off the pitch as well because of the new voices of new people. Yeah we've brought guys in that and more vocal I think. Certainly Adam Clayton takes all those boxes in terms of the way he leads. Not only by example but vocally as well. I think other guys have stepped up as well. Alex Gillard who I thought was excellent on the weekend has really grasped the leadership part of it. He's always been a voice in the dressing room but now he's become more of a leader as well. And Stubbsy will bring more of that as well. In the short time he's been here he's clearly a guy who can play his own game but can drive other people round him as well. So we all feel that the leadership element of the group has improved markedly. Mark, what about the physical challenge coming up this weekend? Do you sense the defenders are rubbing their hands together because they know this is their moment? Yeah quite possibly. I wouldn't want them to be afraid of what's ahead of them. I think if you've got anything about it you should be relishing the challenge. It will test them physically, it will test them mentally because the door will constantly be knocked upon. They will put balls into good areas and we'll have to defend them and defend them resolutely if we can. But I've got good defenders guys that will put their head on the ball and where we've got the opportunities we're lucky to play as well. So yeah it's a challenge but every game of this league at this level is a challenge. Some are different from others but this is one that we've, in recent weeks we've shown we can step up and face. So more of the same hopefully. Obviously kept a clean sheet when you beat them up here and I think they've only failed to score once at home. So again that'll be some feather in the cap if you can't get that door shut. Yeah clearly if we can keep a clean sheet then we always feel that at some point we'll get a good chance and create a good chance at the other end. So first and foremost we've got to make sure that we're resolute defensively if we can beat that and frustrate them up to a point. Then maybe they will make mistakes key times in the game and we can capitalise on that. As it was said out well the back four has been playing in particular the last few games. How tired have you been keeping on losing two of those? Yeah it's a blow. It is a blow because we're making changes to an area of the team that's been settled and I was playing together for a number of games predominantly. Obviously Teladri's just come in lately but done really well. So it is a blow but I think the quality that we've got to come in will compensate for that and we've got more than enough to deal with what Stevenage can throw at us we feel. Obviously I think the management team at Stevenage are quite combustible I think on the touch line it's probably the word. Do you enjoy these occasions where there's possibly a little bit going on around the game as much as in the game? I've been known to get involved in certain things on the touch line. I'm not anticipating that to happen on the weekend but I never know when it does just blow up. I thought Stevenage bench last time around were fine and didn't really engage with them too much. I've had other games against other benches where it's been a lot more fiery so I'm not anticipating anything.